物理管理电子求职简历

时间：2023-01-16 23:23:24 电子简历模板我要投稿

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物理管理电子求职简历模板

　　好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

物理管理电子求职简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：汉族年龄： 30

　　婚姻状况：已婚专业名称：物流管理

　　主修专业：管理类政治面貌：团员

　　毕业院校：福州大学毕业时间： 2011年7 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：五年以上身高： 160 cm 体重：45公斤

　　现所在地：永定县户籍：永定县

　　求职意向

　　期望从事职业：采购，外贸，物控，助理等期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：福州大学 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　专业名称：物理管理学历：本科

　　培训经历：

　　培训机构：国家人力资源及社会保障厅 ( 2011年1月 - 2011年2月 )

　　课程名称：主题创业培训证书：创业合格证书

　　课程描述：创业需要的管理能力，开设淘宝网店的流程以及如何经营，淘宝客服的专业服务意识等

　　工作经验

　　公司名称：盛辉物流集团 ( 2010年7月 - 2010年8月 )

　　所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：仓储部

　　工作描述： 1、填写托运书、制单、制作标签;

　　2、到达货物自提办单、联系客户送货等;

　　3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;

　　5、执行6S，树立部门店面形象;

　　6、部门日常情况录入，数据统计等。

　　公司名称：达运精密工业(厦门)有限公司 ( 2012年3月 - 2015年11月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：上市公司

　　公司规模： 1000人以上工作地点：厦门

　　职位名称：采购工程师

　　工作描述： 1、供应商的建立与考核

　　2、产品资料收集，参数核对，询价，议价

　　3、根据库存进行物料计划的申购，调度及控制

　　4、订单的开立，确认出货日期及到货跟踪

　　5、采购异常、退换货、特采、补货事宜的处理

　　6、与优秀供应商建立友好合作关系，定期进行评估

　　7、完成公司领导交办的其他工作任务

　　公司名称：福建高科日化有限公司 ( 2011年7月 - 2012年1月 )

　　所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：采购专员

　　工作描述： 1.开发新供应商，并维持现有供应商。

　　2.负责开立PO，确保采购单符合公司的控制流程。

　　3.跟踪和采购订单的发货，及时和内部使用部门沟通订单的进度。

　　4.对不良品进行处理并呈报上级

　　5.和财务部门合作审核发票和安排已发货订单的付款。

　　自我评价

　　自我评价： 1.熟练操作office办公软件 2.熟练操作oracle，熟悉采购流程及具体操作 3.取得国家英语四、六级证书，具备良好的英语听说读写能力 4.对外贸感感兴趣，自学外贸函电，国际货代等课程。 5.性格稳重、阳光心态、具有良好的适应性 6.具有强烈的团队协作精神、较强的组织协调能力、良好的沟通技巧 7.吃苦耐劳、工作上有较强的管理和动手能力 8.有较强学习能力、成绩良好、有上进心、敢于面对挑战 9.积极热情，具有一定影响力、执行力

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：个人简历如何让招聘者认识到你的求职优势

　　有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在追求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能? 说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。

　　一、个人专业以及学历水平

　　对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

　　二，专业技能水平

　　求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

　　三，相关职位的一些综合素质

　　在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。

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