初级程序员求职简历模板
个人简历的作用是要将自己推销出去，因此在个人简历中很大一部就是自身的广告，将自己的卖点的充分体现出来。
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 三门县
自 我 评 价
1. 性格活泼开朗，诚实上进，有耐心、细心，有团队合作精神
2.本人做事认真,能够吃苦耐劳.在校期间担任班干部和楼层长，在校期间曾多次组织并参加过许多社会实践活动。曾连续两年荣获二等奖学金，先进个人等荣誉。 本着乐观开朗的性格,对工作认真负责和吃苦耐劳的精神.愿公司能给我机会，让我能给公司贡献一些力量
求 职 意 向
希望岗位： 贸易/内贸/外贸类-国际业务 贸易/内贸/外贸类-外贸专员/助理
寻求职位： 外贸业务员;单证员
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区 浙江台州黄岩区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 兼职外贸业务员优先考虑
工作目标 / 发展方向
外贸业务员。大学英语四级，学过函电，能进行口语交流，了解的一定的外贸知识，并取得国际商务单证员证书。现也参加过广交会，会阿里巴巴国际站平台操作，熟悉外贸流程
工 作 经 历
▌2013-04--2014-05：台州市安邦工贸有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/贸易/内贸/外贸类
职位名称： 外贸业务员
职位描述：负责阿里巴巴国际站和速卖通平台后台产品的维护和销售，开发新客户
离职原因： 因怀孕离职
▌2011-07--2013-04：义乌美迅进出口有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(股份制企业)
担任岗位： 销售类-管理/商务/商务专员
职位名称： 外贸业务员
职位描述：在职期间，负责开拓宠物用品类的新客户，维护老客户，回复客人的邮件，就贸易类相关条款进行谈判，直至订单的确认。另外一面，联系厂家打样、出样，制作生产合同，生产细节等，及时跟踪大货的生产进度;也曾担任过单证员，学会了一些关于单证方面的知识，如与货代订舱，制作报关单据，出货单据等，及时催回客人的款项，同时也涉及相关的核销退税等内容。至今共参加了3次广交会，能与客人进行一定的沟通，在此期间接触到不少的贸易知识。
至今，也曾接到过一些单子，工作中的我，踏实肯干，但却并未得到应有的报酬和肯定。
▌2010-11--2011-01：嘉兴亚欣商标印务有限公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(股份制企业)
担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/业务跟单员
职位名称： 业务跟单员
职位描述：曾担任业务跟单一职，主要负责客户关系的维护，负责产品信息的跟踪等
▌2008-11--2008-12：嘉兴沃尔玛
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(其他)
担任岗位： 销售类-人员/销售类-人员
职位描述：在沃尔玛冷冻区进行为期一周的认识实习，主要从事牛奶的销售
教 育 经 历
2008-09--2011-06 嘉兴职业技术学院 经济学类/国际贸易实务 大专
实践经验：2008年至2010年，积极参加各种社会实践活动，如去老年公寓服务，为社区打扫卫生，去洪合中心小学当志愿者，并被评为志愿者活动先进个人。
2009年8月 去山东参加全国大学生暨青少年地掷球锦标赛，表现良好。
主修课程科目：国际贸易、国际贸易实务、外贸单证、货代、大学英语、英语函电与谈判、报关、报检等
技 能 专 长
语言能力： 英语：良好(大学英语四级);
计算机能力： 初级程序员
计算机详细技能： 熟悉word、excel等办公软件。
其它相关技能：
参加国际商务单证员培训，并获得国际商务单证员证书。
拓展阅读：在现实求职中哪些因素将导致个人简历不能通过
编写个人简历在求职的过程中具有很大的作用，它是求职的中的重要环节之一，也是影响到求职成功的主要因素。以此很多人在写个人简历的时候都非常注意其质量问题，当然不同的个人简历在写作上的技技巧也不同，不如说面试临时写的个人简历所要注意的.事项与提前写好的个人简历就很不同。
从根本上来说，个人简历最重要的是能通过筛选，在现实求职中有哪些因素将导致个人简历的审核失败呢?
其一，个人简历中的明显错误
当有些人在追求高质量的个人简历时，就有人已经开始注意到保证个人简历的零错误。个人简历本身就讲究一个“简”字，而在简洁的个人简历中，还能够出现错误，很容易就会被发现，而且一旦出现有些低级的错误，则个人简历基本上即不能通过了。
其二， 在个人简历中有频繁跳槽的经历
工作经验是在写个人简历时一个非常重要的环节，一般来说工作经验越丰富，其优势就越大。不过在写个人简历的工作经历时，如果没有加以筛选，写四次以上的工作几经历，则就呈现出频繁跳槽的情况。这种情况也会让用人单位所注意，并且被淘汰。
其三，个人的能力不符合
在招聘方面，用人单位依然是以能力为第一选择标准，尤其是一些继续用人的时候，能力够了一般就可以被录取。但是如果你所具有的能力不符合，也会直接被淘汰。
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