质量管理类电子简历模板
个人简历是求职期间的敲门砖，求职者就是通过个人简历来获得求职面试的机会，因此个人简历的内涵非常重要，其质量高则力度就大，通过率也就更高。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 保密
婚姻状况： 未婚 专业名称： 汽车运用技术
主修专业： 机械制造类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州职业技术学院 毕业时间： 2016年5 月
最高学历： 大专 电脑水平： 良好
工作经验： 十年以上 身 高： 168 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 质量/安全管理类 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建工业学校 ( 2000年9月 - 2004年6月 )
专业名称： 电气控制运用专业 学历： 中专
学校名称： 福州职业技术学院 ( 2014年2月 - 2016年6月 )
专业名称： 汽车运用技术专业 学历： 大专
培训经历：
培训机构： SHENZHEN RAISE TECHNOLOGY ( 2010年4月 - 2010年4月 )
课程名称： 环境管理体系/职业健康内审员培训 证书： 内审员证书
课程描述： 识别工作环境中的危险源
培训机构： 厦门百伦企业管理咨询有限公司 ( 2010年4月 - 2010年4月 )
课程名称： ISO/TS 16949：2009内审员培训 证书： 内审员证书
课程描述： 掌握质量管理体系在实际中的运用
培训机构： 厦门百伦企业管理咨询有限公司 ( 2008年10月 - 2008年10月 )
课程名称： 五大工具培训 证书： 五大工具培训证书
课程描述： APQP(产品质量先期策划和控制计划)&PPAP(生产件批准程序)&FMEA(潜在失效模式及后果分析)&SPC(统 计 过 程 控 制)&MSA(测量系统分析)在工作中的实际运用。
工作经验
公司名称： 福建新龙马汽车股份有限公司 ( 2015年7月 - 至今 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 国有企业
职位名称： 质量管理
工作描述： 1.零件CC&SC识别，依CC&SC制定进料SOP;
2.供应商定期工作监察，及零件日常定期试验项目监控;
3.3C&质量管理体系审查对应。
公司名称： 龙岩阿赛特汽车零部件有限公司 ( 2012年2月 - 2012年4月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 零件开发
工作描述： 1.识别零件CC&SC(特殊特性清单)，PFMEA(过程潜在失效模式及后果分析)及控制计划的编制;;
2.新测量量具/设备导入评鉴。
公司名称： 福建威而特汽车动力部件公司 ( 2011年3月 - 2012年1月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 实验室管理
工作描述： 1.日常常用量具内校，测量设备外校计划排定;
2.测量量具/设备进行MSA分析;
3.测量量具/设备操作SOP制定及零件台架测试工装冶具的设定;
4.完善实验室2S3D及目视化管理。
公司名称： 正道汽车配件(福州)有限公司 ( 2005年7月 - 2011年3月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 外商独资.外企办事处
职位名称： 质量管理
工作描述： 1.质量管理体系的监察(厂内)及对应(厂外);
2.新开发件的APQP(产品质量先期策划)&PPAP(生产件批准程序)文件编制;
3.新开发供应商的评鉴及售后问题点处理。
公司名称： 全兴汽车配件(福州)有限公司 ( 2004年1月 - 2005年7月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 外商独资.外企办事处
职位名称： 注塑机调试
工作描述： 1.注塑机作业参数调试与设定;
2.注塑机定期维护保养。
自我评价
自我评价： 1、熟悉运用office、AutoCAD、Pro/e、Photoshop操作;
2、熟悉质量管理体系及五大手册的运用(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA);
3、性格开朗 为人随和 处事认真负责 良好的沟通能力.
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：在求职中必要的自信也不可缺少
求职是一个过程，虽然说现在的职位很多都比较紧张，竞争的人多，求职的`难度加大。但是整体来说求职也不是那么可怕，在求职中要相信自己，要知道机会是留给有准备的人，只要你准备的足够充足，那么求职的成功几率就非常大。
在求职中，要做的第一件事就是编写个人简历，在编写个人简历上同样也需要有自信心。自信在求职中是不可缺少的一部分，能够通过个人简历来体现出来。
一方面，自信是求职的一种态度
用人单位在筛选个人简历的时候，会考虑到多方面，不如说求职者的态度。求职的态度是一个关键问题，不如说你在面对新的工作方面，没有足够的信息，不敢承担则人。招聘官从你的个人简历中看到了胆怯，那么录用人才的时候，也会因为你的胆怯而疑虑，如此一来就可能会丧失一次机会。展现出自己的自信息，也是求职的态度之一，可以显示出求职的决心。
另一方面，编写个人简历也需要有自信基础
自信也是编写个人简历的需要，在个人简历中必然需要通过自身的一些特长来凸显优势，而如果你连自己都没有，这些特长又该从何而来呢?
在求职的之前树立好自信心，从而才能更好的挖出自己的潜力来，也能够获得更多的求职优势，进而顺利的获得心仪的职位。当然，求职者在保持自信心方面，也要注意万不可出现自负的情况。
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