门店管理求职简历

时间：2024-07-10 11:44:16 求职简历模板我要投稿

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门店管理求职简历模板

　　门店管理简历不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。

门店管理求职简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 29岁民族：汉族

　　工作经验： 5年以上居住地：浙江台州椒江区

　　身高： CM 户口：浙江台州三门县

　　自我评价

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力， “踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-行政助理　销售类-人员-客户代表　销售类-人员-销售代表

　　寻求职位：销售人员，行政

　　希望工作地点：浙江台州椒江区

　　期望工资： /月(可面议)　(要求提供住房)　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　从事销售类工作，积极向上，在今年内可以为自己购买一辆车。

　　工作经历

　　▌2014-02--2016-01：中山古镇

　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(其他)

　　担任岗位： /

　　职位名称：门店管理

　　职位描述：门店管理，零售，接货。送货。

　　▌2010-06--2013-12：宁波盛艺食品有限公司

　　所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/行政助理

　　职位名称：行政助理

　　职位描述：负责与经销商之间的对账，订单的接收以及订单的跟踪，跟车间沟通安排生产。安排发货。直到货物到客户签收为止，开票，车间人员劳保用品的领用以及为老板准备一些文件什么的。每月做下当前的销售报表。

　　教育经历

　　2006-09--2009-06 安徽职业技术学院管理类/行政大专

　　技能专长

　　语言能力：英语：差;　中文普通话：熟练

　　所在地方言：良好;

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　无

　　拓展阅读：什么样的简历才是最适合你的

　　个人简历是架在求职者与企业之间的桥梁，是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。简历应该包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

　　一般现在找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

　　机会来临，意味着竞争也随之而来。在这个英雄辈出、高手林立的年代，坐等offer上门几乎是不可能的任务，只有主动出击才有出路，但也不代表你动动鼠标就会好运当头，想要找到好工作，你需做到：投其所好，做最合适的简历。

　　很多求职者都会问：“为什么我的简历没人看?”其实，没有最好的RESUME，只有最合适的简历。

　　纵有万千岗位，但你所适合的就只有几个，即你的简历必须和你所求的岗位相匹配。比如，销售看重的是个人经验和业绩;技术工程师则注重的是技能和成果。在招聘市场上，求职者只能因循而就，去投职位之所好。所以，做一份最合适的简历，想必能有所获。

　　此外，好工作人人想得，一份工作有几十人甚至几百人在竞争，这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏，而是看个人重不重视，用不用心，是撒大网，还是精工细作。说到底，在如今供需失衡的职场，针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分，因为只有如此，你的简历才有针对性，另外小编建议您也可以显出个人应聘该职位的诚意。此外，再用些辅助性的方法比如打电话，寄信等说不定会有意外的收获。

　　要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

　　第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

　　第三，要陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

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