专科生求职电子简历

时间：2022-06-10 18:34:11 电子简历模板我要投稿

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专科生求职电子简历模板

　　在求职中个人简历首先起到的是敲门砖的作用，一些大的企业在招聘之前都先通过筛选个人简历，在来确定面试人才。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：大专政治面貌： 0

　　生日： 1991-09-21 民族：汉

　　婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡

　　身高： 177 公分体重： 80 公斤

　　专业：水利水电工程管理工作经验： 4 年

　　期望工作地点：新乡市卫辉市新乡县延津县原阳县长垣县

　　求职意向

　　行业/职位：房产物业/建筑施工类施工/检验/ 期望月薪： 5000元工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：山东水利水电职业学院专业：水利水电工程管理就读时间： 2010-09-01 至 2013-07-01 获得学历：大专

　　语言能力

　　语种：英语能力：一般

　　工作经历

　　公司名称：广州市水电建设工程有限公司

　　工作时间： 2016-07-10 至 2017-01-20

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门：技术部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类施工/检验/

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：河南省焦作市博爱县柏山镇中小河流综合整治项目技术负责人

　　公司名称：莘县宏业建筑劳务有限公司

　　工作时间： 2015-10-14 至 2016-04-07

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类施工/检验/

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：山东省聊城市莘县仲子庙彭楼灌区项目技术员

　　公司名称：莘县宏业建筑劳务有限公司

　　工作时间： 2015-07-15 至 2015-10-08

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类施工/检验/

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：山东省德州段高铁石济专线第三项目部护坡工程技术负责人

　　公司名称：莘县宏业建筑劳务有限公司

　　工作时间： 2014-06-06 至 2015-07-10

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类施工/检验/

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：安徽省淮北市临涣工业园企业孵化器项目技术负责人及预算负责人

　　公司名称：莘县宏业建筑劳务有限公司

　　工作时间： 2013-12-20 至 2014-06-01

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类施工/检验/

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：安徽省芜湖市青弋江分洪道马原交通桥项目技术员

　　公司名称：莘县宏业建筑劳务有限公司

　　工作时间： 2013-07-01 至 2013-12-14

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类施工/检验/

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：安徽省安庆市人民路重点改造项目现场施工技术员

　　公司名称：莘县宏业建筑劳务有限公司

　　工作时间： 2013-01-03 至 2013-06-20

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类施工/检验/

　　职位月薪： 1500～1999

　　工作描述：南水北调鲁北段小运河项目施工员

　　自我评价

　　工作积极、乐观向上

　　拓展阅读：求职中那些未注明的招聘要求

　　相信大多数的求职者在应聘之前都会先看一下对方的招聘要求，如果自身的条件不足基本上放弃，如此也能节约求职的时间。在求职中个人简历的编写同样也是需要有针对的，当自身的条件的满足招聘的需求时，就可以针对招聘信息来写个人简历了。

　　不过，在现实生活中，写个人简历也需要专注才能带来成就。现在有很多用人单位为了扩大招聘范围，在招聘的要求上很少，但是在真正选拔人才的时候，还有一些未注明的招聘要求，同样也需要求职者注意。

　　第一、英语水平证书

　　在当今社会环境下，经济的发展需要的人才在语言方面是以英语能力为基础，尤其是一些大的企业更是要求人才具有一定的英语水平。一般都是要求六级以上，如果求职者英语过了六级，一定要写在个人简历上。

　　第二、专业背景

　　一些企业所招聘的人才很多都没有规定是哪方面的专业，例如企业文员、助理等职位，就没有专业上的要求。但是雇主在招聘的时候也会注意求职者的专业背景，一般来说专业对口的优势更大一些。求职者在写个人简历的时候，最好也要注意一些专业背景方面的信息。

　　第三、学校的名气

　　大部分的企业都是比较重视人才的学历，不过也有很多重视就读学习的名气，尤其是一些外企公司。在相同学历背景下，重点大学、名牌大学的人才则更受关注。

　　第四、在学校中的个人表现

　　在学习中的表现主要包括有在学校期间所取得的成就，还有就是人才在学校中的学习成绩，以及获得的奖项部分。这也是招聘者会关注的部分，在个人简历上同样需要体现出来。

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