法律事务专业个人简历

时间：2023-03-08 16:21:59 个人简历模板我要投稿

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法律事务专业个人简历模板

　　个人简历要想发挥效果以及求职中的作用，所靠的就是对自身实力的展示，让对方招聘官看到自己的实力，进而愿意录取。也就是说，个人简历的精髓之处就是在个人简历上的自我展现。

法律事务专业个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　学历：本科政治面貌： 0

　　生日： 1987-03-16 民族：回族

　　婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

　　身高： 162 公分体重： 48 公斤

　　专业：法律学工作经验：应届毕业生

　　期望工作地点：新乡市

　　求职意向

　　行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监期望月薪：面议工作性质：全职

　　行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管/经理期望月薪：面议工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：郑州大学专业：法律(自考) 就读时间： 2008-09-01 至 2011-07-01 获得学历：本科

　　学校名称：焦作大学专业：法律事务就读时间： 2006-09-01 至 2009-07-01 获得学历：大专

　　学校名称：新乡新誉佳培训学校专业：人力资源管理师二级就读时间： 2014-03-01 至 2015-12-01 获得学历：初中

　　语言能力

　　语种：英语能力：良好

　　工作经历

　　公司名称：河南全顺线材/铜业有限公司

　　工作时间： 2014-02-01 至 0000-00-00

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门：人力资源部

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效薪酬绩效主管

　　职位月薪： 4000及以上

　　工作描述：管理全顺铜业及全顺线材的企业员工的行政人事日常工作，对销售及生产部门开展绩效管理，每月度及年度进行考核，并计入工资核算中。2014年4月全顺铜业卷入集资事件后，妥善处理了大批员工的逐批遣散工作，没有造成任何的劳动纠纷。

　　公司名称：新乡金伯利大酒店

　　工作时间： 2013-10-01 至 2014-02-01

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门：行政办

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效行政人事经理

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：全面负责酒店行政人事工作，分配监督本部门工作进度及完成情况，协调各部门工作，帮助房务部、餐饮部建立内部的考核机制，编写及推行酒店的员工手册及各种具体的制度，建立从上自下的行政管理理念。

　　公司名称：新乡宝龙商业物业有限公司

　　工作时间： 2013-03-01 至 2013-09-01

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门：行政人事部

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事主管

　　职位月薪： 3000～3999

　　工作描述：负责商业及物业公司的人事工作，2013年4月物业成立之初，需大批保洁、保安人员，在网络招聘及现场招聘收效甚微的情况下，走访宝龙房产周边的城中村，张贴招聘启示，与村委联系，由村委对宝龙进行宣传，大喇叭播报宝龙招聘信息，在规定节点顺利完成了人员的招聘工作，保障房产的正常交付。

　　公司名称：新乡开元名都大酒店管理有限公司

　　工作时间： 2010-12-01 至 2013-03-01

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：人力资源部

　　工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效招聘经理+人事主管

　　职位月薪： 2000～2999

　　工作描述：从酒店筹备初期进入酒店，熟悉酒店筹备期工作开展进度和方式，自2012年6月酒店正式开业，全面负责招聘工作，保障了酒店正常营业的人员需求，与新乡各大院校建立良好的合作关系，并接待安排河南省共计26家高校领导及教师入驻本酒店的学习参观工作。酒店正常运行后，进一步熟悉人力资源六大模块运作和工作流程，工作内容主要有人员的考勤、工资核算、人员绩效考核、人员招聘与岗位匹配、与各院校建立合作关系、参加各种大中型招聘会等，工作业务能力较强。

　　公司名称：新乡市劳动局

　　工作时间： 2009-12-01 至 2010-12-01

　　公司规模： 500～1000人

　　所在部门：办公室

　　工作分类：行政/后勤其他

　　职位月薪：保密

　　工作描述：日常的行政办公，熟悉社会保险办理的相关工作流程以及具备行政工作的技能与素质，操作办公软件以及行政办公能力加强，得到群众与领导的一致好评!

　　自我评价

　　在三年大学期间，系统学习了法律专业方面的理论知识以及各项专业技能，在不同的工作中都积极热情、谦虚、自信、自律。锻炼了自己良好的协调沟通能力，社会交往能力以及优秀的组织和协调能力。平时不断地提高自己，积极，灵活，爱创新，适应力强，反应快，适应各种工作需要。在学习工作中，注重强调理论与实践的结合，己具备相当的实践操作能力。积极进取精神和团队精神，有较强的动手能力。能熟练操作计算机，办公软件的应用及课件的制作。很强的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神使我能够面对任何困难和挑战。

　　拓展阅读：如何降低个人简历中的失误

　　有人说个人简历的质量是有个项目的突出优势所决定，还有人说个人简历的吸引力在于其创新上。在编写个人简历上所有人都想要追求更好，毕竟来写好个人简历还是比较容易的，又可以提高求职的成功率。而真正的优秀个人简历，是要求没有错误的简历，在编写个人简历方面，能够降低其失去，也是打造优秀个人简历的必要项目。

　　一来，可以多练手提高写作技巧

　　相信有不少人在求职中已经遭受过失败，毕竟在有竞争的地方就必然会有人成功，有人失败。而求职者也能够发现，第一次所写的个人简历上，很容出现一些失误，要么就是一些笔误、要么是一些常识性的错误。经过几次写简历练手之后，也就可以很好的降低失误。于是说，多练习写个人简历来提高写作技巧，也是提高简历质量的方式。

　　二来，多搜集相关信息

　　很多时候在个人简历上出现的失误，是求职者所不能发现的，因为他不能看出那时错误的。主要就是因为对求职信息的了解不充足，比如说，你对求职目标的企业信息的不了解，就不能知道对方喜欢怎样的建立，又忌讳怎样的内容。在简历上写性别、民族本是很正常，但是一些外企看来是忌讳就很难接受。

　　最后，还要能够准确排查错误

　　个人简历的最后工作就是排查，首先是自己在编写完个人简历之后来检查有没有失误的地方，有没有明显错误的地方。而在个人简历的排查上，能够让他人复查简历也是一个必要的环节，他人复查的效果更好，毕竟很多错误不够明显，自己是很难看出来的。

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