行政经理的个人简历

时间：2022-06-05 03:54:46 个人简历模板我要投稿

行政经理的个人简历模板

　　在写个人简历中的社会实践时也是有一些原则需要遵循，并不是说一股脑的将所有的社会实践都写出来。

行政经理的个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：硕士政治面貌： 0

　　生日： 1978-08-16 民族：汉

　　婚姻状况：已婚籍贯：

　　身高：保密体重：保密

　　专业：工商管理工作经验： 19 年

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监期望月薪： 6000元工作性质：全职

　　行业/职位：行政/后勤行政经理/主管期望月薪： 5000元工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：郑州大学专业：工商管理就读时间： 2012-09-01 至 2017-06-30 获得学历：硕士

　　学校名称：郑州大学专业：行政管理就读时间： 1998-09-01 至 2007-12-31 获得学历：本科

　　语言能力

　　语种：英语能力：良好

　　工作经历

　　公司名称：新乡市源泰建材有限公司

　　工作时间： 2013-10-10 至 0000-00-00

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：人力资源及办公室

　　工作分类：人力资源/行政主任

　　职位月薪：保密

　　工作描述：全面负责公司人力资源和行政方面的工作。

　　人力资源方面：

　　1、应聘人员的面试测评和新进员工入职谈话工作;

　　2、制定培训制度和执行培训计划;

　　3、制定和执行薪酬制度和任职资格管理制度;

　　4、制定和执行绩效考核方案及各部门的绩效考核指标;

　　5、解决处理在职员工和离职员工提出的问题;

　　6、向公司领导提供可执行的人力资源问题解决方案，指导所属员工开展工作。

　　行政方面：

　　1、公司印鉴和证照的办理、年检和管理工作;

　　2、办公用品、食堂、车辆用油等费用的审核审批工作;

　　3、各项规章制度的修订和完善工作;

　　4、环评和安评验收方面的沟通工作;

　　5、质量管理和环境管理体系、CCC强制性产品和铁路产品认证工作;

　　6、制定公司战略规划和分解为各部门年度工作目标工作;并监督目标执行情况。

　　公司名称：河南中杰药业有限公司

　　工作时间： 2008-07-31 至 2012-08-25

　　公司规模： 500～1000人

　　所在部门：人力资源部

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：行政方面：

　　1、监督公司规章制度的执行情况，并进行通报和处理;

　　2、公司办公用品、车辆、餐厅的管理工作;

　　3、公司消防和安全的排查工作;

　　4、公司文体活动的组织工作;

　　5、外部单位(工会、办事处等)的联络工作;

　　6、公司证照的管理和年检工作;

　　7、公司科技项目和著名商标申报材料的整理、编写、上报工作。

　　人事方面：

　　1、应聘人员的面试和测评工作;

　　2、制定和执行公司的培训计划;

　　3、工资表的复核和薪酬制度的解释工作;

　　4、员工保险手续的办理工作;

　　5、绩效考核方案的执行和汇总工作;

　　6、员工建议和意见的处理工作;劳动争议和劳动诉讼工作;

　　7、公司人事制度的编订工作，其他制度的修订和完善工作;

　　公司名称：新乡市鑫泰绒布有限公司

　　工作时间： 2005-02-01 至 2008-07-31

　　公司规模：保密

　　所在部门：办公室

　　工作分类：行政/后勤行政经理/主管

　　职位月薪： 1500以下

　　工作描述：编制和修订公司规章制度，编制员工作业指导书，负责公司行政后勤管理，协助厂长做好员工的管理。

　　公司名称：新乡市凤泉区宝西街道办事处

　　工作时间： 2003-02-01 至 2004-12-31

　　公司规模：保密

　　所在部门：党政办公室

　　工作分类：文员文员

　　职位月薪：保密

　　工作描述： 1、所辖社区居委会和单位工作信息的撰写和上报;

　　2、上级单位来文的传阅、归档管理;本单位文件的起草工作;

　　3、单位的后勤保障工作;

　　4、上级单位和办事处领导交办的临时性(非典排查、计生检查、综合治理等)工作。

　　自我评价

　　工作积极主动、认真负责，能领悟上级意图创造性的完成所交办的工作;待人真诚，团结同事;具备较强的学习和接受能力;具有丰富的行政和人事管理经验，能为领导决策提供具有可执行性的方案。

　　拓展阅读：求职简历中不可错过的加分项目

　　在编写个人简历的时候，想要能够更加吸引人，那就不要吝啬运用一些小技巧。比如说，在个人简历中有哪些可以加分的职业技能，如果能利用的好，则在求职上也就补再有困难。

　　(1)，英语技能

　　在这个全球化的经济环境下，英语作为国际通用语言，也是我国一个非常要学科项目。一直一来英语也是非常重要的技能之一，在求职中人才的英语技能可以大大提高自己的竞争力。那么，在写个人简历的时候，关于职业技能项目中自然也不能缺少英语技，尤其是一些外企单位的招聘，对英语能力要求高，则本项技能可以加分的更多。

　　(2)，计算机技能

　　计算机也就是人们所说的电脑，相信对于现代人来说，这是再熟悉不过的工具。求职中大多数的具有吸引力职位，在工作中都少不了计算机的使用。很多企业在招聘中也会特别要求，要具有一定的计算机能力。在个人简历中计算机技能是一个非常重要可加分项目，熟练使用计算机主要就是各种office软件，高端一些如软件编程以及制图工具等等。

　　(3)，专业技能

　　求职中最能吸引对方的就是专业技能，那么专业就能也就是最加分的一项。比如说在财会领域，应聘某企业公司的财务职位，拥有注册会计师证，那么其个人的专业技能自然就不言而喻。次卧，还有其他方面的专业技能也都可以在个人简历上体现出来。

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