技术负责人求职简历模板
一些求职者为了更好的求职而去伪造工作经验，以一种虚假的消息去充当自己优势。但是不要忘了个人简历最重要的原则就是真实，如果一份个人简历缺失了真实性就没有任何意义。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 本科 政治面貌： 0
生日： 1983-01-11 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 175 公分 体重： 70 公斤
专业： 建筑 工作经验： 10 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 管理 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 西安建筑科技大学 专业： 土木工程 就读时间： 2003-09-01 至 2006-07-01 获得学历： 本科
语言能力
语种： 工程师职称 能力： 良好
工作经历
公司名称： 新乡市绿都置业有限公司
工作时间： 2012-10-10 至 2017-01-15
公司规模： 200～500人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 土建工程师
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、2012年10月，温莎城堡6栋别墅，建筑面积约1.5万㎡，地下一层、地上5层。
2、2013年3月，调绿都城项目部，担任三期A区53#楼工程主管，均为框剪结构;53#楼建筑面积约3.7万㎡，地下两层、地上32层
3、2015年11月至今，主要工作为维修及工程交付，新乡绿都城53#楼交付及50号楼(中间单元为成品房)、47#、温莎33#35#楼负责交付后维修。
公司名称： 河南民基建设工程有限公司
工作时间： 2010-10-10 至 2012-10-10
公司规模： 200～500人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 技术负责人
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 新乡雅兰花园1、2、3、4、7、8号楼多层住宅楼约15000平方米，施工与交付。
新乡医学院公寓楼(七层框架)约7500平方米及餐厅(两层框架)约3000平方米，施工与交付。
公司名称： 中建二局二公司第四分公司
工作时间： 2006-06-18 至 2010-10-09
公司规模： 500～1000人
所在部门： 工程部
工作分类： 房产物业/建筑施工类 施工/检验/+土建工程师+案场主管
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 中石化洛阳分公司延迟焦化厂项目，新乡金谷时代广场3#楼(18层)，C座，D座(现居然之家24、23层)。负责施工及技术负责
自我评价
为人处事认真踏实，有很强的责任心;有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力;抗压能力强;有一线施工现场管理及售后维修的工作经验。
拓展阅读：简历中不同人谈不同经验
如今社会中有很多形形色色的应聘者，有些是工作经验丰富的求职人员，而有些则是工作经验不足甚至是没有任何工作经验的应届毕业生。比起前者似乎后者更难获得面试的资格。现在企业非常看重经验而非学历。如果你毫无工作经验就要学会用简历扬长避短，下面让我们解析不同阅历如何在工作中谈经验。
1)工作经验
对工作经验丰富的'求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项，工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史，不分兼职全职，也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业，担任职位，工作地点，就职与离职的日期，其中要重要提到工作的内容，这样更方便让用人单位了解应聘者的能力。从而选择获得面试资格。
2)社会经验
如果应聘者是应届毕业生，写工作经验无疑成了最大的劣势。因为缺乏工作经验从而错失了工作机会，所以对于应届毕业生而言写工作经验并不是一个加分项。应该更突出社会经验。社会经验与工作经验不同，社会经验是从一个人来到这个世界就开始计算的东西，比起工作经验对于应届毕业生而言社会经验要更丰富。可以说说你在生活中或者学校活动中所学到的为人处世的技能，或者总结出的人生哲理。
不同的人在简历中可以谈到不同经验，做到扬长避短。
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