总裁办主任个人的求职简历

总裁办主任个人的求职简历模板

　　姓名：xxx 国籍：中国

　　目前住地：广州民族：

　　户籍地：广州身高体重：160cmkg

　　婚姻状况：已婚年龄：36岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：总裁助理/总经理助理：总裁助理/总经理助理、行政/人事类：总监/经理、总办主任

　　工作年限：15职称：

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州

　　工作经历：

　　公司名称：起止年月：xx-04～***

　　公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

　　担任职务：总裁办主任/总监

　　工作描述：

　　1、在总裁的直接领导下，负责主持本室的全面工作。

　　2、组织汇总公司年度综合性资料。

　　3、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。

　　4、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改并监督实施，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。

　　5、审核各部门提交的发文文稿及总裁办对部门、各事业部所发的各类文件

　　6、接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议

　　7、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实

　　8、分管人事部、行政部、管家部、对外办

　　离职原因：

　　公司名称：起止年月：xx-03～xx-12魔立方剧院

　　公司性质：民营企业所属行业：文化，艺术

　　担任职务：行政总监

　　工作描述：负责人力资源、行政、后勤管理、采购管理等

　　离职原因：公司倒闭

　　公司名称：起止年月：xx-03～xx-12名雅企业集团

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：行政人事经理

　　工作描述：负责人力资源的各项管理(包括人力资源需求规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系管理、社会保险办理等);负责后勤方面的管理(包括宿舍、饭堂、卫生、安全、公共设施管理、车辆管理等);负责行政方面的管理(包括各项规章制度及行政文件的草拟、监督实施及反馈，固定资产的管理，管理流程的制定，各项证照办理及年审等);协调内外关系;推动企业文化建设(包括办企业报、举办大型文娱活动等)。

　　离职原因：合同期满

　　公司名称：起止年月：xx-03～xx-12南方金属软管公司

　　公司性质：民营企业所属行业：

　　担任职务：办公室主任

　　工作描述：

　　离职原因：合同期满

　　公司名称：起止年月：xx-09～xx-01云星公司

　　公司性质：所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

　　担任职务：秘书/助理

　　工作描述：

　　离职原因：合同期满

　　教育背景

　　毕业院校：中山大学

　　最高学历：本科毕业日期：2006-12-31

　　所学专业：英语第二专业：中文秘书

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　xx-09 xx-07暨南大学中文秘书

　　xx-04 xx-06广州人才培训中心人力资源管理

　　xx-03 xx-12中山大学英语

　　语言能力

　　外语：英语优秀

　　国语水平：精通粤语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　8年以上经理、总监、高层管理经验，熟练建立公司各项规章及管理流程，熟悉现代人力资源、行政管理工作，对规避人事风险有较深心得，熟悉劳动法律法规;熟悉餐饮酒店娱乐房地产行业管理运作。

　　详细个人自传

　　1、拥有优秀的文笔及语言表达能力;

　　2、横向思维广，分析能力强;

　　3、有较强的沟通协调和组织能力;

　　4、多次成功处理客户投诉、劳资纠纷。

　　5、与工商、环保、质监、安监、卫生监、劳监、市政等政府部门保持良好关系。

　　附：

　　求职意向方面注意事项：

　　很多人在个人简历上都不是在意求职意向，想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位，这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向，才能看出你适不适合他们的公司，能不能让你通过。

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