销售前台求职简历模板
销售前台简历中能力的表现是关键，但更加关键的还是一种态度。工作能力不出色的人，可以通过不断的学习来增加自己的工作经验，但能力本身非常出色，却并不愿意出力工作的求职者，即便开出高薪，也很难将其塑造成为一位对公司带来价值的员工。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 29岁 民 族： 汉
工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县
自 我 评 价
诚实，善良，稳重，踏实
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 保险话务类不考虑，最好是店里
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 工作地点在椒江，交通要方便，不要偏僻
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2008-04--2011-10：私人个体店
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(其他)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 店面
职位描述：是一家私人个体经营的牛皮包包店，店里杂七杂八的事情都要涉及，主要是负责店面销售
▌2012-05--至今：酒庄
所属行业： 其他(股份制企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 销售前台
职位描述：私人酒庄，主要负责店面前台接待以及销售
教 育 经 历
2003-09--2006-06 三门二高 教育类/普高 高中
拓展阅读：简历缺点不可出现吗
已经逐渐发挥出影响力的个人简历也逐渐被广大的求职人员所接受，简历固然不能够代表一个人拥有的价值，但它却是人们展现第一印象的最佳表达方式，任何一位想要求职的人，都应该将目光聚焦在简历制作的问题上。
通过职场中惯用的那些个人简历来分析，大多数人都会在实施书写制作时将自己的优势充分的在简历中表现出来，似乎只有彰显出个人能力，才相当于自己对工作的把握已经十拿九稳一般。
很多人认为不要让简历在递交后显现出劣势的一面，但错误的思维，可带来的影响同样是人们预料不到的，恰如那一份份看似精美异常，颇具价值的简历，求职者自认为天衣无缝的创作，其实还缺少了一种灵魂作为支撑。
缺点可以被我们在简历中书写出来
将自己打造成为一位十全十美的人才，就在招聘方为之心仪并且将求职者录用后，求职人员在工作中表现出的不如意状态，很有可能会使对其抱有极大期望的企业为之失望，那么已经被企业判定为没有价值的人，还能够在职场中一帆风顺的发展吗?
答案是不可能，能力的塑造并非仅仅只是局限于优势的.表现那么简单，除了优势的陈述之外，我们可以尝试将自己的缺点注入在简历中，在表现出了并不完美的能力后，招聘企业才会认为求职者是一位有血有肉的人，而非梦寐以求的理想人物。
任何事情都有它的两面性，简历书写也同样如此，看起来有害而无益的缺点叙述并不适用，其实它能够带来的效果已然超过了寻常求职人员想象的范畴。
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