网络运营电子简历

时间：2024-10-12 12:27:06 电子简历模板我要投稿

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网络运营电子简历模板

　　求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　年龄： 24岁民族：汉族

　　工作经验： 3年以上居住地：浙江台州椒江区

　　身高： CM 户口：

　　自我评价

　　态度认真效率细心上进心

　　求职意向

　　希望岗位：计算机-管理/技术支持-其它相关职位

　　寻求职位：网络运营微信运营策划编辑

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资： /月　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　网络运营策划管理

　　工作经历

　　▌2014-11--2015-12：温岭太平新视野婚纱摄影会所

　　所属行业：其他(私营企业)

　　担任岗位：其他类/其他类

　　职位名称：网络运营微信策划

　　职位描述：1、负责公司微信公众账号的运营推广和指导，负责微信营销线日常运营、跟踪维护及数据统计，指导公司运用新媒体。

　　2、负责微信运营策略的制定及执行，定期策划并执行微信营销线上及线下相关推广策划;

　　3、负责微信粉丝与关注数的增加，提高关注度，提高粉丝活跃度，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;

　　4、挖掘和分析公司客户对微信的使用习惯及体验感受，及时掌握营销资讯及新闻热点，能够完成专题营销策划;

　　5、负责制定微信群运营管理办法，具有相关资源;

　　6、负责其他网络传播渠道的拓展与网络营销计划的执行，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。

　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享推广经验，推动及提高团队的网络推广能力。

　　8、负责网站信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线;

　　9、编写相关软文，并将其内容发布到收录较好的论坛进行推广;

　　10、组织策划推广活动及相关业内文章撰写;

　　11、网页的推广，促进网站知名度的提高;

　　▌2013-02--2013-12：杭州艺星医疗美容医院

　　所属行业：其他(股份制企业)

　　担任岗位：其他类/其他类

　　职位名称：网络推广编辑

　　职位描述：1、负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线; 2、管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验; 3、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息; 4、协助完成栏目的发展规划，促进网站知名度的提高; 5、组织策划推广活动及相关业内文章撰写; 6、信息的加工，信息的采集; 7、专业的编辑，以及网页的推广。

　　▌2012-03--2013-02：北京企通互联科技有限公司

　　所属行业：互联网、电子商务(股份制企业)

　　担任岗位：其他类/其他类

　　职位名称：网络推广编辑

　　职位描述：工作内容主要为以下几个方面： 1、负责完成一定数量网站建设相关内容的原创、伪原创文章的编写; 2、编写相关软文，并将其内容发布到收录较好的论坛进行推广; 3、通过操作后台，完成文章上传、静态网站更新等工作; 4、按照公司要求完成一定数量的外链工作，并及时查看收录情况; 　　 5、配合优化人员完成网站推广，并辅助配合技术、市场等其他部门的工作;　6、学习健康医疗网站编辑策划工作及网站优化推广经验。通过近一年的网络编辑工作，让我有了开阔的视野和积极学习的态度，对待行业趋势具有较强的敏感性，练就了出色的沟通和表达能力，并且能够用活跃创新的思路，组织周边资源，为提高网站百度排名贡献自己的力量。

　　教育经历

　　2010-09--2012-06 北京世贤研修学院计算机类/计算机科学与技术大专

　　技能专长

　　语言能力：英语：一般;　中文普通话：精通

　　所在地方言：精通;

　　计算机能力：高级

　　其它相关技能：

　　C+语言 java

　　拓展阅读：优秀的个人简历需要更好的包装

　　什么样的个人简历可以称得上是优秀的?能够让个人简历展现自我并赢得招聘官的认可，就是优秀的个人简历。当然，一份优秀的个人简历还需要符合简历的基本要求，编写个人简历要遵循基本的原则，例如简洁性、针对性、真实性等等。

　　有些求职者会纠结自身实力在求职中的竞争力不是很高，那是不是可以虚构一些“优势”呢?万万不可!虚假的信息在个人简历中一大忌讳，想要编写出优秀的个人简历，可以通过包装的方式。

　　首先，要及时关注目标企业的动态

　　在编写个人简历之前先来了解一些求职目标企业的动态，求职者自身的实力可以不用那么多，只要针对求职之目标够用就可以了。在对求职目标企业进行了解中，掌握对方招聘的动态，选择在对适当的时机投递简历，并了解对方招聘官是部门经理，还是企业的HR，进而了解招聘官阅读个人简历的习惯。

　　其次，要懂得委婉展现优势

　　谦虚是我国的传统美德，不过在当今社会竞争非常激烈的环境下，谦虚并不为求职者们所推崇。能够在个人简历中展现自己的优势，才可以提高通过率。不过，在表达的时候展现优势的同时，要让对方感受到自己还有谦虚的一面，简单来说就是懂得委婉的展现优势，要让对方主动发现你的优势。

　　最后，在个人简历中不提及有损形象的事

　　包装个人简历就是要让简历看起来非常好，通过个人简历将自己塑造出具有较强实力的人才，个人简历中不你能提及到有损形象的事，比如说受教育期间受过处分，失去上一份工作是因为被辞退等等。

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