管理硕士个人简历

时间：2024-10-24 04:31:22 个人简历模板我要投稿

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管理硕士个人简历模板

　　管理硕士在编写个人简历的时候，一定不要在个人简历中出现细节问题，要知道在求职路上杜绝细节问题才能让个人简历大展异彩。

管理硕士个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 42岁民族：汉

　　工作经验： 11年以上居住地：浙江台州玉环县

　　身高： CM 户口：湖北咸宁咸安区

　　自我评价

　　本人性格强势善于沟通，在工作中踏实认真，作风正直、敬业爱岗，拥有个硬的人品和卓越的管理才能/强势的管理魄力，具有强烈的责任心，敢于挑战巨大的工作压力为企业分忧解难，并着力于现代企业管理模式的标准化和规范化的研究和实施。有志于从事制造工业的发展和进步，致力于为企业再创辉煌而与您共同努力奋斗!

　　机会，属于您和我自己，您将付出您最真挚的诚意，我会付出我最优秀的行动，事实证明我们不是在进行一场交易，我们是在亲密无间的合作，为实现我们共同的利益和目标而风雨同舟、开创未来!“一切用行动说话”。

　　本人坚信：“生命在于运动，意志在于锻炼，天才在于勤奋，价值在于奉献”。

　　求职意向

　　希望岗位：经营/管理类-首席运营官COO 　经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 　经营/管理类-总经理助理

　　寻求职位：副总经理

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资： 15000 /月　　到岗时间：随时到岗

　　其它待遇要求：有住宿

　　工作目标 / 发展方向

　　规范经营、提高效益、降低损耗

　　工作经历

　　▌2012-03--2015-12：台州鑫和卫浴器材有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(合资企业)

　　担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

　　职位名称：常务副总经理

　　职位描述：一、宏观管理

　　(一) 主要负责公司人事、行政、生产、供应、技术、开发及品管部门的日常管理工作;

　　(二) 负责公司规范化管理体系及质量管理体系有效运行，并定期向公司总经理汇报体系运行情况(包括编制或审核质量手册、程序文件、工作流程、相关管理标准等)

　　(三) 修定企业中长期战略规划：人才战略、市场发展战略、全方位创新战略、公关战略、品牌战略

　　(四) 负责起草公司年度经营目标、计划，报批后，领导各部门执行，并进行监督、检查和按月考核

　　(五) 协助企业和修订企业重大改革方案、负责审核、贯彻和监督各部门执行

　　(六) 人才开发、引进，员工职业发展，各部门岗位权限分配、责任划分

　　(七) 向股东建议公司中高级职员聘任、薪酬、奖惩、决定、派往各办事处机构人员、中高级职员考核、公司人事调整

　　(八) 企业环境分析：

　　1、企业外部环境：顾客环境、竞争对手环境、行业环境、市场环境

　　2、经营活动环境：企业竞争力、企业盈利能力、经济效益分析、企业资源状况、企业管理组织现状

　　二、企业日常管理

　　(一)指挥协调各部门、处理公司日常事务;认真贯彻和执行国家的有关政策、质量政策和劳动法律法规

　　(二)公司各项经营计划审核、工作计划审批

　　(三)公司各项规章制度、相关规定审核、批准和监督各部门执行

　　(四) 逐步建立完善员工的激励机制

　　(五) 全面负责公司各部门月度考核(业绩与目标考核)

　　(六) 公司各项日常事务的审核或审批(根据公司领导层工作分工)

　　(七) 审核建议事项：

　　公司战略方针、重要文件、各项经营计划、采购计划、各项协议、一般合同、各项经营活动、机制改革(重大改革方案)、薪酬调整、重大奖励及处分、技术引进、合资或合作项目

　　(八) 审批事项：

　　规章制度、中层以上人事任免、工作计划、员工劳动合同、节日活动、康乐活动、中层假期、离职审批等

　　(九) 建立和规范公司档案管理(公司各类档案)

　　(十) 主持管理评审：销售合同评审、质量体系管理评审、供应商业绩评审、客户等级评审、不合格品评审、新产品鉴定评审、管理人员年度工作评审(员工晋升资格评审)

　　(十一)资产管理：公司所有固定资产、公司无形资产。

　　(十二)平衡公司、员工、社会之间关系及政府有关部门的沟通联络、关系维护(金融、劳动、司法、环保、消防、社保、工商、税务、媒体、工业管理机构、贸易组织、政府部门等)

　　(十三)主持公司经营例会：公司行政会议、生产会议、质量会议、安全会议、设计开发会议、包括全体员工大会及公司外事活动

　　(十四)信息化管理(现代企业管理重点)

