高级工程师求职简历模板
高级工程师在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 51岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 北京海淀区 海淀区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州
自 我 评 价
人品优良，积极创新，责任心强，吃苦耐劳。在生物能源如生物柴油、新能源如甲醇汽油、M100甲醇燃料、再生能源如废轮胎油的再生等方面积累了大量的成熟经验，在技术及其添加剂的研发、生产、售后方面，积累大量科
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-经营/管理类 计算机-管理/技术支持-技术总监CTO 经营/管理类-总经理助理
寻求职位： 技术总监/CTO/总工程师/总裁助理/总经理助理/经营/生产管理类其他
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌1988-07--2007-10：中石化公司
所属行业： 其他(其他)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 油库主任、企管处长、技术总监
职位描述：中石化山东分公司 | 油库主任、企管处长、高工其他 | 国企 个人情况简介您好，严格来讲这算不上是个人简介，因为它简单的的不能再简单，充其量是个人情况流水说明。丰富的阅历、专业的知识及科学的管理经验，仅凭几页纸是难表述清楚的，期待能当面沟通。
一、本人毕业于原石油大学，本科。石油储运专业，高级工程师，49岁。
二、2000年前从事于中石化一库容为十万方大型油库(最高时年吞吐40万吨)。曾任油库副主任、企管处处长。负责成品油铁路槽车的收、发、存及管理工作，对油品的数量、质量、安全、储存、运输等专业精通。熟悉工作流程、操作规程、岗位责任制，同时也积累了丰富的.管理经验，带领团队按中石化油库管理规范，做到了管理的规范化、标准化、科学化。期间，取得中石化油品的数量、质量证书;中石化油品质量师资教员证;中石化油品仲裁员;省级油品质监站资质证书;发表专业论文数篇;多次参与成品油标准修订的研讨会议及华东区数质量安全大检查;获油品再生、成品油调合标兵等荣誉。(客观讲：对油库数量、质量、设备、安全四大管理中的后两项未达到专业级管理水平)。
三、 2000年至今在北京中关村以技术总监(副总)所做的课题有车用新能源、甲醇汽油、醇醚汽油、调和汽油、复合柴油、乳化柴油、高闪点醇醚柴油、M25甲醇汽油、M100甲醇燃料、生物柴油、能源再生以及小化工产品如汽车燃油宝、汽油机、柴油机尾气清净剂等项目(有的已获发明专利)，大多数已成功上市，并且积累了产业化经验。曾参与国标汽柴油标准的修订、甲醇汽油M15、M85国标、地标的起草、编制工作。
四、对轮胎油再生、塑料油再生、煤焦油再生、高闪点醇醚柴油、汽油机、柴油机尾气清净剂等有深入研究，拥有专利。
五、近几年，对利用泔水油、地沟油、废弃油脂、油料作物如麻风树油生产生物柴油取得很大成果，利用该技术有数家公司正在生产生物柴油。积累了大量的实际生产、操作经验，也包括选场、草图、注册、可行性报告编写、环评、安平、生产、设备、调和、管理等一系列亲历经验。
六、熟悉国家相关政策、法律法规，如国家发展规划、再生能源法，国家标准、行业标准、地方标准等。
七、对车用新能源如生物柴油、甲醇汽油M25、M100、醇醚柴油、化石汽柴油再生等积累了丰富的研发、生产、管理、售后经验。(现同时在某民企研究院任院长)。 对工作地点不是很在意，但很在意福利待遇、薪水及企业文化，希望有一个温馨和谐的企业，有一个团结且想互尊重的团队。
教 育 经 历
1984-0--1988-0 石油大学 教育类/油气储运 本科
2007-04--2015-10 人民大会堂发明协会参会;新能源国家科技成果鉴定;河北某年产十万吨生物柴油项目;陕西某公司研究院建设 教育类/项目描述：一、专利技术产品准备、材料编辑、新闻发布等;二、甲醇汽油科技成果申请，专业材料申报、专家邀请、技术要点答辩、问题整改、成果通过等;
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 初级
拓展阅读：怎么样才能让简历更加出挑
1、简历要简洁条理
某项工作内容最好不要超过一行，全部工作内容最好不要超过一页A4;
网络简历可以适当多些，但也不要啰嗦;
越早的工作，介绍可以越简单;
Word版本的简历一定要准备，标题、重点工作可以加粗显示;
如果已经工作两年以上，学校的奖、社团活动也就没必要写了。不过面试的时候，可以捎带一下作为学习能力好的证明。
2、杜绝错误
最好请家人、同学仔细检查，连标点符号都不要错过，尤其是工作、学习经历时间的衔接。有的时候，很小的失误会让别人误以为你是个粗心的人甚至质疑你的诚信和诚心。
3、合理使用网络、同行和猎头
可以和猎头先行沟通，看看自己的优势，了解市场行情，以便更好地对自己进行定位。但是我的情况有点儿特殊，只在猎头那里拿到一次与企业面对面的对话。网络简历投递要务必注意，某些网站的假职位很多，要排除它们很是浪费时间。
4、针对具体工作职责、公司投简历
不要什么都投，既浪费投的时间，也浪费接电话以及可能的面试时间。某些特定的职位和公司，可能需要修改一下简历以适应公司要求，不要一份简历走天下。
5、先行自我评估
知道自己是集中在财务的那几个方面具备较强的优势，针对性写简历和投递简历。我想即使是财务负责人的职位，也会在JD中对某些特定职责较为关注。我们要看自己的能力是否与其需求相匹配，比如账务强的财务经理想快速做好融资、分析等，我想也是有些难度的。
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