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不要把家庭背景当做个人简历中的重点，一个真正的企业需要的是人才，而不是一个把家庭背景拿出来求捷径的人。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1985-11-28 民族： 汉族
婚姻状况： 未婚 籍贯： 河南省新乡县
身高： 185 公分 体重： 75 公斤
专业： 计算机 工作经验： 4 年
期望工作地点： 新乡市 新乡县
求职意向
行业/职位： 装饰/装潢 施工图设计师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
行业/职位： 美术/创意/广告设计 设计师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 中央广播电视大学 专业： 工程造价管理 就读时间： 2012-09-01 至 2015-05-01 获得学历： 大专
学校名称： 河南新华电脑学院 专业： 高级应用全能 就读时间： 2005-08-01 至 2006-06-01 获得学历： 中专
语言能力
语种： 汉语 能力： 精通
工作经历
公司名称： 河南北岸室内装饰设计有限公司
工作时间： 2015-10-01 至 2017-01-19
公司规模： 10～100人
所在部门： 施工图组
工作分类： 装饰/装潢 深化设计师
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 负责施工图深化设计，现场协调指导施工
公司名称： 新乡玛格定制家具
工作时间： 2015-07-01 至 2015-10-01
公司规模： 5～10人
所在部门： 设计部
工作分类： 计算机/IT行业 设计师
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 根据客户需求设计家具并负责维护客户
公司名称： 郑州火光石设计工作室
工作时间： 2014-05-01 至 2015-06-11
公司规模： 10～100人
所在部门： 施工图项目组
工作分类： 美术/创意/广告设计 施工图设计师
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 负责施工图深化设计
公司名称： 深圳罗一博装饰设计有限公司
工作时间： 2012-10-01 至 2014-04-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 施工图项目组
工作分类： 美术/创意/广告设计 施工图设计师
职位月薪： 3000～3999
工作描述： 负责施工图深化，曾参与负责酒吧、KTV、餐饮等项目施工图制作
公司名称： 新乡平原广告装饰
工作时间： 2011-03-01 至 2012-05-01
公司规模： 5～10人
所在部门： 设计部
工作分类： 美术/创意/广告设计 施工图设计师
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 根据要求完成公装、家装施工图。
公司名称： 李冰环境艺术设计工作室
工作时间： 2010-08-10 至 2011-01-25
公司规模： 10～100人
所在部门： 施工图组
工作分类： 美术/创意/广告设计 装修装璜设计
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 根据要求完成公装、家装施工图。
公司名称： 新乡清美装饰有限公司
工作时间： 2010-04-01 至 2010-07-19
公司规模： 10～100人
所在部门： 设计部
工作分类： 装饰/装潢 助理设计师
职位月薪： 1500以下
工作描述： 实习设计师
公司名称： 上海鼎瑶经贸有限公司
工作时间： 2007-05-01 至 2010-01-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 设计部&信息部
工作分类： 计算机/IT行业 其他
职位月薪： 2000～2999
工作描述： CAD制图员&夏普售后信息管理员
公司名称： 广发银行上海分行信用卡中心
工作时间： 2006-10-01 至 2007-03-01
公司规模： 200～500人
所在部门： 信用卡推广中心
工作分类： 金融/保险/证券 银行卡/新业务开拓
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 客户代表
公司名称： 上海汇明空调设备有限公司
工作时间： 2006-06-01 至 2006-10-01
公司规模： 10～100人
所在部门： 设计部
工作分类： 计算机/IT行业 其他
职位月薪： 1500～1999
工作描述： CAD制图员
自我评价
能熟练操作AutoCAD,掌握部分3D Max、Photoshop CS等软件。
本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
工作期间曾参与负责酒吧、KTV、会所、酒店、售楼处、餐饮、办公场所等项目施工图制作。
拓展阅读：物尽其用——个人简历中的求职信助你一臂之力
在应聘者编辑完个人简历后可以在个人简历后附加一份文件——求职信。在求职中的巧妙利用附加信息能让个人简历更有价值。那如何写好一封求职信就成了广大应聘者所苦恼的事，下面就来盘点该如何写好一封求职信，让应聘者在求职路上走的更轻松。
在求职信中展现自己的优势
求职信的好坏直接决定应聘者能否进入面试阶段。因此一封好的求职信直接关系到应聘者能否通过这封信求到这个职位。求职信的主要核心是在信中展现出自己的优势，有什么优势可以更好的胜任这个职位，有什么优势能让用人单位非常乐于请你成为公司一员。但是不要浮夸的去称赞自己，或者把本来自己没有的优势硬要表现在求职信中，要做到在求职信中提到的优势都可以在个人简历中找到依据。
在求职信中用心写切勿公式化
如果不能用心去写求职信或者觉得没什么好写的那就最好不要写，不然会让用人单位认为你是个敷衍了事的人。求职信一定要用心去写，千万不要公式化。言语中样表现的诚恳，切勿虚伪，遭到招聘官的反感。
最后说明求职信不宜过长，半张纸的长度就可以了，在结尾处说明申请原因。写一份诚恳的求职信，往往是求职路上一个良好的开端。希望广大应聘者都能在求职的道路上一帆风顺。
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