房地产开发策划求职简历

时间：2024-06-19 02:13:57 求职简历模板我要投稿

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房地产开发策划求职简历模板

　　编写个人简历需要写很多发那个面，例如个人的基本信息、求职的目标、个人教育背景、教育奖励、课外活动、工作经历、专业才能，另外还有一些补充性的内容、兴趣爱好等等。这些内容要放在什么位置来写，这就是个人简历排版的工作了。

房地产开发策划求职简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　学历：本科政治面貌：其它

　　生日： 1979-02-17 民族：汉族

　　婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

　　身高： 172 公分体重： 75 公斤

　　专业：工业与民用建筑工作经验： 15 年

　　期望工作地点：

　　求职意向

　　行业/职位：房产物业/建筑施工类工程部副总经理期望月薪：面议工作性质：全职

　　行业/职位：房产物业/建筑施工类工程部经理期望月薪：面议工作性质：全职

　　教育经历

　　学校名称：郑州大学专业：工业与民用建筑就读时间： 1997-06-16 至 2001-06-28 获得学历：大专

　　工作经历

　　公司名称：河南省田地置业股份有限公司

　　工作时间： 2016-04-01 至 0000-00-00

　　公司规模：保密

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类房产/地产开发/策划

　　职位月薪：保密

　　工作描述：负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作;

　　参与工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批;

　　与政府职能部门搞好关系,力保工程建设顺利进展。

　　公司名称：河南德宝置业有限公司

　　工作时间： 2013-12-02 至 2016-10-03

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类工程部经理

　　职位月薪：保密

　　工作描述：负责城墅项目，主要以住宅，商业项目为主，在建的多层项目约2万平方米，高层项目约12万平方米。带领项目团队*完成公司的预定进度、质量、成本投资等各项目标计划。

　　公司名称：新乡鲲鹏房地产开发有限公司

　　工作时间： 2012-05-01 至 2013-08-31

　　公司规模：保密

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类工程部经理

　　职位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名称：新乡宏铭房地产开发有限公司

　　工作时间： 2010-08-04 至 2012-04-30

　　公司规模： 10～100人

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类工程部经理+项目经理

　　职位月薪：保密

　　工作描述：新乡宏铭房地产开发公司担任职，担任宏铭时代商业广场项目经理。

　　公司名称：河南省第二建筑责任有限公司

　　工作时间： 1999-11-01 至 2008-08-31

　　公司规模： 1000人以上

　　所在部门：工程部

　　工作分类：房产物业/建筑施工类项目经理

　　职位月薪：保密

　　工作描述：时间工作单位及在职期间所担任职务

　　1999-2008年 1999年进入河南省第二建筑责任有限公司，先后在邯钢百一区7#家属楼下项目、公司预算科、新乡亚特兰方便面厂项目、巩义发电厂项目、内蒙呼和浩特发电厂项目、驻马店众品冷鲜肉等项目任职，先后任职的职位有技术员、造价员、施工员、项目经理等。

　　自我评价

　　本人性格开朗、稳重和良好的职业道德。工作认真，承压能力很强;有较强的组织能力和优秀的带领团队能力，而且不断加强自身学习，提高知识面。

　　拓展阅读：一份具有吸引力的个人简历具有哪些特点

　　在求职中如何才能顺利的通过?求职的第一关是筛选个人简历，个人简历通过了才能获得面试的机会。你所写的个人简历首先要能引起招聘官的注意，在众多个人简历一份平淡无光的简历很容易就被忽略掉。编写一份优秀的个人简历不仅要用一些捷径技巧，还要让简历具有吸引力。

　　1)，有突出的学历或者经验

　　较高的学历在任何地方都具有极大的优势，如果求职者的学历高又是重点大学，那就可以尽量的突出此方面的优势。很多用人单位的招聘官在筛选个人简历的时候都会先看其学历，如果学历不够强势，则可以通过突出对口专业，或者是丰富的工作经验来显示优势。企业对外招聘的两大标准就是在学历与工作经验方面，求职者的经验丰富，又有工作成就即可作为优势突出。

　　2)，简短而醒目

　　一份优秀的个人简历要能吸引人就必须要非常项目，如何才能做到醒目呢?很多人会选择在编写简历的时候将重点内容加粗加黑，如果个人简历中的内容非常多，即便是加粗加黑了也很难引起对方的注意。简历要讲究简短、精炼，通过简洁的描写来突出关键要点，进而来做到醒目。能够让招聘官一眼看到，并留下印象才能够体现个人简历的作用。

　　3)、简历定位明确

　　一份具有吸引力的优秀个人简历，还需要有明确的定位。用人单位在看个人简历的时候，是希望从个人简历中看到你适合什么岗位，而不是让对方为你来决定职业定位。能够吸引人的个人简历中，必然有着明确的定位。

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