厂长的求职简历

时间：2023-03-17 11:13:30 求职简历模板我要投稿

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厂长的求职简历模板

　　简历的格式一定要整齐，不整齐的格式有哪些?例如把每个栏目表格分开，或者将栏目分为几列显示，记住做到格式整齐并不难，只要严守简历基本制作原则，再就是不要想通过在格式上做突破去吸引招聘者，那么你的简历格式一定不会存在任何问题。

厂长的求职简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　年龄： 39岁民族：布依

　　工作经验： 10年以上居住地：浙江台州黄岩区

　　身高： CM 户口：贵州贵阳云岩区

　　自我评价

　　本人诚恳，吃苦耐劳，抗压力强，挑战性强。

　　求职意向

　　希望岗位：经营/管理类-项目经理/主管

　　寻求职位：管理

　　希望工作地点：浙江台州黄岩区　浙江台州椒江区

　　期望工资： 10000 /月(可面议)　(要求提供住房)　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　在不断的实战中，不断总结经验，进一步完善和武装自己。

　　工作经历

　　▌2010-08--2012-05：欣芷轩日用品有限公司

　　所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)

　　担任岗位：工业/工厂类/车间经理/主管

　　职位名称：车间主任、生产经理

　　职位描述：该公司生产护肤用品、洗手液、沐浴露、香水、冰箱除臭剂、厕所清洁剂、清香剂以及部分洗涤用品，产品主要出口欧美、拉美、日本等地区。本人主要工作为：1、贯彻执行6S管理 2、全面负责生产部门的行政、培训工作。3、协调生产部与公司业务、采购，人事部门的关系。4、根据业务订单的交期及物料到位情况制订生产计划。5、统筹、协调、指挥生产部各车间的生产链。6、监督并控制生产计划的顺利完成。7、制定各项生产管理制度。8、协同技术部门制定并完善各类生产产品的作业指导书。9、带领各生产主任及品质人员全程监控生产制程，确保生产出优质的产品。10、改善和控制生产成本。

　　▌2000-08--2010-07：贵阳市民政福利事业第二服务中心

　　所属行业：生产、制造、修饰加工(集体事业)

　　担任岗位：经营/管理类/项目经理/主管

　　职位名称：生产经营科科长

　　职位描述：本人名许少军，2000年毕业于贵州省机械工业学校机械设备管理与维修专业，同年进入贵州格朗姆酒业公司市场部工作，2002年6月进入贵州省贵阳市民政局局单位贵阳利民五金厂冲压车间工作，该单位是集生产冲压加工，净化元件加工，拉丝制钉，气动钉加工与经营为一体的半企业半事业单位，该单位职工大部分来源与残疾人，2003年，由于效益不好，面临解散。经过组合，我由冲压车间的车间的主任进入刚成立的生产经营科任科长，并协助副厂长主管生产与经营，通过我们的相互合作，对市场的考察与本单位的实际出发，我们重新定位，改变生产与经营方式，重新制定生产标准，改变包装方式，注重产品质量，实行送货上门，又让我们的产品融入了市场。2010年6月，由于单位改成全事业单位，展成为地名标牌管理中心，不再进行生产，为此我离职。

　　▌2012-05--至今：黄岩明宇塑料(泡泡水)玩具厂

　　所属行业：互联网、电子商务(私营企业)

　　担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长

　　职位名称：厂长

　　职位描述：该公司主要生产儿童塑料玩具泡泡水系列产品，本人负责公司采购，行政，生产，品质部门的管理工作。

　　教育经历

　　1996-09--2000-07 贵州省机械工业学校机械类/机械设备管理与维修中专

　　培训经历

　　1996-09-- 2000-07 贵州省机械工业学校设备管理，经营管理

　　技能专长

　　语言能力：英语：一般;

　　计算机能力：初级

　　其它相关技能：

　　本人从2000年学校毕业后，在贵州贵阳市首先做过1年的酒业销售。，在曾经工作过的单位参加过新产品的开发和新设备的引进工作，同时也了解大部分的机加设备，参加起草并主持完成本厂气动枪钉产品企业标准的工作。持C照，驾龄4年.在将近10年的时间里，我从车间工人到车间主任，市场业务员，采购员到管理生产与经营的双部门负责人，不管是在市场经营与管理，还是生产管理，生产成本控制、产品品控方面有着自己的工作历练。

　　本人吃苦耐劳，抗压力强。

　　拓展阅读：选择简历模板的时候，避免出现硬伤

　　个人简历在求职的时候是十分的重要，这份简历往往会成为求职者的一块叩门砖。所以在进行制作个人简历的时候一定需要细心和耐心，这样才能制作出一份精美的个人简历。很多人在制作的时候，往往选择的就是简历模板，这样在进行制作的时候才是更加的容易。但是，在选择这些模板的时候需要重视一些细节，防止出现硬伤。

　　在选择模板的时候，首先需要注意不能出现错别字或者语法上面的错误。因为这样在简历中往往是比较的刺眼，会给招聘的人员留下不好的印象。这些模板往往也是相关人员进行制作的，所以出现了一些错误是不可避免的事情，在出现这些方面的问题的时候，需要及时的改正。

　　还有就是一些语法的方面的错误我们也是需要重视，在发现之后需要及时的进行改正。但是这些方面的错误我们往往不容易发现，这个时候，我们可以请周围的人帮助看一看，这样在检查问题的时候更加容易。

　　还有一部分的个人简历在进行制作的时候，往往会犯一些常识性质的错误，比如说出现了身份证号或者电话号码等等方面的错误，对于这些方面的错误我们需要及时的进行避免。

　　其实依据模板进行制作个人简历的时候还是比较的容易，我们只要选择其中一份比较适合自己的就可以了，这样制作出来的简历在各个方面还是比较的规范的，在投递之后获得面试的机会也是比较大。

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