商品专员个人简历

时间：2024-10-10 06:49:18 个人简历模板我要投稿

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商品专员个人简历模板

　　要编写优秀的个人简历相对来说是比较麻烦，首先需要学习相关个人简历的写作技巧，其次还要了解相关的一些信息。最后，还需要反复的审查。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：畲族年龄： 29

　　婚姻状况：保密专业名称：日语

　　主修专业：外语类政治面貌：党员

　　毕业院校：龙岩学院毕业时间： 2011年6 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：五年以上身高： 164 cm 体重：55公斤

　　现所在地：新罗区户籍：上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业：网络销售员，幼师，文员行政，商品专员，淘宝类。金融房产保险勿扰，谢谢期望薪水：面议

　　期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：龙岩学院 ( 2007年9月 - 2011年6月 )

　　专业名称：日语学历：本科

　　所在地：龙岩新罗区证书：

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：厦门宾玛服饰 ( 2016年3月 - 2017年2月 )

　　所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 500～1000人工作地点：厦门

　　职位名称：商品专员

　　工作描述：岗位职责：1、负责销售数据资料的电脑录入工作;

　　2、负责直营终端订货、配货、补货、退货、调货的日常业务处理;

　　3、负责终端销售数据分析。

　　4、完成上级领导下达的其他临时性任务。

　　期间有自己兼职做淘宝店，和微店，微信销售

　　离职原因：自身

　　公司名称：厦门恒坤近藤 ( 2014年3月 - 2016年3月 )

　　所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 200～500人工作地点：厦门

　　职位名称：日语客服，后勤

　　工作描述：日语翻译，开发国内客服，处理后勤类工作。

　　离职原因：自身

　　公司名称：厦门胜福兴食品有限公司 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

　　所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 1000人以上工作地点：厦门

　　职位名称：销售助理，后勤

　　工作描述：第一：负责客户的接待、咨询;客户下单及时录入ERP系统，跟踪物流到店情况。跟踪仓库发货情况。和及时处理客户投诉。

　　第二:负责公司产品推广，开拓新客户，维护老客户，促成老客户第二次开发。

　　第三：做销售报表，每月和财务对账，催款。

　　主要负责客户开发，维护，下单接单，客诉，客服，售后等。能独立开发市场，有自己的客户群。

　　自我评价

　　◆性格动静皆可，谦虚，自律，自信，学习能力较强，有一定的工作能力，适应能力和协调沟通能力，工作认真负责，刻苦耐劳。

　　◆具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，意志力强，具有务实、求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力。

　　◆给我一个机会，我将会还你一个精彩!我愿从基层做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，尽我最大的努力投入到工作中去，创造出自己的价值!

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：如何让传统的个人简历来展现出光彩来

　　不同的职位对人们的吸引力不同，像是一些好的职位对外招聘往往都会有很多人来应聘，竞争非常激烈。那么招聘方也会收到很多的个人简历，个人简历就是初步筛选人才的方式，在众多的个人简历中必然会有很多雷同的简历，那么雷同的建立能不能产生吸引力呢?

　　众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣，才能发挥其作用，大部分的人都是选用传统的个人简历，而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。那么，求职者在编写个人简历的时候，要如何让传统个人简历更加出彩呢?

　　第一，要做到简历中无失误

　　传统的个人简历虽然说比较没有什么新意，但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历，不仅是求职者很熟悉，面试官更为熟悉，因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中，如果想要发挥其作用，第一点要做到的就是零失误。

　　第二，要做到简历中有自己的特色

　　普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新，在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐，其中的一些语言用词要有自己的特点，比如说就有在专用名词上，还有风格上也有自己的特色。

　　第三，个人简历要有足够的内涵

　　其实对用人单位来说，相比较于一写花哨的简历，更希望能够看到有内涵简历，毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。

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