工程局个人简历

时间:2024-08-04 15:21:51 个人简历模板 我要投稿
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工程局个人简历模板

  求职者在制作个人简历前要分清楚自己的优势和劣势是什么,在个人简历中做到扬长避短。

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  个人信息

  yjbys

  性别: 男

  学历: 大专 政治面貌: 0

  生日: 1985-11-15 民族: 汉

  婚姻状况: 已婚 籍贯: 河南-新乡市

  身高: 保密 体重: 保密

  专业: 工业与民用建筑工程 工作经验: 8 年

  期望工作地点:

  求职意向

  行业/职位: 房产物业/建筑施工类 工程部经理 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  行业/职位: 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 华北水利水电学院 专业: 土木工程 就读时间: 2007-09-10 至 2008-07-01 获得学历: 本科

  学校名称: 黄淮学院 专业: 工业与民用建筑工程 就读时间: 2004-09-01 至 2007-07-01 获得学历: 大专

  语言能力

  语种: 普通话 能力: 良好

  语种: 英语 能力: 一般

  工作经历

  公司名称: 新乡市万新置业有限公司

  工作时间: 2012-06-16 至 2016-08-01

  公司规模: 10~100人

  所在部门: 工程部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 土建工程师兼安置区现场代表

  职位月薪: 4000及以上

  工作描述: 一.参与工程的规划设计、施工图设计阶段的方案研究、报建审查,参与工程相关的施工、材料、设备、配套设施的招标工作;二.组织和参与工程定位和放线工作,确保水准坐标点、标高的准确无误;三.负责审查和批准工程的施工组织设计,并督促其实施,掌握和控制各项目的施工进度,检查监督工程质量和安全生产及文明施工,定期组织召开工程例会,解决现场矛盾,做好各协作单位的协调配合;四.在保证工程进度、质量、安全的前提下,严格控制工程造价,坚决剔除不合理因素,努力降低工程投资成本;五.认真开展施工质量、进度、安全的检查,促进施工单位自我检查和监理单位的抽查与复查;六.负责组织对工程的地桩、基础、主体结构、隐蔽工程以及工程竣工的验收和质量等级评定工作;七.及时处理施工中出现的技术问题,办理设计及施工变更通知,对变更项目增减的签证,协调好监理、施工单位的关系;八.完成领导交办的其它工作事项等。

  公司名称: 河南省伯马集团

  工作时间: 2009-02-01 至 2012-06-01

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 工程部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 土建工程师

  职位月薪: 保密

  工作描述: 负责对设计图纸的审核、做出评估意见;对项目施工的管理(工程的成本、进度、质量、安全的监督和现场管理);相关工程资料的管理归档;工程款结算(对工程量签证的确认,编制提出项目进度计划,提出工程用款计划等工作,组织召开项目各种会议、例会、评审、验收等);公司内部其他行政事务办理。

  公司名称: 中国建筑第五工程局

  工作时间: 2007-02-01 至 2009-01-01

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 项目部

  工作分类: 房产物业/建筑施工类 技术员

  职位月薪: 保密

  工作描述: 房屋建筑工程的土建施工技术及各工种配合协调关系(主要负责对施工现场劳务人员的管理协调以及提供技术指导,放线测量等相关工作)。

  自我评价

  已取得建造师执业证书,有独立负责大中型房屋建筑工程项目管理的丰富经验;具有良好的职业素养与团队意识,遵从企业发展模式及领导意图,对工作有责任心,细致认真,适应能力强,有良好的工作能力,善于克服压力. 我正处在人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能。我不满足现有的知识水平及工作现状,期望在挑战中得到锻炼和提高,如果能够加入贵公司,我定会踏踏实实地做好每件事情,尽心尽力地为公司创造更大的经济效益。

  拓展阅读:熟知个人简历中的禁忌

  对于求职者来说职场就是战场,而个人简历就是求职者的枪。求职者如果想要争取到一个让自己满意的职位就必须了解个人简历,想要了解个人简历不仅要知道什么是个人简历,个人简历能展现哪些内容,还要知道个人简历中有什么是最好不要提及的。

  一、求职者在个人简历中不要提及年龄

  有些求职者在编写个人简历时会将年龄编写进去,其实这种做法在编写个人简历时十分多余。如果你的年龄不能为你更多的求职机会那就不要在个人简历中提起。有时候使招聘官知道求职者的年龄并不是利于求职的事情。

  二、上班时间、薪水问题留在面试

  在求职者的个人简历上偶尔会看到求职者提出的薪水要求以及对上班时间的要求。这种问题如果在个人简历中提起的话很有可能会遭到招聘官的厌恶。现如今用人单位都是看员工业绩来发工资的,多劳多得。招聘官都不知道求职者的工作能力,求职者就提出薪水要求会让招聘官很反感。而且这些问题完全可以留在面试时再问,如果连面试机会都没有了谈这些问题不就是空谈了?

  三、个人简历中出现错别字、涂改的迹象

  在个人简历的编写中一定要重视细节,都说细节决定成败,因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象,或者是错别字。对招聘官而言在个人简历中看到这种低级错误就等于求职者自己将面试机会放弃了。因此在编辑好简历后一定要仔细检查,如果发生错别字不要涂改直接重新打印。

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