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培训专员简历模板
张扬个性的简历需要把自己的工作动机写好,你是否具有挑战性,是否具备实力去迎接挑战这些都要具体说明。是否具有积极地热情和信心去干好你要承接的任务,是否能够准时完成,这些都是彰显你个性的关键点。所以大家千万不要忽视。
流畅的语言交际也是个人的一种能力,大家要学会善于沟通,这样就会和各个职位的人员有个很好的交际能力,而且会受到公司领导以及员工的赞赏。何乐而不为呢?面部表情也是彰显你个性的重点,大家在公司面带微笑和整天摆着一张臭脸肯定会有一定的影响。时常面带微笑不仅给人的感觉好,而且工作起来也会有信心。面对公司出现的紧急情况要学会处理,还有一点就是自信诚恳的面对公司的每一名员工。这些都是彰显个人简历的观点,大家可以从中参与。
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个人信息
yjbys
目前所在:顺德区年 龄:29 岁
户口所在:湖南国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未参加 身 高:160 cm
诚信徽章:未申请 体 重:54 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:经理助理/秘书:总经理助理/秘书,行政经理/主管/办公室主任:,行政专员/助理:
工作年限:8职 称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:佛山,广州,
工作经历
珠海茂丰纺织有限公司 起止年月:2005-11-30 ~ 2010-03-01
公司性质:外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:总经理助理
工作描述:港资企业:注册资金3800万美金、占地20万平方米、500人左右
1.跟进总经理下达的各项指令及任务,对公司内部事务性工作沟通协调.
2.负责全厂生产及办公用品等所有物料的采购工作.
3.兼任公司现金出纳工作,管理公司现金流动资金.
4.负责职员级档案建立,劳动合同签订及薪资核算(金碟K3系统).
5.辖1名生产跟单,跟进珠海生产基地提供给总公司的产品交货期.
6.协助总经理对建设工程及设备设施进行竣工验收及接管验收.
7.参与在建工程及一些大型修缮工程项目的招标回标议标.
8.准备环保验收各类资料文件,顺利通过环保局监测及竣工验收.
9.负责对外各类报表的统计及项目申报工作.
10.负责公司所有特种设备的报装及报检工作.
11.从公司立项到进入试生产直至整个项目通过环保验收的所有环节中,配合施工单位一起到市经贸局、市工商局、市规划局、市建设局等政府机构处理各类外联事务.
12.公司重要证件的年审,各类合同协议,通知通告,会议记录,招标文件.工程图纸等等文档的整理.
13.通知通告的拟定及各类会议的记录,协助公司进行企业文化宣传工作,组织策划公司活动.
14.负责客户的接待,酒店机票的预订及公司用车的安排.
15.总经理临时安排的各类日常行政管理事务.
离职原因:家人在佛山发展
金山内衣制造(中山)有限公司 起止年月:2004-06-20 ~ 2005-11-25
公司性质:外商独资 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:经理助理
工作描述:港资企业、900人左右
1.拟定公司相关规章制度,检查并督导执行情况.
2.负责普工招聘、入职及离职手续办理、培训、考勤、绩效考核、薪资核算、社保工伤及意外保险的办理.
3.员工关系维护及劳资纠纷处理.
4.负责WRAP体系认证,应对客户查厂.
5.组织及策划公司一系列的员工活动.
6.负责保安,宿舍,饭堂,车辆调派,公共区域卫生等后勤管理事务.
7.外联事务性工作协调及处理.
离职原因:寻求发展
毅嘉电子(中山)股份有限公司 起止年月:2002-08-01 ~ 2004-06-15
公司性质:外商独资 所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:培训专员
工作描述:台湾上市企业、中山分公司2000人左右
1.兼负责公司近2000人的考勤及工资核算工作.
2.负责办理入职手续并对新进员工进行入职培训.
3.组织各部门内训,外训,外请内训,特种岗位及特殊工种培训,公共课的实施及考核评估.
4.全员培训档案的建立.
离职原因:寻求发展
教育背景
毕业院校:暨南大学
最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:2010-12-31
专 业 一:物业管理专 业 二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2004-04-012007-07-01中央广播电视大学物业管理大专-
2008-04-012010-12-31暨南大学教育学院物业管理本科-
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
具有8年的外资企业人资行政管理工作经验的综合性人才,熟悉采购、人事、行政、生产、仓务、财务等等工作流程,熟悉政府单位办事程序及相关体系认证程序。工作效率高,勤奋务实,善于合作,责任感强,具有很强的执行力;对环境的适应能力非常强,在不同的环境里,能迅速调整心态,转换角色。性格活泼开朗,具有很强的沟通及协调能力。善于学习,对知识永不知足。归属感强,能以厂为家,忠诚于本职工作,忠诚于公司。
个人自我评价
站在企业发展的高度,顾全大局,处处以公司的利益为已任!
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