会计主管应聘的求职简历模板
只有显现出足够的吸引力，招聘方才会被求职者书写出来的简历吸引到，只有满足了这种需求，才可以帮助求职者在接下来的简历运用过程中，发挥出无法想象的作用。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 41岁 民 族： 汉
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区
自 我 评 价
毕业至今已有十多年的工作经验。工作的我有责任心，守信，讲原则，坚守职业道德，熟练应用财务软件(金碟，用友)及办公软件，能很好的处理同事之间的关系。
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理
寻求职位： 会计主管
希望工作地点： 浙江台州椒江区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职台州普安光电科技有限公司,目前职位财务经理,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2015-12-02--2016-03-18：台州鸿智投资管理有公司
所属行业： (私营企业)
担任岗位： /
职位名称： 兼职会计
职位描述：主要是帐务的处理
离职原因： 公司解散
▌2014-11-02--2015-11-30：台州普安光电科技有限公司
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位名称： 财务经理
职位描述：1、主要分管财务方面工作，完善财务流程，指导财务部门帐务处理，对部门出具的报告进行分析后上交给公司高层管理部。
2、部门之间的沟通协调。
3、本部门员工的选、用、留
离职原因： 在家调养身体
▌2009-01-16--2014-10-28：台州春欣礼品有限公司(中外合资企业)
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位名称： 财务主管
职位描述：1、全面负责公司的所有涉税事宜包括税票的申领,开具,认证,缴销验旧等工作,国地税的申报,规上企业统计申报,社保人员的增减变动及申报工作,以及与这些管理部门主管人员的沟通协调.
2、全面负责公司的帐务处理包括记帐凭证编制审核,总帐及报表的生成,应收应付的核对工作,材料出入库汇总入帐;定期组织存货、固定资产盘点
3、全面负责公司的财务管理包括公司财务管理制度的制定,落实,执行并完善。包括资金管理，应收，应付管理，存货管理，固定资产管理，供应商档案的管理，费用的审核控制等。
4、每月向总经理提供按单成本分析汇总表、按季提供财务分析报告和相关工作建议。
5、根据部门财务人员每月的工作完成情况出具绩效考核表，负责组织部门人员学习政治理论和业务技术。不定期对出纳的现金进行抽盘，核对帐实是否相符。
6、负责财务审计,协助工商年检工作，管理本部门的日常工作及总经理交付的其他工作。会计档案的整理保管。
兼做台州春鑫进出口有限公司的帐务
离职原因： 公司解散
▌2002-01-01--2009-01-05：仙居县田市工艺品有限公司(自营进出口)
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位名称： 财主务管
职位描述：1、全面负责公司的所有涉税事宜包括税票的申领,开具,认证,缴销验旧等工作,国地税的申报,规上企业统计申报,社保人员的增减变动及申报工作,以及与这些管理部门主管人员的沟通协调.
2、全面负责公司的帐务处理包括记帐凭证编制审核,总帐及报表的生成,应收应付的核对工作,材料出库汇总入帐;定期组织存货、固定资产盘点
3、全面负责公司的财务管理包括公司财务管理制度的制定,落实,执行并完善。包括资金管理，应收，应付管理，存货管理，固定资产管理，费用的审核控制等。
4、负责财务审计,工商年检工作，向总经理提供及时、可靠的财务信息和相关工作建议; 管理本部门的日常工作及总经理交付的其他工作。
离职原因： 要到椒江工作
▌1999-08-01--2001-12-31：仙居县田市工艺品有限公司(自营进出口)
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务主管/经理
职位名称： 辅助会计兼出纳
职位描述： 开增值税发票，抄报税，增值税专用发票的认证抵扣，产品销售明细帐，原材料出入库帐，应收应付帐,编制记帐凭证,管理现金及银行帐,并每日核对帐实是否相符,月底编制出纳报告单及银行余额调节表,发放工资等。
离职原因： 岗位内部调动
教 育 经 历
1996-09--1999-07 台州学院 财会类/会计学 大专
拓展阅读：勿让简历不受招聘企业欢迎
其实对我们对个人简历的书写问题来看，它正如一张名片，人与人之间的交流很有可能会在观察的第一眼便不受他人欢迎，简历也正是如此，在求职者并不知道应该怎样才可书写出优质简历的情况下，冒然的进行制作，便非常有可能使求职者不受招聘方喜爱与认可。
当然，我们也可将此问题当做求职的禁忌，能不能良好的运用这一问题，并且尽量减少出现这种错误的几率，才是最关键的问题。
招聘方为何不欢迎这种简历?
太过于自信的陈述，往往会使简历看起来相当的字符。，那么在进行这种简历的递交后，招聘方往往会在观察后的第一眼便将其抛之脑后不再去关注。其实这种想法是非常错误的，想要表达自己虽然也很重要，但怎样去表达自我能力，我们又应该怎样才可发挥出足够的影响力，才是我们最应该关注的书写方向。
话不投机半句多
须知，简历中的言辞叙述若不能够发挥出一种吸引力，这些简历也是很难受招聘方认可的，话不投机半句多这句话运用在个人简历中，也是非常合适的，经过创作方实施的专业制作手法后，那些还在为简历制作感到困扰的人，皆可完善的对此关注。
要知道逻辑清晰陈述理念明确，简历价值因此而来。能不能找到优质简历的书写方向，不仅只是关乎简历运用那么简单，在一定程度上，高质量简历还拥有着提升求职成功率的重要作用。
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