营运电子简历

时间:2024-10-11 19:00:05 晶敏 电子简历模板

营运电子简历模板

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,没想到也到了自己找工作的时间,此时是不是该好好写写简历呢?相信许多人会觉得简历很难写吧,以下是小编收集整理的营运电子简历模板,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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  营运电子简历 1

  个人信息

  姓名:

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 35

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 电子商务

  主修专业: 计算机类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 漳州职业技术学院 毕业时间: 2015年6 月

  最高学历: 大专 电脑水平: 精通

  工作经验: 十年以上 身 高: 165 cm 体重:110公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 长汀县

  求职意向

  期望从事职业: 商超信息部电脑,营运 期望薪水: 4000-5000

  期望工作地区: 新罗区 福建漳州市 长汀县 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1~3个月 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 漳州职业技术学院 ( 2002年6月 - 2005年6月 )

  专业名称: 电子商务 学历: 大专

  所 在 地: 漳州市 证书:

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 福建省捷龙商贸有限公司 ( 2007年8月 - 2011年11月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 泉州市

  职位名称: 信息部科长

  工作描述: 维护办公电脑及办公设备网络正常运行、确保数据的正确及保密性、积极配合各部门数据分析.规划各部门执行操作流程。为公司提供最全最准的数据分析支持

  离职原因: 公司内部转部门转岗位

  公司名称: 福建省捷龙商贸有限公司 ( 2011年11月 - 2014年9月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 泉州市

  职位名称: 营运主管-处长

  工作描述: 规划部门的每月工作计划、对本部门商品、资产、人员、财务数据分析,对部门管理及员工做到“训练、关怀、要求、标准统一、执行”对顾客做到“优质服务、了解顾客需求”对跨部门做到“良好沟通、协同合作”对上级做到“执行力强、分析反馈、汇报”等等。给公司交上合格的答卷

  离职原因: 公司资金问题面临关闭

  公司名称: 江西省家家乐商贸有限公司 ( 2015年8月 - 至今 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 江西省南昌市

  职位名称: 信息部经理

  工作描述: 规划管理公司所有电脑网络设备,网络,ERP数据,信息部人员专业技能培训,给公司提供完善的超市连锁流程,与数据技术支持。

  自我评价

  自我评价: 好学、执行力强、有较好的数据分析能力、丰富的.连锁超市流程营运管理经验。能有个好的平台给以我施展!

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  营运电子简历 2

  基本信息

  姓 名:许xx

  性别:男

  婚姻状况:已婚

  民族:汉

  户 籍:江苏

  年龄:34

  现所在地:广州

  身高:1.74

  联系电话:

  135**27758

  电子邮箱:

  求职意向

  希望行业:商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。

  希望岗位:高级管理/超市经理/招商主管

  工作年限: 职称:无职称

  求职类型:全职

  到岗时间:随时

  工作经历

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任超市营运经理。工作描述:

  全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任商场楼层经理。工作描述:

  商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任超市经理。工作描述:

  商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任招商高级主管。工作描述:

  总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的.招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。

  教育背景

  毕业院校:xx大学

  最高学历:大专

  毕业日期:2004-07

  专 业 :商业企业管理

  语言能力

  英语水平:优秀

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  个人自传

  本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。

  营运电子简历 3

  基本资料

  姓名:

  目前所在:

  年龄:

  户口所在:

  国籍:中国

  婚姻状况:未婚

  民族:汉族

  居住地:

  电话:

  E-mail:

  行业:互联网/电子商务

  职位:网站营运专员

  最高学历

  学历:本科

  专业:物流工程

  学校:xx大学

  求职意向

  到岗时间:可随时到岗

  工作性质:全职

  希望行业:互联网/电子商务

  目标地点:

  期望月薪:面议/月

  目标职能:网站营运专员

  工作经验(两年以上工作经验)

  (1)20xx/9–20xx/6:xx有限公司[9个月]

  所属行业:互联网/电子商务

  职位:研究部:网站营运专员

  1、负责店铺网络营销及推广的方案和预算制定,争取通过各类资源、活动、促销,提高点击率与浏览量。

  2、积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神。

  (2)20xx/5–20xx/8:xx有限公司[1年3个月]

  所属行业:互联网/电子商务

  职位:研究部:网站营运专员

  1、平台运营管理工作,运营规则制定和运营问题处理;

  2、负责收集、整理、反馈平台功能缺陷并提出优化建议;

  教育经历

  20xx/8—20xx/6xx大学物流工程本科

  证书

  20xx/12大学英语四级

  语言能力

  英语(良好),听说(良好),读写(良好)

  自我评价

  做事认真、负责,待人诚恳,擅于向他人学习,具有较强的组织能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,语言和文字表达能力;原则性强,具有很强的'保密意识、全局意识、合作意识、服务意识和创新意识;认同公司企业文化,能认真执行公司的各项规章制度及重大决定。

  营运电子简历 4

  姓名:

  性别:

  出生年月:

  联系电话:

  学历:

  专业:

  工作经验:

  民族:汉

  毕业学校:

  住址:

  电子信箱:

  自我简介:

  年以上外企工作经验,具备外资企业的从业背景和工作理念,良好的沟通能力和组织管理能力。年以上知名连锁店铺的管理经验丰富,并多次负责新开店铺的筹建、开业、人员招聘等综合统筹工作,具有较强学习能力、规划能力,人员管理、辅导能力。

  求职意向:

  目标职位:行政经理·行政主管·办公室主任|大堂经理·副理|客户服务经理

  目标行业:银行|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|互联网·电子商务|交通

  期望薪资:面议

  期望地区:

  到岗时间:1周内

  工作经历:

  20xx有限公司营运|连锁餐厅店经理

  职责和业绩:

  1、负责餐厅的全面营运管理;突发事件的处理;

  2、带领团队成员达成公司的营运目标;

  3、确保餐厅各专项检查成绩达到目标;

  4、确保各项成本支出,利润达成预算目标;

  5、制定餐厅人员发展训练计划,督导排班计划、人员招聘、安全检查等工作;

  6、配合公司整体发展规划,主导新店筹备及营运;

  20xx—20xx有限公司PH营运部|餐厅营运副理

  职责和业绩:

  1、负责管理餐厅的日常营运督导和巡视,危机事件的处理;

  2、餐厅人员的合理排班及工作辅导,达成绩效;

  3、餐厅人事档案、健康证、劳务协议的签订等人事工作;

  4、餐厅物料的订货、盘点管理,成本分析,制作系列报表;

  5、餐厅设备维护、报修;

  6、客户关系维护;

  7、拓展餐厅周边商圈的关系、资料收集;

  20xx—20xx有限公司营业部|店长/卖场经理/楼面管理

  职责和业绩:

  1、负责店铺的日常人员管理和整体经营;

  2、按照公司下达的年度销售目标合理分配,建议企划促销方案达成目标;

  3、负责店铺员工的招募、在岗培训;

  4、负责店铺的商品陈列展示,品牌维护;

  5、月度班次的.排定和安排落实、督导;

  6、督导月盘、年盘,实物及帐务的管理和建档。

  20xx—20xx有限公司营运部|市场营运专员

  职责和业绩:

  1、系列产品的市场营销,通路精耕;

  2、客户、消费者的维护和开发;

  3、安排人员对企划方案实施、数据统计和分析;

  4、配合企划,落实产品市场调查;

  5、大型超市产品陈列及促销员的管理;

  6、协助部门经理,主导本通路销售规划制定;

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