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职业顾问求职简历模板
打造一份优秀的职业顾问简历展现出自身的优势能够增加个人简历的通过率，不过在打造个人简历前要以亮点打头阵求，突出自己的个人简历的亮点。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 28岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
本人性格开朗、善于交际，为人正直，上进心强，工作认真负责，积极主动，善于思考，能很好的调节和同事之间的关系，能积极主动地并且迅速的学习新的知识。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业共发展。
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 无所谓
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区
期望工资： 3500 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
发展自我能力、
工 作 经 历
▌2013-11--2016-09：科瑞五金有限公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/其它相关职位
职位名称： 仓管
职位描述：出货，备货，登记，等等!
离职原因： 换一份工作
▌2012-06--2013-01：积兴地产
所属行业： 房地产、物业管理(私营企业)
担任岗位： 销售类-人员/客户代表
职位名称： 职业顾问
职位描述：销售促成交易
离职原因： 个人原因
教 育 经 历
2009-09--2012-06 浙江财经学院 财会类/会计 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：良好; 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
拓展阅读：避开不该出现的内容 提高个人简历的通过率
有些求职者可以通过投递个人简历获得用人单位的认可，而有些求职者在投递个人简历后却久久得不到回应。造成这种差距的原因就是出在个人简历上，很可能是因为你的个人简历出现了某些问题而无法获得用人单位的认可。求职者要知道在编写个人简历是需要避免哪几点?合理的避开不该出现的问题才能够更轻松的获得面试机会。
不要提及年龄
在编写个人简历时最好不要编写出自己的年龄，很多求职者喜欢将自己的年龄编写出来这种做法是不提倡的。首先，年龄是个无关紧要的问题。其次，如果求职者过于年轻招聘人员会认为你没有什么社会阅历以及工作经验不足。而过于成熟的年龄则会使招聘人员认为你没有什么可发展性，因此年龄还是不要在个人简历中提到为好。
有些问题可以留到面试
求职者分为两种，一种是想要通过进入用人单位积累一些经验为创业打下基础;而另一种则是为了赚钱养活自己。相对于第一种第二种更看重薪水，于是有些人就按耐不住自己的目的性在个人简历中编写出要求薪水的多少。现在用人单位都是多劳多得，在招聘人员还不了解你工作能力的时候提到这种问题会让招聘人员对这种个人简历产生反感。在编写个人简历时大可不必这么心急，关于薪水的问题完全可以留到面试中商量。
想要通过个人简历获得招聘人员的认可从而获得面试机会一定要避免以上两点。
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