市场营销大专的电子简历

时间:2024-05-24 23:04:21 电子简历模板 我要投稿
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市场营销大专的电子简历模板

  编写个人简历的也是一种写作方式,优秀的个人简历在语言的使用上也非常讲究,比如说同样的工作经历,不同语言方式在描述中的效果不同,最后给招聘官流下来的印象也不同。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 1972-01-11 民族: 汉族

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 173 公分 体重: 75 公斤

  专业: 工作经验: 20 年

  期望工作地点:

  求职意向

  行业/职位: 高级经营/管理 部门经理/主管 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 河南师范大学 专业: 英语 就读时间: 1993-09-01 至 1995-07-01 获得学历: 大专

  学校名称: 河南大学 专业: 市场营销 就读时间: 1998-09-01 至 2001-07-01 获得学历: 大专

  工作经历

  公司名称: 棠果网络科技公司

  工作时间: 2016-09-28 至 2017-02-13

  公司规模: 保密

  所在部门: 总经理

  工作分类: 计算机/IT行业 总经理

  职位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名称: 银行

  工作时间: 2015-08-01 至 2016-08-15

  公司规模: 保密

  所在部门: 支行

  工作分类: 金融/保险/证券/投资/担保 客户服务

  职位月薪: 保密

  工作描述: 综合业务营销、 客户服务

  公司名称: 兴业投资集团

  工作时间: 2011-03-06 至 2015-04-10

  公司规模: 保密

  所在部门: 副总(分管总经办、风控部、网络

  工作分类: 高级经营/管理 副总经理/副总裁

  职位月薪: 保密

  工作描述: 1、参与制定集团组织战略规划、运作,负责项目拓展、谈判与操作。

  2、直接负责集团风险防控体系的组织、完善及实施,网络平台维护与发展,日常行政管理、人力资源的组织规划与实施。

  3、集团下设投资公司、地产公司、国家级创业园区、房产中介公司等专业性公司,资产规模数亿元。本人历任总经办主管、行政部和人力资源部经理、风控部经理、副总经理等职务。

  公司名称: 新乡诚成商贸公司

  工作时间: 2001-01-07 至 2010-11-16

  公司规模: 保密

  所在部门: 总经理

  工作分类: 高级经营/管理 总经理

  职位月薪: 保密

  工作描述: 1、从一个人、一辆脚踏三轮车开始,到专业的销售团队、四辆送货汽车、建立起新乡地区较成熟销售网络,在同行业有较高知名度和美誉度,年销售额约500—700万元。

  2、后因对行业前景的考量及自身发展的定位将公司转让。

  自我评价

  一、本人有多年的企业组织战略规划及实施、销售管理及行政、人力资源管理经验。

  二、有多年的创业经历,具有整体局面把控和独立管理能力。

  三、具有处理复杂事务的能力。

  四、沟通、组织、协调能力强,能力较全面,同时负责过对内、对外的对部门工作。

  五、具有不断的学习能力,2014年通过国家二级人力资源师职业资格考试。

  六、忠诚度高:食君之禄,奉君之事人之本分。

  七、缺点:原则性过强,有时略显执拗,正在积极修正。

  拓展阅读:成功的个人简历不可缺少对自己的信息掌握

  个人简历在求职中是“先行军”,对方通过个人简历来了解求职者,进而才能选拔出适合的人才成为企业单位的员工。在求职的过程中个人简历也就是求职者的广告,个人简历写的如何职业关系到求职的成功与否。而如何将个人简历写好,也是很哟讲究的,众所周知的编写个人简历是由技巧科研的。此外,相关编写个人简历的信息也非常重要,例如对自己信息的掌握。

  既然说写个人简历是对自己的介绍,那么,自身的信息了解就至关重要了。在写个人简历的时候,人们都知道要写好的方向,不过个人的缺点在简历上也非常重要。具体来说,个人的信息需要做好信息备份有哪些呢?

  一者,求职的优势部分

  求职从本质上来说也是一个竞争的过程,在求职中你能竞争过别人,则就能顺利的求职成功,反之如果比不上别人,则就只能失败了。在竞争中能够使用到的竞争力,必然就是求职的优势部分,比如说你应聘企业的财务部门,具有高级职业证书,又有高学历,那么优势就非常突出了,也就顺利的求职成功。当然,值得注意的是你所需要的优势部分,一定要是适合求职的职位。

  二者,自身的缺点信息

  很多人在编写个人简历的时候非常重视其优势部分,但是对自己的缺点则不是很在意。甚至有些人都没有意识到自己的缺点部分,个人的信息方面在缺点上可以让求职者能够扬长避短。只有知道自己的缺点才能能有修改的机会。

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