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一份个人简历要有核心，在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心，比如说自教育背景以突出专业优势为重点，或者以突出学历优势为重点。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 45
婚姻状况： 已婚 专业名称： 机电一体化
主修专业： 电气自动化 政治面貌： 群众
毕业院校： 重庆大学 毕业时间： 2017年1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 二十年以上 身 高： 168 cm 体重：68公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 项目经理、工程主管、监理 期望薪水： 4000-5000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 重庆大学 ( 2014年9月 - 2017年1月 )
专业名称： 机电一体化 学历： 大专
所 在 地： 证书： 毕业证书
专业描述： 学完机械及电气全部课程
学校名称： 福州大学 ( 2012年9月 - 2014年7月 )
专业名称： 机电一体化 学历： 大专
专业描述： 自学考试通过8科。
学校名称： 龙岩市成人中专 ( 1993年9月 - 1996年7月 )
专业名称： 计算机应用 学历： 中专
专业描述： 学习C语言、数据库等编程，学习电工学、电子技术应用、办公软件应用。
培训经历：
工作经验
公司名称： 亿瑞电力 ( 2016年3月 - 至今 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10人以下 工作地点： 西方酒店商务楼
职位名称： 项目经理
工作描述： 担任珠江花园B地块配电工程高速养护中心配电工程项目经理。
公司名称： 厦门国贸物业龙岩分公司 ( 2013年3月 - 2016年2月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 商务运营中心
职位名称： 工程主管
工作描述： 在国贸物业期间，前期参与交接了五幢商务运营中心大楼，提出了许多工程整改意见给业主，获得业主的认可。后来国贸物业中标市中级法院物业管理权，我被调往中级法院服务处做工程前期介入，在给排水、供配电、智能化、暖通、消防、电梯、二装上跟踪排查，查出许多需要整改内容给业主和各施工方，提出许多合理化建议，得到业主的肯定，保证了中级法院的顺利搬迁，并且保障了大楼正常的运行。
公司名称： 龙岩市博物馆 ( 2010年3月 - 2013年2月 )
所属行业： 政府·非营利机构 公司性质： 事业单位
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市博物馆
职位名称： 技术组长
工作描述： 在博物馆期间，由于没有物业，工程移交的任务全部落在技术组的肩上，在短时间内完成了全部移交工程的顺利交接，使得博物馆得以顺利开馆，接着保障了博物馆暖通、智能化等设备设施三年的正常运行。其中博物馆后期的空调安装都是在我的协调监管下完成的，并以甲方的身份经常协调配合二楼自然馆的二装，理顺各施工方的交叉施工问题。
公司名称： 深圳馨居佳物业龙岩分公司 ( 2009年3月 - 2010年2月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市政府
职位名称： 综合维修班长
工作描述： 在馨居佳物业市政府服务处期间，做了大量的搬迁入住前的查验工作，查验重点在给排水、供配电、智能化、暖通、消防、电梯、二装等，给市政府的顺利搬迁提供了有利的保障。
公司名称： 福建天桥智能网络科技有限公司 ( 1998年10月 - 2008年10月 )
所属行业： 计算机硬件·网络设备 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点：
职位名称： 工程主管
工作描述： 在天桥公司期间，进一步提升了我的技术水平，掌握了工程施工管理方法，带领施工队伍安装调试了十多个智能化工程，有着丰富的工程施工管理经验。
公司名称： 龙岩智电公司 ( 1990年9月 - 1998年9月 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 大洋
职位名称： 技术员、生产主管
工作描述： 在智电公司期间，全面掌握了数字电子技术、51单片机编程，同时锻炼了生产管理能力。
自我评价
自我评价： 本人有二十多年的工作经验，精通强电、弱电、暖通等设施设备的保养维护，接管过不少高端办公楼盘。目前拥有电工证、消防资格证、助理工程师证(电子技术应用)、二级建造师证(机电工程、市政工程)、高压进网证。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：评估一份简历的价值 可从哪些方面入手?
很多求职者在编写简历的时候，都很在意其简历的价值与质量，一份有价值的简历可以大大提高录取机会。因此，越来越多的求职者开始学习编写个人简历的技巧，在编写个人简历之前需要先了解清楚评估简历价值的要点有哪些。然后对要点掌握好，再来编写出优秀的个人简历。那么，如何来评估简历的价值呢?可以从一下几个方面入手：
一，简历的外在形象
一份个人简历编写的好不好，首先给人印象深刻的就是其简历的外在形象，而外在形象所包含的范围有很多。一来是简历模板的设计，二来是简历的字体、编排、标题、字号效果等等，此外，还有个人简历的篇幅，以简历的最终打印的效果。良好的外在形象可以提高个人简历的印象分，而要达到良好的效果在各个方面都需要做到最好。
二，简历内容的语言使用于表达
编写个人简历最为重要的就是其内容，评估一份简历的价值，尅从其内容的语言表达上来看。比如说， 简历用词、语法上的准确性，有没有出现错别字，或者表达失误的情况。此外，个人简历语言表达上，也要注意技巧性，求职者的优势的能付完全体现出来，就是靠语言使用表达的技巧。
三，简历额内涵
一份有高价值的个人简历，更为重要的是要有内涵，大部分的招聘官在筛选简历的时候，都是以其内涵作为筛选的标准。那么，个人简历的内涵有哪些呢?主要就是求职者的求职实力，如学历、对口专业、工作经历、社会时间、可迁移技能、兴趣爱好等等。
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