电子技术应用个人简历

时间:2024-08-31 00:02:02 个人简历模板 我要投稿
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电子技术应用个人简历模板

  HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果 求职 信过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来的就有这些了,其他就不必要看了。

电子技术应用个人简历模板

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 29

  婚姻状况: 已婚 专业名称:

  主修专业: 计算机类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 龙岩华侨职业技术学校 毕业时间: 2006年7 月

  最高学历: 中专 电脑水平: 精通

  工作经验: 五年以上 身 高: 155 cm 体重:50公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 永定县

  求职意向

  期望从事职业: 销售 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 2周以内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 龙岩华侨职业技术学校 ( 2003年9月 - 2006年7月 )

  专业名称: 电子技术应用 学历: 中专

  培训经历:

  培训机构: 纳爱斯集团 ( 2016年1月 - 2016年1月 )

  课程名称: 零售先锋队 证书: 优秀零售先锋队员

  培训机构: 纳爱斯集团 ( 2014年4月 - 2014年5月 )

  课程名称: 零售先锋队培训 证书: 优秀零售先锋队合格证书

  工作经验

  公司名称: 纳爱斯集团 ( 2013年6月 - 2016年4月 )

  所属行业: 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 1000人以上 工作地点: 龙岩

  职位名称: 销售先锋队

  工作描述: 龙岩市区各县城超市活动销售

  离职原因: 二胎

  公司名称: 麒丰百货 ( 2012年3月 - 2013年4月 )

  所属行业: 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10人以下 工作地点:

  职位名称: 销售员

  自我评价

  自我评价: 认真负责

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:工作经验过多如何筛选写简历

  人们常说“过犹不及”,在写简历时同样如此,求职者不要以为只有工作经验少,或者压根没有经验的求职者不好写简历,其实,对于工作经验过多的求职者写简历,也要注意个人简历中,对工作经验的筛选,只有针对性的写出有招聘职位有关,并避免令HR产生歧义的简历工作经验,才算的上合格的个人简历。

  工作经验过多如何筛选写简历

  一、年龄

  千万不要让自己受年龄歧视的影响,不幸的是,这种情况确实存在。年龄越大,越应该表现出你经验丰富。只需列出最近十年左右的经历即可,在个人简历工作经验栏目上写明“最近经历”,这样就不存在诚实与否的问题,而且也不会让人看到你全部的经历了。

  个人简历工作经验过多的要小心措辞。例如:有26年的经验。写成:有超过10年的经验。年纪越大,那些文凭、资格的作用就越小,如果你有丰富的经历,甚至可以考虑忽略文凭一项。你不用把年龄或出生日期与到简历上。

  个人简历工作经验过多的年不必把获得证书的日期写上。如果已经在工作中很有经验,而且如果这些证书是一段时间以前取得的,你甚至不用列出你的教育经历,只需用着重的字体列出资格证书而不用写日期。

  二、做过许多短期工作

  做过许多短期工作而导致个人简历工作经验过多,通常被称为经常跳槽,而且许多雇主都把它看做是不良行为。只有在以下情况下,才不会被看做是不利因素:有特殊的技能,或者签订合同,或者是在做临时的工作你可以把许多个短期工作放在一起,使那段时间有点意义,例如这样写:在多家公司从事行政管理工作。剔除一些工作时间很短(比如小于一个月)而你又觉得有用的项目。在同一标题下把几个工作结合到一起。

  三、资格太老

  在个人简历中非常清楚肯定地表明你想要那份工作的理由。千万不要说你希望找—个差些的工作来代替—个好工作,即使这是真的。你要找—个更具积极倾向意见。要让雇主了解你清楚自己资格老,但是不论怎样也不要表现出屈尊的态度。

  工作经验过多的可以把经历“低调”处理,让个人简历工作经验看上去不显得你资格很老。但这么做会使你被他们从合适的人选名单上排除在外。如果低调处理你的经历,得到了那份工作,但因此失掉了一个更高的职位,这是很可惜的。如果那些职业资格证书并不是你的优势,你当然不用把它们全部都列出来。

  四、在一家公司工作很长时间

  如果因为在一家公司工作很长时间导致个人简历工作经验过多,就把所担任的职位分别列出来,就好像你到另外的公司担任了新的工作。尽可能地强调工作以外的经验相知识。强调工作的进展成绩。在求职信中解释你为什么过了那么长时间才想换个公司。要清楚有些雇主会怀疑你是不是能在新公司很好地调整自己。要充分意识到这一点,在整个简历中的措辞都要强调你的能力和希望改变的热情。

  总之个人简历的工作经验,并不是越多越好,希望求职者能够结合应聘职位的要求,适当的筛选对应的工作经验在简历中体现。

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