行政人事部经理简历

时间：2024-07-14 21:22:47 个人简历模板我要投稿

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　　个人信息

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　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 48岁民族：汉

　　工作经验： 11年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高： CM 户口：湖北湖北湖北

　　自我评价

　　为人诚实，工作踏实。善于处理关系，善于处理突发事件。工作谨慎是我的优点。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-行政/人事类

　　寻求职位：行政主管

　　希望工作地点：浙江台州路桥区

　　期望工资： /月(可面议)　(要求提供住房)　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　公司高层管理

　　工作经历

　　▌2007-07-12--2016-08-16：龙马三阳机车配件公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

　　担任岗位： /

　　职位名称：行政人事部经理

　　职位描述：负责公司行政人事全面管理工作

　　▌2003-04-07--2006-12-19：广州蜂光摩托车公司

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

　　担任岗位： /

　　职位名称：行政人事主管

　　职位描述：负责公司行政部全面管理工作

　　▌1990-06-12--2003-09-12：湖北省轻型摩托车

　　所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

　　担任岗位： /

　　职位名称：办公室主任

　　职位描述：负责公司行政全面管理工作

　　教育经历

　　1994-09-12--1997-07-12 湖北省经济管理干部学院管理类/物业管理大专

　　拓展阅读：毫无瑕疵的简历难道实用性非常出色

　　超过百分之五十的求职者不知道怎样才能创作出高水准的个人简历，在简历逐渐成为求职过程中必不可少的一个环节后，怎样对其制作，以及怎样才能将其当做一种自我的显现方式呈现在招聘企业问题，也会对求职者带来极大的困扰。

　　简单的列举如今比较常见的几种简历类型，有些求职者为提升求职的几率，会花费比较大的时间精力对简历进行精心创作，这样一来，看似毫无瑕疵的‘个人名片’也就制作出来了，那么你懂得怎样才能顺利获得工作岗位吗?这是否说明，没有瑕疵的简历在实用性上非常出色呢?

　　1、正面观点

　　一般情况下，招聘企业会对不同求职者递交的个人简历进行比较简单的观察，一些可明显观察到创作误区的简历无疑会被第一时间淘汰掉，其次便是阅读简历的内容，有内容，有价值的简历才是招聘企业关注的对象。如若求职者进行这样的创作，那么他们可收获到工作的几率多少也会有所提升，所以只要做到用心应对简历书写问题，想要获得成功也是非常容易的。

　　2、反面观点

　　正所谓物极必反，一家企业的成长虽然需要高端的人才作为支撑，但招聘企业本身希望招募到的是能力出色，且能够管理的人，一些求职者过分的彰显自我优势，反而会将其叙述成为没有瑕疵的人，这样的人用的放心，但在管理上却会存在诸多问题。

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