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求职是现在所有待业者非常在意的一个问题，而求职是一个过程，求职者要能在每一个环节中做好，才能顺利的求职成功。比如说个人简历就是其中一个非常重要的环节，它是求职的敲门砖，在求职中个人简历要经常替换，有针对的来写。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 53
婚姻状况： 保密 专业名称： 土木工程
主修专业： 土建类 政治面貌： 群众
毕业院校： 武汉理工大学(网络) 毕业时间： 2009年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 一般
工作经验： 30年以上 身 高： 160 cm 体重：65公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 专业监理工程师 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 武汉理工大学(网校) ( 2007年3月 - 2009年7月 )
专业名称： 土木工程 学历： 大专
所 在 地： 武汉 证书： 毕业证
专业描述： 考试合格取得毕业证书。
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建上杭县才溪建筑工程有限公司 ( 1981年7月 - 1998年5月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 乡镇企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 施工员
工作描述： 先后从学徒到小组长，技术员，施工员。
离职原因： 辞工
公司名称： 福建有省恒基市政工程公司 ( 1998年9月 - 2006年3月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 东莞
职位名称： 项目经理
工作描述： 1998年11月至2000年6月，东莞市愉景花园一、二期市政道路工程项目经理;2000年7月至2001年8月，东莞市庆峰花园市政道路工程项目经理;2001年9月至2003年4月，东莞市石排镇锦绣江南花园一、二期市政道路工程项目经理;2003年5月至2006年4月，河源市星晨实业厂房宿舍工程项目技术负责人。
离职原因： 辞工
公司名称： 福建省润翔建筑工程有限公司 ( 2006年5月 - 2013年12月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 上杭县江滨路30号
职位名称： 技术负责人
工作描述： 做好公司技术负责人的工作。
离职原因： 辞工
公司名称： 福建泉宏工程管理有限公司 ( 2014年2月 - 2014年8月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩冠虹老年颐养院一期工程项目监理部
职位名称： 专监
工作描述： 在总监理工程师的领导下做好土建专监的各项工作。
离职原因： 辞工
公司名称： 福建建设工程管理有限公司 ( 2014年2月 - 2015年8月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 浙江台州经开万达广场工程项目监理部
职位名称： 专监
工作描述： 在总监理工程师的领导下做好土建专监的各项工作。
离职原因： 项目完工。
公司名称： 福建宇宏项目管理有限公司 ( 2015年9月 - 2017年1月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩大道一期工程项目监理部
职位名称： 专监
工作描述： 在总监理工程师的领导下做好市政专业监理工程师的各项工作。
离职原因： 项目基本完工
自我评价
自我评价： 本人性格开朗，吃苦耐劳，追求上进，工作严谨，责任心强，具有团队合作精神。工作经历长达三十六年，其中施工单位三十二年，监理单位三年多，有较强的协调组织能力，实践操作能力，监理单位虽只有三年多，也经历了三个项目的锻练，尤其是在万达广场项目里学到了很多，迅速地从施工到监理角色的转换，为今后从事监理工作奠定了基础。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：能够让个人简历发挥其作用的重要环节
就个人简历的特点以及作用来说，很多人都希望能够通过个人简历来提高通过率，编写个人简历是现在很多求职者在做的事。有人以写作技巧来提高个人简历的质量，也有人以个性化来提高个人简历的吸引力。在个人简历中，个性化的简历写的好可以加分，不过个性化的简历并不能得满分，尤其是一些把握不好的个性化简历。
不管怎样，个人简历的作用就是要能够发挥其自身的作用，而要发挥起作用，需要注意一下三个重要环节。
一、制作一份优秀的个人简历
想要个人简历能够发挥自身的作用价值，意思就是让个人简历能够顺利的通过企业公司的考核，然后获得面试的机会。而要顺利的通过个人简历筛选，手首先就要来制作出一份优秀的个人简历。从整体上来说，个人简历的语言的逻辑性要强，简历可以凸显出自身的优势以及个方面于求职目相同的技能。在细节上，个人简历也要能够配合的整体达到完美。
二，要能够有效的投递个人简历
个人简历写的并不一定就能够顺利的通过，还需要注意的是个人简历的投递，如果投递的不好也不能让其发挥有效的作用。个人简历的投递需要有一定的针对性，尤其是表明了求职意向的个人简历，要找到合适的机会，以正确的渠道来投递出去。
三，个人简历投递后的管理
最后，能够让个人简历发挥作用的还有个人简历的管理上，不过次方面就不属于求职者的能力范围了，而是看对方对个人简历的管理。
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