网络销售员个人简历

时间：2024-07-29 12:03:57 个人简历模板我要投稿

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网络销售员个人简历

　　一份帮助你找到满意工作的个人简历，应该首先给人带来好的视觉感受，看起来十分简洁，但能够体现出丰富的内容。

网络销售员个人简历

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：畲族年龄： 29

　　婚姻状况：保密专业名称：日语

　　主修专业：外语类政治面貌：党员

　　毕业院校：龙岩学院毕业时间： 2011年6 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：五年以上身高： 164 cm 体重：55公斤

　　现所在地：新罗区户籍：上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业：网络销售员，幼师，文员行政，商品专员，淘宝类。金融房产保险勿扰，谢谢期望薪水：面议

　　期望工作地区：新罗区上杭县期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：三天内需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：龙岩学院 ( 2007年9月 - 2011年6月 )

　　专业名称：日语学历：本科

　　所在地：龙岩新罗区证书：

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：厦门宾玛服饰 ( 2016年3月 - 2017年2月 )

　　所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 500～1000人工作地点：厦门

　　职位名称：商品专员

　　工作描述：岗位职责：1、负责销售数据资料的电脑录入工作;

　　2、负责直营终端订货、配货、补货、退货、调货的日常业务处理;

　　3、负责终端销售数据分析。

　　4、完成上级领导下达的其他临时性任务。

　　期间有自己兼职做淘宝店，和微店，微信销售

　　离职原因：自身

　　公司名称：厦门恒坤近藤 ( 2014年3月 - 2016年3月 )

　　所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 200～500人工作地点：厦门

　　职位名称：日语客服，后勤

　　工作描述：日语翻译，开发国内客服，处理后勤类工作。

　　离职原因：自身

　　公司名称：厦门胜福兴食品有限公司 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

　　所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质：外商独资.外企办事处

　　公司规模： 1000人以上工作地点：厦门

　　职位名称：销售助理，后勤

　　工作描述：第一：负责客户的接待、咨询;客户下单及时录入ERP系统，跟踪物流到店情况。跟踪仓库发货情况。和及时处理客户投诉。

　　第二:负责公司产品推广，开拓新客户，维护老客户，促成老客户第二次开发。

　　第三：做销售报表，每月和财务对账，催款。

　　主要负责客户开发，维护，下单接单，客诉，客服，售后等。能独立开发市场，有自己的客户群。

　　自我评价

　　自我评价：

　　性格动静皆可，谦虚，自律，自信，学习能力较强，有一定的工作能力，适应能力和协调沟通能力，工作认真负责，刻苦耐劳。

　　具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神，专业知识扎实、勤奋好问，处事稳重，意志力强，具有务实、求是的精神，能较快的接受新事物，能承受一定的工作压力。

　　给我一个机会，我将会还你一个精彩!我愿从基层做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，尽我最大的努力投入到工作中去，创造出自己的价值!

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：用人单位筛选个人简历的标准

　　求职者所编写的个人简历是给用人单位看的，能不能让个人简历发挥其作用，就看能不能被对方所认可。用人单位在筛选个人简历的时候，会有一定的标准，在职人员就可以针对其筛选标准来编写简历。如此一来，就可以写出企业认可的个人简历。那么从个人简历中可以看出哪些信息呢?其标准又有哪些呢?

　　1，求职者的硬性指标

　　据相关调查显示，多数用人单位在个人简历的筛选上，都只是看一些硬性的指标。负责招聘的HR一般是根据上级要求的招聘标准来严格审查硬性指标，例如，计算机水平、英语等级、专业背景、学历背景、工作经验等等。

　　2，求职者的个人品质

　　求职者的个人品质在求职中是一个重要的标准，所有用人单位在招聘人才的时候都会重视其品质，包括个人的职业也操守、求职者的个性、责任心、工作态度等等。那么在编写个人简历的时候，有关自己的良好个人品质也可以有意识的补充到位。

　　3，简历重质不重量

　　用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量，看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面，要求做到最简洁化，简洁的简历便于阅读，也便于筛选。

　　4，符合企业的要求

　　在个人简历的筛选上，不同性质的企业对个人简历的要求不同，喜好也不同。因此，求职者在编写个人简历的时候，还需要迎合企业的喜好，重视企业所重视的。

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