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销售总监工作简历模板
销售总监简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多,其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。
个人信息
yjbys
性 别: 男
年 龄: 40岁 民 族: 汉族
工作经验: 11年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区
身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
浙江工商大学经济学学士(统招本科,国际贸易专业),西北师范大学历史学硕士(统招双证硕士,社会经济史方向),目前正在攻读山东大学法学远程教育本科课程,有十三年机电外贸(发电机、水泵及其配件,变压器冷却器,变压器油泵及其他变压器组件等)从业经历,其中三年多驻外经历,五年半外贸部门管理经历。目前在台州一家产值过亿的新三板上市企业任外贸部部长,兼任该司新成立的全资进出口公司(子公司)经理,全面负责!
自2002年底接触机电业务以来,与国内外较多企业有过合作或交往,熟悉机械加工的流程,对塑胶模具、冲压模具、铝压铸模具的开发流程比较了解,英语运用熟练,能快捷、准确地翻译机械类、电子类英文技术文件。
既在专业外贸公司长期工作过(近九年),也在纯粹的工业制造业企业工作过(近二年),克服了一般外贸公司员工不懂产品和一般工厂外贸人员不熟悉单证和外贸流程的弊病,还有三年多的国外办事处工作经历,亲手建设过一个国外分公司,对国外经营环境和外国客户的处事方式有比较深刻的理解,熟悉外贸部门管理和商务谈判技巧,对企业管理、商法和资本运作也比较了解。
十几年来参加过二十多次国内外五金机械类展会,和多家国内知名展览公司建立了联系,具有丰富的展会经验。近年来,考察过国内十几个省份及丹东、凭祥、东兴等沿边城市的五金机电市场,对国内贸易有比较成熟的方案和逐渐增长的业绩。
在与客户、工厂的长期交往中,培养了较强的图文设计功底,能根据产品特点和客户需求,指导广告公司调整和设计样本、产品说明书和外箱,并纠正其中的讹误。目前,正负责整合公司现有的十几种样本,以统一的形象展示给客户。
接受过严格的学术训练,文字功底深厚,除136000字的硕士论文外,已在公开刊物发表九篇论文(十多万字)。自到现公司工作以来,负责撰写了本司网站的企业简介和90%以上的新闻,还有几份重要的招投标文件。
近几年来,比较深入地研究过网站维护和电子商务,能结合企业实际情况和营销战略,在这些方面作出一定的规划,做过一个电子商务平台的方案,已接近完成。
此外,在若干知名高校建立了一定的人脉,结识了一些工学、文学、经济学、管理学方面的高端人才,在组建团队方面有一些自己的优势。
求 职 意 向
希望岗位: 销售类-管理/商务-销售总监
寻求职位: 销售总监
希望工作地点: 浙江台州
期望工资: /月 到岗时间:2016-11-21
其它待遇要求: 面议
工作目标 / 发展方向
销售总监
工 作 经 历
▌2008-05--2009-09:台州市三爱机电制造有限公司
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/销售类-管理/商务
职位名称: 外贸部经理
职位描述:参与筹建三爱机电有限公司,组建外贸部,任职期间实现出口额130多万美元,并培训销售人员10余名。
离职原因: 有其他事业
▌1999-07--2007-12:台州国贸
所属行业: 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/商务专员
职位名称: 外贸经理
职位描述:1999年7月参加工作,2003年开始独立经营机电产品,2004年9月至2007年1月任迪拜办事处经理。
离职原因: 理念不合
教 育 经 历
1995-09--1999-07 浙江工商大学(杭州商学院) 营销类/国际贸易 本科
2011-09--2014-06 西北师范大学 历史考古类/中国近现代史 硕士
技 能 专 长
语言能力: 英语:熟练(六级); 中文普通话:熟练
所在地方言:一般;
计算机能力: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 能比较熟练地运用OFFICE、WPS软件
其它相关技能:
1、十三年以上外贸工作经验,其中三年多国外工作经历,四年半外贸管理部门工作经历;
2、有十年以上的机械行业从业背景;
3、熟悉机械加工流程,熟悉塑料模具、冲压模具、铝压铸模具的开发流程,对模具造价有一定了解;
4、参加过数十次国内外展会,有丰富的展会经验;
5、熟悉全套外贸流程和商务谈判技巧,精通外贸单证制作;
6、熟悉商法,有比较丰富的企业管理知识,能够根据实际情况制定合理的销售战略和企业发展战略;
7、对投标流程有一定程度的了解,能够制作规范的投标书;
8、文字功底深厚,已公开发表九篇论文,能够以简练准确的语言,草拟各种对内对外文件;
拓展阅读:在个人简历中的学习以及工作上的奖励情况
如何写好个人简历首先需要理解好对个人简历影响的重点,要知道影响个人简历的因素有很多,现实个人简历内容描述、个人简历设计,还有个人实力的体现等等。当然最为重要的还是用人单位对个人简历的看法。比如说一些外企在招聘人才的时候,就非常重视个人奖励状况。其实在个人简历上,奖励状况也是一个重要的组织部分。
(1),奖励情况要注意时间的
求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励,并且是颇具含金量的奖励情况,在个人简历上都可以写出来。不过,要注意的时间,获得奖励的时间非常重要,这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候,需要注意一点就是要有条理的写,每一个时间段就尅分为一条。
(2),中间要附带一些穿插
在个人简历上所写个人奖励,尽量不要只是简单的罗列,通常你所略写的对方也就会略看。 有一些很重要的奖项,需要简单的分析一下,而且很多奖项可能是新增加的,用人单位招聘官并不了解,因此需要做简答的分析说明,来凸显奖励的含金量,从而也能够体现出自身的实力来。
(3),以数字作为说服的依据
不管是个人工作经验上的内容,还是个人奖励情况,数字永远都是最具有说服力。尤其是在个人简历方面,一些重要的竞赛的分数,以及获得奖励的名次等等,这些都是非常重要的说法依据。
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