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财务经理个人应聘求职简历模板
在制作简历之前，不能盲目的选择模板，而要选择适合自己岗位的模板。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 45岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
现已从事会计工作15年，原从事教育事业，后转行自学会计。自学申报出口退税。注重实际操作，电脑操作熟练，有多年的丰富实战经验，能控制资金系统，仓库物料和财务数据的一体化，数据的连惯性，有一套企业内控管理流程,管理风险.关键环节.职责分工.控制流程.控制制度”五位一体的企业内控精细化管理方案.有一套成本和费用核算流程和预算方案，财务报表分析，有丰富的应付税务查账经验。善于反思自己，在不断的总结中提高自己的业务水平和工作思路，结合实际，站在高处，从不同角度分析逻辑，抓住工作原理和最终目标，工作思维中不断中有创新意识.有团队精神和领导能力。这样多年的会计自学生涯虽然很苦很累，但让我有了自信感，颇有点小成就感，深深体会到遇到困难才会让我进步，一个人能力再好也干不过团队的道理.本人性格要强，活泼幽默，胆大心细，聪明自学能力强，能吃苦耐劳，沟通力好，真诚对人，感恩对人，为人正直，具有较强的责任心与创新意识.从哪里跌倒就从哪里怕起.相信自己每一刻的付出都不是徒劳，它将会决定你未来站在什么位置。有一颗实现人生价值的野心，年年都要更上一层楼!让自己飞得更高!希望接下来能找到一个让自己稳定发展的平台!加油哦!
证书有：会计初级证，厦门大学本科，税收策划师证，外贸会计证，统计证，中师师范类自学证书。驾驶证C1.保险业证书.
以前以为工作完成了就好了,但目前发现错了,要进一个好的环境必须有一个通行证,所以准备攻读中级，注税，注册，学习新三板，IPO有关知识。
求 职 意 向
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理
寻求职位： 财务经理
希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：2016-11-16
其它待遇要求： ,年薪面议
工作目标 / 发展方向
寻找一个实现自己人生价值的平台!
工 作 经 历
▌2011-01--2015-12：台州隆源纺织有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/财务/审(统)计类
职位名称： 财务经理
职位描述：任财务经理。直管下级5个人，主办会计，出纳，材料会计，应收会计，应付会计，单证退税核销。
工作业绩：管理财务，审核单据，各类报表，提供融资报表，利用金碟K3软件把财务，仓库，往来款数据成功连起来做。注重内控的数据连贯性。 内控体系的原理性 ，银行融资报表的编制，成本核算，预算管理 ，风险控制。进出口退税自行申报，包括外贸公司出口退税，不用税务代理。
▌2005-01--2010-12：浙江清化机电有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/首席财务官CFO
职位名称： 财务经理
职位描述：职位名称：财务经理，财务有出纳，成本会计，辅助会计，4到5人。
工作业绩：从主办会计升到财务经理，管理公司财务，办理进出口手册。审核单据。成本核算，内控管理，银行融资报表 ，预算管理，使用金碟K3 ，出口退税跟踪。
▌2001-04--2004-12：黄罐集团
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 财务/审(统)计类/会计助理
职位名称： 会计
职位描述：临海丝绸服装有限公司2001年04月--2004年12月)500-1000人
公司性质：中外合资企业 公司规模：少于50人外发家家户户手工针织的丝绸， 职位名称：会计，无证上岗3年多，
工作业绩：开增值税发票，出口发票，统计，报税，操作电子口岸。
同时在**集团做辅助会计。进料加工出口，食品类，使用用友软件
教 育 经 历
2001-09--2004-07 电大 财会类/财务与会计 大专
2009-09--2013-01 厦门大学 财会类/会计学 本科
技 能 专 长
技术职称： 初级
语言能力： 英语：一般(一般); 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 电脑操熟练，用友，金蝶，K3，
拓展阅读：简历投递上的禁忌
大学生为找工作制作完成一份出彩的个人简历之后，接下来就是个人简历投递的环节，许多人忽视简历投递对求职面试的重要影响，往往认为只有简历和面试才是找工作的关键，然简历投递同样是一门学问。了解简历投递过程中有哪些禁忌需要注意，方能让面试更加的顺利，找到一份满意的好工作。
简历投递上的禁忌：
1、不注重礼仪、礼貌
在招聘会上投递简历一定要注重个人礼仪，语言、着装、坐姿、面容等方面均体现着一个人的礼仪行为。端庄得体的着装，落落大方的语言，不拘泥、不随意的坐姿，加上干净的面容，定会给面试官留下良好的印象。即便是相同的简历模板制作相同的两份个人简历，懂礼仪的求职者会更容易获得好工作的机会。
2、不分岗位，盲目投递
第二点在投递简历过程中的禁忌是，求职者根本看不到岗位的差异，任何与自我专业相关的岗位都去盲目的投递。在进行多家企业简历的投递之后，接到企业的面试机会，甚至不知道是哪家企业提供的哪个岗位，这样会给求职单位留下不好的印象。大学生在招聘会投递简历一定避免盲投，要有目标、有重点的投递简历，才能全力冲刺，找到一份好工作。
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