销售运营总监求职简历模板
很多应聘者在个人简历中都会扬长避短，在个人简历中扬长避短是人之常情，但是切勿过分润色。在个人简历中只需做到诚实诚恳，自然会有得到用人单位的青睐。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州
自 我 评 价
精诚所至，金石为开。
求 职 意 向
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售部经理 销售类-管理/商务-销售总监
寻求职位： 副总/总监
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2013-04--2015-04：某公司
所属行业： 其他(私营企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售部经理
职位名称： 运营总监/销售总监/副总
职位描述：1、 协助总经理，发挥总经理参谋、协调和综合管理职能;
2、 参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订业务工作方针、政策;
3、 提供市场拓展和技术应用部门的业务管理改进方案，并贯彻实施;
4、 组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施;
5、 维持、开拓业务渠道，不断扩大市场份额;维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题;
6、 指导建立完善的金融服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象;
7、队伍的建设与培养;
8、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作;
9、完成总经理临时交办的其它工作。
▌2010-10--2013-03：某集团公司
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/销售部经理
职位名称： 销售经理
职位描述：1、负责所在分公司销售团队的日常管理工作;
2、负责商务团队的培训与考核，掌控客户服务质量,培养后备人才的储备;
3、负责完善部门各项规章制度和系统，解决商务部门日常运营中遇到的相关问题;
4、负责商务人员的日常工作安，合理安排人力与工作时间等。
5、负责部门间的沟通协作事宜
6、完成规定的业绩任务目标。
7、完成领导交办的其他事项。
教 育 经 历
--至今 / 大专
技 能 专 长
语言能力： 英语：一般;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
4年销售管理工作，2年行政管理工作兼销售管理工作
拓展阅读：在个人简历中有必要突出求职宣言吗
在一篇简历中很多求职者者为赢得用人单位的信任而大篇幅的描写求职宣言，比如在个人简历中说：把工作当成生活的全部，或者是把公司当成自己家等等，一系列求职宣言。但是这种求职宣言出现在个人简历中真的能决定求职成败吗?在个人简历中真的有必要突出求职宣言吗?
在个人简历中求职宣言只适合小篇幅提起
事实证明在个人简历中用人单位更看重简历中个人能力的体现而不是求职者在个人简历中的求职誓言。如果求职者在个人简历中大篇幅表决心宣誓言，不仅会使你的`个人简历显得拖泥带水，还会给用人单位造成一种个人简历没内容的错觉，导致判断错误。可能本来你的就业条件已经足够优秀。可因为求职宣言而与面试机会擦肩而过就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作
除了以上求职宣言的弊端，还有一个更重要的问题。很多求职者认为用人单位不至于被一些求职宣言就判断错误，有些求职者固执的认为说把工作当成工作的全部不对吗?这样不是会显得努力把工作做好从而赢得用人单位的信任吗?但是要知道，企业的高层都是有一套自己想问题的方法，不然也不会轻易就能在事业中赢得成功，他们知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。设想，如果真的把工作当成生活的全部，那生活将毫无意义，工作也将毫无意义。
所以不要在个人简历中着重突出求职宣言，求职者不会因为求职宣言而被用人单位招聘。
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