汽车技术毕业个人简历

时间：2024-07-12 22:25:36 个人简历模板我要投稿

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汽车技术毕业个人简历模板

　　个人简历不仅展现个人的魅力，同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位，有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。

汽车技术毕业个人简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 28

　　婚姻状况：已婚专业名称：运输类汽车运用技术

　　主修专业：运输类政治面貌：群众

　　毕业院校：福建农林大学毕业时间： 2016年3 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：四年以上身高： 173 cm 体重：66公斤

　　现所在地：厦门市户籍：连城县

　　求职意向

　　期望从事职业：车间调度、质检、车间主任期望薪水： 5000-6000

　　期望工作地区：新罗区连城县期望工作性质：全职

　　最快到岗时间： 2周以内需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：福建农林大学 ( 2013年3月 - 2016年3月 )

　　专业名称：交通工程学历：本科

　　所在地：福州市仓山区洪山桥上店证书：技师证

　　学校名称：福州职业技术学院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

　　专业名称：汽车运用技术学历：大专

　　所在地：福建省福州市闽侯县联榕路8号证书：高级维修工证

　　培训经历：

　　培训机构：上汽通用 ( 2015年5月 - 2015年5月 )

　　课程名称：维修技师金级实操培训-变速箱模块证书：

　　培训机构：上汽通用 ( 2014年4月 - 2014年4月 )

　　课程名称：维修技术等级认证-银级实操培训证书：银级证书

　　工作经验

　　公司名称：厦门海翼泰成凯迪拉克汽车有限公司 ( 2017年1月 - 至今 )

　　所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：国有企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：厦门

　　职位名称：车间调度

　　工作描述： 1、负责车间现场5S管理工作,保证车间整洁有序，检查现场管理的实施情况，凡发现不符合要求的协调责任班组整改;

　　2、对维修车辆派工，根据生产具体情况，灵活调配车辆派工;

　　3、协助班组长与前台、仓库相关部门进行协调沟通，努力解决生产进度的问题;协助班组与技术经理攻克技术难关;

　　4、每月对当月业绩情况进行统计，报告车间主任;

　　5、负责现场安全管理工作，对班组进行经常性的安全教育

　　公司名称：厦门艾迪科森信息技术有限公司 ( 2016年4月 - 2016年12月 )

　　所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人工作地点：厦门

　　职位名称：项目经理

　　工作描述： 1、负责开发新能源汽车课程，管理整个项目运营;

　　2、结合产品为学校提供专业建设方案，实训室建设方案;

　　3、组织学校师资培训，到企业参观调研，开拓校企合作模式;

　　4、校园文化建设。

　　公司名称：福州职业技术学院 ( 2012年3月 - 2012年4月 )

　　所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：事业单位

　　公司规模： 50～200人工作地点：福州

　　职位名称：学生

　　工作描述：代表福州职业技术学院参加福建省高职组省技能竞赛，荣获福建省高职组汽车维修与故障诊断排除“三等奖”

　　公司名称：福建省直中机中泰汽车有限公司 ( 2012年10月 - 2016年3月 )

　　所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：福州

　　职位名称：机电组长

　　工作描述： 1、维修别克车型，找到客户所抱怨的故障，为客户提供最佳维修方案，服务好每一位客户!

　　2、担任机电组长，组织完成分配的维修工作任务，能够独立完成发动机大修，变速箱大修工作;

　　2、熟悉汽车售后车间维修流程;

　　3、每月编写故障案例分享同事，通过自己不懈努力荣获上汽通用银级等级证书。

　　自我评价

　　自我评价： 1、待人真诚，善于交际，适应力强，身心健康，五官端正，乐于助人，为人热情! 2、团队协作能力，较强进取心，较强逻辑思维能力，能吃苦，工作积极。 3、积极进取，有很好毅力和耐力，吃苦耐劳，勇于面对困难和挑战，有很好协调组织能力。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：制作个人简历为招聘单位留下深刻印象的小窍门

　　个人简历不仅代表着个人的形象，同时能够展现个人的竞争优势。在制作简历的时候，为获得更好的求职效果，每位求职者必须将自身的特点通过个人简历完美的展现。只有企业愿意通过简历去了解求职者，求职者才能够获得面试的机会，选择适合自己的工作岗位。

　　每个招聘单位均希望通过招聘的方式，能够找寻到适合企业岗位的员工。优质的员工有助于企业健康稳定发展，因此不同企业通过个人简历筛选求职者的方法不同，能够根据企业具体岗位制作个人简历，可以将简历的内容更加贴近于企业招聘的职位。较高的符合度必然引起招聘单位的认可，从而达到获得就业岗位的目的。

　　招聘单位重视求职者的个人优势

　　普通的求职者想要获得更好的工作岗位，前提条件是企业对于求职者具备深刻的印象。在同类竞争环境中，能够在个人简历突出自己与企业岗位的适合优势，可以帮助企业分析哪些求职者对于企业发展有利，从而选择求职者作为最后的入选人员。无论采用任何的方法，只要是获得招聘单位任何的个人简历，均为制作非常成功的简历作品。

　　让招聘单位印象深刻的个人简历对于求职者非常有利。依靠优质的个人简历求职者能够获得招聘单位的认可，从而得到真正适合自己的工作岗位，满足求职者成功就业的心愿，在最短的时间内找到薪资待遇水平较好的职位。

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