人事主管-简历

时间：2024-05-27 22:24:13 个人简历模板我要投稿

人事主管-简历模板

姓名：	xxx	性别：	女

出生日期：	1981-2-19	婚姻状况：	未婚

国籍：	中国	民族：	汉族

身高：	162CM	政治面貌：	群众

教育程度：	大专	毕业时间：	2003年6月

户籍：	广东深圳	现居住地：	广东深圳

职业概况/求职意向

现从事行业：	电子·微电子	现从事职业：	人事经理/主管

现职位级别：	中级职位(两年以上工作经验)	工作年限：	5年以上

目前薪水：		海外工作经历：	没有

期望工作性质：	全职	期望工作地区：	广东深圳

期望从事行业：	电子·微电子批发·零售互联网·电子商务制药·生物工程广告·会展·公关	期望从事职业：	人事经理/主管行政经理/主管客户服务主管销售助理营销主管

期望薪水：		到岗时间：	面谈

教育背景

学校名称：	浙江大学 ( 2008年3月 - 2010年6月 )
专业名称：	工商管理	学历：	本科
专业描述：	《企业管理咨询》、《国际贸易理论与实务》、《财务管理学》、《企业经营战略》、《金融理论与实务》、《组织行为学》、《管理学原理》、《管理系统中计算机应用》、《企业会计学》、《生产与作业管理》、《企业管理概论》、《市场营销学》

学校名称：	湖北咸宁学院 ( 2000年8月 - 2003年6月 )
专业名称：	旅游管理	学历：	大专
专业描述：	《酒店管理》、《全国导游基础知识》、《旅游经济学》、《湖北导游基础知识》、《管理学》、《旅游法规》、《导游业务》、《公共关系》、《旅游心理学》、《职业道德与礼貌礼节》

工作经验

公司名称：	深圳市京泉利电子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 )
所属行业：	电子·微电子	公司性质：	私营．民营企业
公司规模：	200～500人	工作地点：
职位名称：	人事主管/办公室主任
工作描述：	负责行政部的全体事务，直接向总经理报告，熟悉社保、新劳动法和各政府部门的办事流程。具体工作内容包括：监管工资的核算，绩效的考评；根据公司自身的特点起草、拟定公司的规章制度；公司各类证照的申报及年审手续的办理；拟定公司的培训计划，对新入职人员进行岗前培训；与各部门之间的沟通与联络；文体活动、旅游活动的组织安排、接待及有关对外公共关系事项。熟悉ISO9001质量管理体系，参与公司ISO内审工作。能承受工作压力，具有不断学习的精神，比别人更负责的工作态度。

公司名称：	深圳天虹商场有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
所属行业：	批发·零售	公司性质：	中外合营(合资．合作)
公司规模：	1000人以上	工作地点：
职位名称：	人事助理
工作描述：	职期间担任人事管理员一职，主要负责人事档案管理、工资核算、公司人员社保、员工的招聘与入离职办理，公司各类证照的办理与年审；因工作努力认真后调入商场总服务台任主管一职，主要负责商场的顾客投诉处理与意见跟踪、商场免费巴士车的管理与调度、管理商场的外包协议单位、以及商场的整体的形象与对外联系工作等，在职期间以熟练的业务技术与管理能力在团队中取得优异的成绩，自身具备了组织、管理、策划、协调的能力，2004年获得公司先进个人，同时所在的团队获得公司的先进集体荣誉称号；后期又调入商场的销售现场，担任片区主管，主要跟供应商沟通与联系确保商场的销售，完成商场的销售目标与销售活动。

培训经历

培训机构：	深圳市技术学院 ( 2006年7月 - 2007年5月 )
课程名称：	助理人力资源管理师	证书：

培训机构：	深圳市国信认证培训中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 )
课程名称：	ISO9000体系的内部审核	证书：	内审员资格证

培训机构：	湖北咸宁学院 ( 2002年4月 - 2002年6月 )
课程名称：	办公文秘	证书：	全国中级秘书资格证

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