人力资源管理大专毕业求职简历

时间：2024-05-01 09:55:26 求职简历模板我要投稿

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人力资源管理大专毕业求职简历模板

　　很多人在编写个人简历的时候非常重视其优势部分，但是对自己的缺点则不是很在意。甚至有些人都没有意识到自己的缺点部分，个人的信息方面在缺点上可以让求职者能够扬长避短。只有知道自己的缺点才能能有修改的机会。

人力资源管理大专毕业求职简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：年龄： 25

　　婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理

　　主修专业：管理类政治面貌：汉族

　　毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间： 1947年1 月

　　最高学历：大专电脑水平：一般

　　工作经验：一年以内身高： 156 cm 体重：42公斤

　　现所在地：新罗区户籍： 1008-1479

　　求职意向

　　期望从事职业：销售期望薪水：面议

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间： 1个月内需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：闽西职业技术学院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )

　　专业名称：人力资源管理学历：大专

　　所在地：曹溪镇证书：

　　专业描述：具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。这六大模块

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：中兴红鼎 ( 2016年3月 - 2016年5月 )

　　所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 10人以下工作地点：万阳城

　　职位名称：销售员

　　工作描述：寻找客户跟公司合作

　　公司名称：真维斯 ( 2013年4月 - 2013年5月 )

　　所属行业：其他公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 10人以下工作地点：中山街

　　职位名称：销售员

　　工作描述：为客户搭配衣服

　　自我评价

　　自我评价：做事认真心细

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：衡量个人简历的优秀与否是用人单位所决定

　　优秀的个人简历是现在很多求职者们的追求，在现实生活中求职者的个人简历所能够起到的作用非常大，优秀的个人简历可以让求职者的提高简历的通过率。那么，什么样的个人简历是优秀的呢?优秀的标准并不是求职者所决定的，而是由用人单位所决定的，例如用人单位的用人标准之一是职业价值观，那么优秀的个人简历上也需要现实正确的价值观。

　　此外，在对优秀的个人简历的标准评判上还包括：

　　1，个人简历上的内容

　　优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性，虽然说个人简历不追求全面，但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式，还有一些相关专业的信息，是不是符合招聘的条件，以及求职意向等等，这些内同都不能缺少。

　　其次，是内同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要达到优秀的级别，则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上，表达方式上，以及结构设计上等等。

　　2，个人简历所突出的求职优势

　　一份个人简历优秀与否最为重要的是顺利的通过筛选，而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位，就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准，那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。

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