办公室主任求职简历模板
在编写个人简历之前要以优秀简历为目标,则就需要了解个人简历的特点。比如说什么样的个人简历更能吸引人,什么样的个人简历更具有说服力。在写之前也可以先学习一些,关于个人简历的写作技巧。
确定的求职目标之后,就可以对求职目标的企业公司进行调查了。在个人简历中有很多地方都可以用到企业公司的信息。比如说企业公司筛选个人简历的方式,企业公司在招聘上需要怎样的人才。还有关于企业的发展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在编写个人简历的时候,也提高关于公司的展望,对下一步的面试也很有帮助。
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姓 名: |
yjbys |
性 别: |
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出生年月: |
*** |
联系电话: |
*** |
学 历: |
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专 业: |
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工作经验: |
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民 族: |
汉 |
毕业学校: |
*** |
住 址: |
*** |
电子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我简介:
为人诚恳、乐观、开朗,富拼博精神,能吃苦耐劳,工作积极主动,求知欲望强烈, 有丰富的行政管理经验, 能独立开展工作,拟定公司相关的规章制度,具有认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神。 |
求职意向:
目标职位: |
人事主管·人事专员 | 行政经理·行政主管·办公室主任 | 商务专员 |
目标行业: |
计算机软件 | 通信(设备·运营·增值服务) | 快速消费品 |
期望薪资: |
面议 |
期望地区: |
*** |
到岗时间: |
1周内 |
工作经历:
20xx |
***有限公司 行政人事主管 |
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职责和业绩:
1.入职之初,协助总经理办理公司成立事宜,资质审批,营业后期经营项目增加。公司所有证照
(工商;税务;组织机构代码证;银行开户;社保、公积金开户;进出口权、酒类流通许可证等) 办理及年检工作。
2.协助总经理完成公司全面经营管理工作。不断建立、完善公司人事行政规章制度。
3.编制公司岗位说明书,并进行修改,审核、存档。
4.建立、完善公司绩效考核制度,负责组织对员工的各类绩效考核。
5.负责员工日常人事管理,入职、离职等,与员工签订劳动合同,员工试用期考核转正事务办理。
6.员工福利待遇的办理,社保,公积金缴纳,员工生日的庆祝。
7.负责进口合同执行,督办付款、内陆运输、清关、商检、缴税等事宜。
8.财务方面:办理发票增量、增版及纳税人转正申办等外勤事务,会开具增值税发票和普通发票等,具有简单的财务知识。 |
200x—200x |
***有限公司 办公室主任 |
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职责和业绩:
1.负责销售部销量的统计、分析,完成各类统计及报表工作。
2.签批发货单,控制促销品的定量发放。
3.协助相关领导编制5S管理制度,并负责实施及评定工作。
4.负责车辆管理及调度、安排各地发货。
5.协助总经理处理日常事务与公司各部门之间的协调与沟通。
6.起草公司内部公文、任务书及来往函的管理工作。
7.员工招聘会及网络形式的招聘、入职、转正、离职手续的办理及档案管理。
8.努力营造企业文化氛围,装饰办公场所,美化办公环境,编写员工活动方案,组织实施。 |
职业技能与特长:
绘画,工艺品制作,熟悉Word、Excel、PowerPoint、Photoshop办公软件等。
正在参加CAD制图及建造师培训考试。 |
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