档案管理员电子简历

时间：2024-06-25 02:16:59 电子简历模板我要投稿

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档案管理员电子简历模板

　　不要在简历里乱吹因为这是不成熟的最明显表现，就好比一个大嘴巴的人说话也不注意什么，这还不能说明这个人极不成熟吗?

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 29岁民族：汉族

　　工作经验： 7年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高： CM 户口：湖北十堰郧县

　　自我评价

　　职位名称：人力资源经理

　　精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论知识;

　　2年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养

　　熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良

　　好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才

　　属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管　经营/管理类-部门经理

　　寻求职位：行政主管;技术员;档案管理员;

　　希望工作地点：浙江台州　湖北十堰　湖北武汉武汉

　　期望工资： 4000 /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　1、以正确的心态和工作经验，对待人事经理管理工作岗位，并接收任何困难，敢于挑战自我。

　　2、

　　工作经历

　　▌2007-06--2010-01：立马车业集团有限公司

　　所属行业：人才交流、中介(民营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

　　职位名称：行政主管、档案员

　　职位描述：参加5S推动参加魔鬼训练营档案管理

　　离职原因：提升自己。

　　▌2007-04--2007-06：私人企业

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(其他)

　　担任岗位：技工/普工类/其它相关职位

　　职位名称：学徒

　　职位描述：机灵，在短时间内学会相关操作部分

　　▌2006-06--2007-04：东风汽车有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(国有企业)

　　担任岗位：技工/普工类/普通工人

　　职位描述：能吃苦耐劳，团结友爱，遵守厂纪厂规获得年度星级员工将

　　离职原因：想在市外发展

　　教育经历

　　2004-09--2006-06 湖北十堰职业技术集团学校机械类/ 大专

　　培训经历

　　2010-09-- 2010-10 宁波健峰企管学校魔鬼训练营合格毕业

　　在此培训中，我知道了团队的力量和怎么当好一个领导怎么带好部下

　　技能专长

　　技术职称：行政主管;档案员;

　　语言能力：其他：一般;　其他：一般;　中文普通话：熟练

　　所在地方言：差;

　　计算机能力：中级

　　计算机详细技能： Photoshop、Coreldraw、Adobe 练Word和Excel办公软件。)

　　其它相关技能：

　　熟知行政管理和档案管理，并具有丰富的经验

　　拓展阅读：投简历需注重个人意愿而不是面子

　　在确定简历目标的时候一些人往往考虑地过多，比如会在意人家怎么看待其选择的公司，如果自己选择的是事业单位那么人家就会高看自己，因为事业单位有权力但是自己并不喜欢事业单位的作风。还有一些人觉得选择私企工资高到时候人家会夸赞他薪水多高，而他自己实际上更愿意选择国企虽然工资比较低，但是国企比较平稳而不会像私企那么劳累甚至将身体累出疾病。面子这个东西确实是挺害人的所以在这里要告诉所有求职者，在确定简历对象时参照个人的医院，而不是所谓的面子等东西。

　　所谓个人意愿就是指个人到底想做什么样的工作，而不是指这份工作带来的收益有多少，你觉得怎么舒服就怎么选择。比如你只是希望找一份安稳舒适的工作，可以在节假日和工作日晚上获得自由，而不是在这些时间里接受加班的任务，试想在国庆节加班会是一种多么令人郁闷的感受?有假期不能完全放开享受还得担心工作方面的事情。如果有一份薪水高但是需要经常加班的工作摆在你面前，还有一份薪水一般般的工作但是不需加班的工作，你会选择哪一份工作了?难道因为人家羡慕你的工资高那就选择经常加班的工作?

　　还有一些人会因为人家羡慕他能出国于是想选择某个企业，比如到某个工程单位出国能够获得很高的工资，可是他不喜欢出国更不喜欢搞工程，那么此时不应该将简历投给这家工程单位，记住投简历要以个人需求为主而不是面子。

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