塑钢加工个人简历

塑钢加工个人简历模板

　　个人简历对求职者来说本来就是应该严肃认真去完成的，而不是囫囵吞枣似的做好之后随便投递。要知道从简历看素养就能体现个人价值，招聘官也会从个人简历的细节处看出求职者是否能胜任求职工作。

　　个人信息

　　yjbys

　　性 别： 男

　　民 族： 汉族 年 龄： 22

　　婚姻状况： 未婚 专业名称： 机电一体化

　　主修专业： 机械制造类 政治面貌： 团员

　　毕业院校： 龙岩技师学院 毕业时间： 2014年5 月

　　最高学历： 大专 电脑水平： 一般

　　工作经验： 两年以上 身 高： 175 cm 体重：63公斤

　　现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业： 技术类，学徒类 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

　　最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称： 天津职业技术师范大学 ( 2013年10月 - 2015年12月 )

　　专业名称： 机械制造及自动化 学历： 大专

　　所 在 地： 天津市 证书： 天津市高等教育自学考试毕业证书

　　专业描述： 在龙岩技师学院在读期间时报名学校开办的大专班，自学考试通过各科目考试成绩合格，获得大专毕业证

　　学校名称： 龙岩技师学院 ( 2011年9月 - 2014年5月 )

　　专业名称： 机电一体化 学历： 中专

　　所 在 地： 龙岩新罗区凤凰北路8号 证书： 装配钳工四级，装配钳工三级

　　专业描述： 专业为机电一体化，主修课程(钳工工艺)，机械制图，机制工艺，液压传动，电工工艺，公差与配合，AutoCAD,Pro/E，数控与编程

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称： 龙岩苏正环保科技有限公司 ( 2015年9月 - 2017年1月 )

　　所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩市新罗区龙洲工业园赤坑方向金龙北路

　　职位名称： 激光切割师傅

　　工作描述： 各类配电箱配电柜的激光下料，设计师图纸下单后按图纸订单要求进行CAD排版，在激光机上编制好加工程序，对不同厚度的冷轧板，热轧板，不锈钢板，覆铝锌板，镀锌板等进行激光下料

　　离职原因： 公司经营不善，老板每月不按时发工资，拖欠工资几个月不发

　　公司名称： 龙岩飞龙塑钢厂 ( 2014年9月 - 2015年8月 )

　　所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 其他

　　公司规模： 10～50人 工作地点： 龙岩新罗区园田塘

　　职位名称： 塑钢加工制作

　　工作描述： 塑钢型材的下料到加工，焊接等工序到后道制作完门窗

　　离职原因： 每月的工作时间在15~25天之间不定，计天薪水不够水电房租

　　公司名称： 福建龙马环卫装备股份有限公司 ( 2014年5月 - 2014年8月 )

　　所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 上市公司

　　公司规模： 1000人以上 工作地点： 福建龙岩东肖经济技术开发区

　　职位名称： 售后服务技术人员(三包)

　　工作描述： 对生产的环卫车辆进行售后服务的跟踪，为客户提供售后服务及车辆保养

　　离职原因： 考核未通过，而后不予与安排到售后服务站

　　自我评价

　　自我评价： 本人性格开朗，相处随和，为人厚道。对维修，安装之类的事情感兴趣，做事情心思细，忍耐力强，能快速融入新的工作环境和生活环境，工作努力上进，会使用CAD，Word和Excel办公常用软件会使用

　　语言能力

　　语种名称 掌握程度

　　英语 良好

　　普通话 精通

　　拓展阅读：如何编写一份有“战斗力”的个人简历

　　目前社会由于求职者越来越多，竞争压力也越来越大，很对用人单位抱着宁缺毋滥的态度来从个人简历中来筛选求职者。求职者的个人简历就直接决定了求职的成败。一份好的个人简历能使求职者战胜求职中的千军万马为自己赢得面试的机会。求职者如果想要为自己编写一份有“战斗力”的个人简历，首先要填写个人简历真实信息才能展现求职诚信度，从而更得到用人单位的认可。

　　人与人之间最重要的是诚信

　　不管是日常生活中还是求职路上，人与人之间最重要的都是诚信。因此求职者在编写个人简历最基本也要做到真实可信，只有真实的求职信息才能展现求职者的求职诚信度。设想下，如果求职者在个人简历中将自己的工作经验包括学术修养通通过分润色后，这份个人简历在招聘官眼中是漏洞百出的，是没有任何浏览的价值的。因此在个人简历中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义，只会让你的简历石沉大海。

　　突出自我优势也应该适当

　　部分求职者并不会在个人简历其余的部分做润色，而是在个人简历中的自我优势。自我优势本来应该是求职者的加分项，不管是什么年代人们对有一技之长的人都会加以赏识，当然在求职路上也不例外。可是有些求职者为了为自己争取面试机会而胡编乱造一些自我优势，这种方式不仅不能赢得招聘官的青睐，还会使招聘官厌恶。

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