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企业高管个人简历模板
在招聘之前用人单位会先发布招聘信息,在招聘信息中有关于招聘的职位介绍、条件要求等等,这些就可以作为编写个人简历参考信息。而用人单位在筛选人才的标准上,首先考虑就是其基本的入职条件。尤其是在使用系统筛选的时候,更不会考虑其他是否有特长补充,基本条件不符合也就没可能求求职成功。
基本信息
姓名:李林
性别:
出生日期:
居住地:石家庄
电 话:138xxxxxxxx(手机)
E-mail:
最近工作 [2 年4个月]
公 司:XX医疗器械有限公司
行 业:医疗设备/器械
职 位:总裁助理/总经理助理
最高学历
学 历:本科
专 业:工商管理
学 校:石家庄铁道学院
自我评价
具备出色的英语能力和良好的'文字功底,能够胜任翻译工作。具备良好的沟通能力和交际能力,懂得如何开拓新客户以及与老客户保持良好的关系。有敏锐的洞察力和数据分析能力,对企业管理、团队组建、战略策划有一定经验。精力充沛,有进取精神,能够承受强大的工作压力,勤奋工作,忠诚于事业。
求职意向
到岗时间: 一个月内
工作性质: 全职
希望行业: 医疗设备/器械
目标地点: 石家庄
期望月薪: 面议/月
目标职能: 总裁助理/总经理助理
工作经验
2009/8―至今:XX医疗器械有限公司[ 2年4个月]
所属行业:医疗设备/器械
总裁办总裁助理/总经理助理
1. 负责总经理外出、出差的事务安排工作,包括:车辆安排、定餐、物品文件准备、饭店预定、机票预定、接机等;
2. 总经理外出时,做好总裁来访者的接待工作及有关情况的了解和预处理;
3. 协助完成文件翻译工作,并整理、归纳文书;
4. 负责公司对外关系资源的建立和维护;
5. 协助总经理对公司运作及各部门职能进行管理,协调内部关系;
6. 参与策划并组织公司各类宣传活动。
2008/7--2009 /7:进出口贸易有限公司
所属行业:贸易/进出口
总裁办总经理助理
1. 负责公司会务的组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办、落实以及传达;
2. 报关并整理销售发票,协助退税,制作财务月度和季度报表;
3. 负责招聘、培训行政、人事岗位的员工,并制定出合理的绩效考核标准;
4. 定时汇整各部门的报告、计划并进行总结归纳,主动协助总经理对所反映的问题采取纠正预防措施;
5. 配合总经理处理外部公共关系(大客户、重要客户、政府等)。
教育经历
2004/9--2008 /7 石家庄铁道学院 工商管理 本科
证 书
2006/12 大学英语六级
2005/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好) 听说(良好),读写(良好)
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