现场助理的个人简历

时间：2024-10-21 16:49:55 个人简历模板我要投稿

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现场助理的个人简历模板

　　简历有很多种，求职者要根据自身情况选择适合自己的简历类型。求职者要从各个方面来提高个人简历的吸引力。根据应聘公司的不同性质来决定使用哪种个人简历。

现场助理的个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 31

　　婚姻状况：已婚专业名称：

　　主修专业：化工类政治面貌：群众

　　毕业院校：河南工业大学毕业时间： 2008年6 月

　　最高学历：本科电脑水平：一般

　　工作经验：五年以上身高： 163 cm 体重：63公斤

　　现所在地：新罗区户籍：厦门市

　　求职意向

　　期望从事职业：物流,生产,快递. 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：河南工业大学 ( 2004年9月 - 2008年6月 )

　　专业名称：化学工程与工艺学历：本科

　　所在地：郑州证书：

　　专业描述：化工，高低温变换炉的设计。

　　培训经历：

　　培训机构：厦门博弈企业管理顾问公司 ( 2008年9月 - 2008年10月 )

　　课程名称：讲师培训证书：结业证书

　　工作经验

　　公司名称：厦门百世快递物流科技有限公司 ( 2016年9月 - 2017年1月 )

　　所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 1000人以上工作地点：厦门

　　职位名称：仓管员

　　工作描述： 1.快递件的收发和保管;

　　2.接听客户查件电话，协助客户查件、找件;

　　3.快递员送件面单和回单的处理;

　　4.到付件到付款的回收和管理;

　　5.直营点部主管安排的其它相关事宜

　　离职原因：个人原因

　　公司名称：厦门捷递物流 ( 2013年8月 - 2016年9月 )

　　所属行业：交通·运输·物流公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：厦门集美

　　职位名称：现场助理

　　工作描述：协助现场主管管理，业务受理，系统开单录单，车辆调度，售后服务，项目操作，货物分拨，兼职业务等等。简而言之除司机职务外物流运营操作都有独立工作的能力。

　　公司名称：厦门睿华电子有限公司 ( 2012年11月 - 2013年7月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：

　　职位名称：生产助理

　　工作描述：负责物料的领取及统计，各种产品进出库的统计，生产报表的制作，熟练使用ERP,协助经理制作生产月报，经理安排的各项事情。

　　离职原因：个人原因

　　公司名称：厦门源源翔商贸有限公司 ( 2011年12月 - 2012年10月 )

　　所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：厦门

　　职位名称：业务代表

　　工作描述：主要负责思明区SM城市广场到东渡，青岛啤酒冰纯单品项的通路销售工作及线路管理。做过小型的社区活动及带车铺货。

　　离职原因：部门解散

　　公司名称：福建南方路面机械有限公司 ( 2008年7月 - 2011年12月 )

　　所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 500～1000人工作地点：内蒙古

　　职位名称：业务代表

　　工作描述：负责销售内蒙古地区沥青混凝土搅拌站。销售出两台稳定土搅拌站合计160万。

　　离职原因：工作地区离家近

　　自我评价

　　自我评价：吃苦耐劳，学习能力强，

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话精通

　　拓展阅读：什么内容无需出现在简历中

　　个人简历讲究精准简洁，不需要什么东西都要求提及，所以很多东西完全可以在个人简历中忽略不计，不用出现在个人简历中。以下项目最好在求职简历中略去：略去日期;略去种族、宗教;略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事;略去薪金要求。

　　为什么要选择掠过日期、种族、宗教

　　① 把编辑时间的日期写在个人简历中隔段时间就要更新，非常麻烦，所以不建议编辑在简历中，只要把日期放在求职信里就可以了。

　　② 如果你的投简历的目的不是寻求这方面的职业就可以省略不提了。尽管法律已经禁止因为种族宗教信仰而歧视职员，也不用刻意提及。但是求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也会不同，你如果确实知道你求职的用人单位有人有这种爱好也可以投其所好，比如进入信仰宗教的地方招聘工作人员时信仰宗教的教徒会更容易应聘成功。

　　为什么略去缺点、失败的经历或羞于谈及的往事

　　在编写个人简历中应该不会有求职者会刻意提及自己的缺点，当然也不需要在个人简历中提及你失败的经历哪怕是为了总结经验最好也把经历忽略过去。没有应聘官会在数以万计的应聘者中选出一个有过失败经历的人。

　　为什么略去薪金要求

　　每个公司职位都有这个位置预定的报酬，工资可以讨论，大部分岗位的报酬基于职位本身的性质和你做出的贡献成正比。在简历中提到工资很不明智。

　　把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费纸张空间。

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