物控主管经理求职简历

时间：2024-08-19 15:12:38 求职简历模板我要投稿

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物控主管经理求职简历模板

　　个人简历本身就属于一种文章，通过语言组织、用词用语，不仅可以提高个人简历的质量，还能够现实出自己的写作技巧水平。像是一些文职工作，在写作技巧上要求的比较高，那么在个人简历也有必要来现实出这方面的素质。

物控主管经理求职简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：大专政治面貌：群众

　　生日： 1987-09-17 民族：汉

　　婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡

　　身高： 175 公分体重： 60 公斤

　　专业：焊接技术及自动化工作经验： 7 年

　　期望工作地点：

　　求职意向

　　行业/职位：工厂/生产/制造加工类物控主管经理期望月薪：面议工作性质：全职

　　行业/职位：工厂/生产/制造加工类生产经理期望月薪：面议工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：包头职业技术学院专业：焊接技术及自动化就读时间： 2005-09-01 至 2007-06-25 获得学历：大专

　　学校名称：中铝中学专业：理科就读时间： 2002-09-01 至 2005-06-25 获得学历：高中

　　工作经历

　　公司名称：河南天丰钢结构有限公司

　　工作时间： 2015-04-15 至 2015-07-19

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：生产计划部

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类材料主管

　　职位月薪：保密

　　工作描述：负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用。

　　公司名称：河北华源钢结构有限公司

　　工作时间： 2014-08-04 至 2015-02-28

　　公司规模： 100～200人

　　所在部门：调度室

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类总调度

　　职位月薪：保密

　　工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的实施，控制生产进度.

　　2.负责所有工程材料的组织及上报 .

　　3.负责召开产销调度会.

　　公司名称：浙江精工重钢结构有限公司

　　工作时间： 2013-03-01 至 2014-07-31

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：项目运营部

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类计划科长

　　职位月薪：保密

　　工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的实施，控制生产进度.

　　2.负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用，原材料套料管理, 原材料仓库出库、入库及库位的管理与控制.

　　3.科室人员的工作计划及日常管理

　　公司名称：宁波鸿远钢结构有限公司

　　工作时间： 2012-06-01 至 2013-02-28

　　公司规模： 200～500人

　　所在部门：生产部

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类计划科长

　　职位月薪：保密

　　工作描述： 1.编制项目生产制作总计划，平衡各项目需求计划及工厂产能，落实生产计划的实施，控制生产进度.

　　2.负责编制材料需求总计划，负责所有工程材料的组织、上报、协调及统筹使用，原材料套料管理.

　　3.科室人员的工作计划及日常管理

　　公司名称：浙江精工钢结构有限公司

　　工作时间： 2010-03-01 至 2012-05-31

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：项目计划部

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类计划员

　　职位月薪：保密

　　工作描述：负责项目工程生产计划的编制，进度的跟踪、反馈及协调。负责项目有大连火车站、宁波环球杭运广场、邯郸文化中心、成都海洋馆、日本小松、日本大手町、福州东部商务大厦等，并且成功培养出两名新进大学生，并被评为精工钢构集团国内业务总部个人先进。

　　公司名称：浙江精工钢结构有限公司

　　工作时间： 2009-03-01 至 2010-02-28

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：质量部

　　工作分类：质控/安检质检员

　　职位月薪：保密

　　工作描述：负责深圳证券交易所预拼装工程质量检验，同时负责海外工程构件的质量检验(其中负责项目有日本福山、日本御殿山、日本西新宿、意大利阿尔斯通)。

　　公司名称：浙江精工钢结构有限公司

　　工作时间： 2008-02-01 至 2009-02-28

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：质量部

　　工作分类：质控/安检测量员

　　职位月薪：保密

　　工作描述：负责广州珠江西塔工程全站仪测量

　　公司名称：浙江精工钢结构有限公司

　　工作时间： 2007-07-16 至 2008-01-31

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：生产部

　　工作分类：工厂/生产/制造加工类实习生

　　职位月薪：保密

　　工作描述：一个月的入职培训，随后在车间实习

　　自我评价

　　积极主动，敬业奉献，敢于负责，良好的组织能力、协调能力及管理能力。

　　拓展阅读：在什么情况下可以在个人简历上突出学习成绩

　　求职是一个长久的过程，在求职的过程中需要把握好每一个环节，尤其是一些影响到求职成功的关键环节。个人简历的编写就是影响到求职的关键所在，现在求职基本上都是先从筛选个人简历开始，个人简历通过了，则也就相当于求职成功了一半。

　　那么，什么样的个人简历的通过率高也就成为了关键，在编写个人简历的时候，尤其需要注意要有明确的创作思路。比如说，在什么情况下可以在个人简历上提出学习成绩，在写教育背景的时候是非常重要的一点。

　　其一，优势比较少的时候

　　不管是求职还是投递个人简历，基本上都会面临一定的竞争，而在竞争的时候，优势越多则成功的几率就越大。而一个人的优势是有限的，特别是针对某一方面的时候。当个人优势在加权值不是很高的时候，就可以来突出个人的学习成绩，通过这种方式可以提高加权平均值，也就是个人的综合实力。

　　其二，招聘要求需要的时候

　　现在大部分的求职都是有职位要求的，比如说一些外企的招聘要求英语学习成绩要好，大部分外企并不看重考试的证书，而更在意的求职在校学习的平时成绩，以及所取得的奖励。

　　其三，有突出作用的专业学习成就

　　在个人简历的教育背景中，学习成绩本不是一个重要的信息。但是在创作个人简历需要的时候，如果个人的学习成绩有特别突出的成就，可以为求职加分，那么同样也可以写出来。

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