　　规范企业统计制度、强化数据管理、建立科学的信息化网络体系

　　(十五)成本管理：对各部门的所有资源及生产过程中的能源消耗，按公司规定的消耗标准进行有效控制

　　离职原因：个人原因

　　▌2007-03--2011-12：台州国森家具有限公司

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/总经理助理

　　职位名称：总经理助理

　　职位描述：1) 协助公司总经理、依照国家法律和有关政策、制定本企业宏观战略发展规划，负有企业正常运转和健康发展的责任，不断提高企业经营效率，不断修订和完善本企业管理体系，并通过体系的有效控制运行引导企业员工为企业创造更大的效益。

　　2) 负责公司人事、行政、生产、供应、技术、开发及品管部门的日常管理工作;

　　3) 负责公司规范化管理体系及质量管理体系有效运行，并定期向公司总经理汇报体系运行情况(包括编制或审核质量手册、程序文件、工作流程、相关管理标准等)

　　4) 修定企业中长期战略规划：人才战略、市场发展战略、全方位创新战略、公关战略、品牌战略

　　5) 负责起草公司年度经营目标、计划，报批后，领导各部门执行，并进行监督、检查和按月考核

　　6) 协助企业和修订企业重大改革方案、负责审核、贯彻和监督各部门执行

　　7)人才开发、引进，员工职业发展，各部门岗位权限分配、责任划分

　　8)建议公司中高级职员聘任、薪酬、奖惩、决定、派往各办事处机构人员、中高级职员考核、公司人事调整

　　离职原因：个人原因

　　▌2002-12--2006-12：台州苏尔达水暖有限公司

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(私营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/部门经理

　　职位名称：企管经理

　　职位描述：1)协助常务副总经理综合、协调各部门工作和处理日常事务

　　2)根据常务副总经理及相关高层领导意见，召开企业办公会议和其他有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施

　　3)参与企业发展规划的拟订、年度经营计划的编制和企业重大决策事项的讨论

　　4)汇总企业年度综合性资料，草拟企业年度总结、工作计划和其他综合性文稿，撰写总经理发言稿和其他以企业名义发言的文稿，并负责审核

　　5)负责处理企业行政文书，做好收发登记、传递、催办、归档、立卷及档案管理工作

　　6)负责对各部门文书资料、资料及图纸、与外单位的往来文件、合同的收集、归档管理工作

　　7)负责企业与上级主管部门的联系工作，以及有关法律咨询工作

　　离职原因：个人原因

　　教育经历

　　1994-09--1997-07 湖北广播电视大学管理类/ 大专

　　2003-05--2006-05 香港时代光华教育学院管理类/ 硕士

　　证书

　　2006-05 获得： MBA研修毕业证书未上传照书照片

　　技能专长

　　语言能力：朝鲜语：一般;　中文普通话：良好

　　所在地方言：良好;

　　计算机能力：中级

　　其它相关技能：

　　1、具有10多年台资/特别是民营企业的工作实践中积累了丰富的企业管理经验;能根据企业的实际情况制定并执行一整套适合企业可行性的短、中、长期发展经营管理目标、绩效考核、发展策略和战略管理及各项管理制度。尤其对家族式企业内部运营管理体制改革业绩显著，具有很强的工作魄力和执行力。

　　2、对企业现代精细化管理模式能熟练地运用，能执行从生产制造、质量控制、工艺流程、物料及成本控制、企业文化、资源管理等各个环节的全面管理。

　　3、具有丰富的人力资源管理经验，良好的沟通协调能力及很强的团队凝聚力;制定、执行并完成企业的绩效目标任务;使各个部门管理效率有了很好的提升。

　　拓展阅读：过于繁复的设计会导致你的简历适得其反

　　求职路上从来不乏求职者，只有能够经得住反复筛选的个人简历才能够获得面试机会。为了能够增强个人简历的竞争力，专家建议在简历模板上花心思，要知道虽然说简历模板是个人简历的框架，但是很少有求职者注重过简历模板，原因是我国用人单位对于简历模板一直都没有明确的要求，已导致在制作个人简历的过程中会自主忽视简历模板，实际上制作完美个人简历首要任务是选择简历模板，因此一定要掌握选择简历模板的方式。

　　在选择简历模板时不少求职者容易走极端，比如说有些人为了吸引招聘人员的目光，会选择过于花哨的简历模板。这种花哨的简历模板的确能够吸引招聘人员的目光，但是却不会为个人简历增光添彩。因为这种简历模板会加大简历内容的阅读难度，从而会让招聘人员失去阅读的兴趣。在选择简历模板的时候切勿给人一种虚有其表的感觉，只需要适当增加一些设计即可过多反而会适得其反。

　　选择简历模板的时候有需要避免过于花哨，编写简历内容则需要避免过于自信。有些求职者认为自己的求职优势十分突出，于是在编写个人简历的时候会向招聘人员提出薪水要求。这种要求在个人简历中提及十分突兀，因为现在都是按劳分配薪水，所以在招聘人员还不知道你工作能力的前提下提及薪水要求，未免有些太过冒险，人外有人不要对自己盲目自信否则会降低个人简历的通过率。

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