人事培训专员求职简历

时间：2024-07-22 18:32:55 求职简历模板我要投稿

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人事培训专员求职简历模板

　　一份有高价值的个人简历，更为重要的是要有内涵，大部分的招聘官在筛选简历的时候，都是以其内涵作为筛选的标准。

人事培训专员求职简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：汉族年龄： 29

　　婚姻状况：已婚专业名称：英语教育

　　主修专业：外语类政治面貌：团员

　　毕业院校：闽江学院毕业时间： 2011年6 月

　　最高学历：本科电脑水平：一般

　　工作经验：五年以上身高： 158 cm 体重：50公斤

　　现所在地：新罗区户籍：上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业：人事专员，行政专员，人事行政主管期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：上杭县连城县新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：闽江学院 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　专业名称：英语教育学历：本科

　　所在地：福州证书：学士学位

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：宜信普惠信息咨询有限公司 ( 2014年7月 - 2015年9月 )

　　所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：上市公司

　　公司规模： 50～200人工作地点：新罗区

　　职位名称：人事专员

　　工作描述：负责人员的招聘面试，入离职手续的办理，各类人事行政文件的分发和整理，行政人事部档案的管理，会议和培训的组织，举行各种员工活动，以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

　　离职原因：个人原因

　　公司名称：赣州南方世纪影视有限公司 ( 2013年7月 - 2014年7月 )

　　所属行业：艺术·文化传播公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：赣州市

　　职位名称：行政部部长

　　工作描述：负责人员的招聘面试，入离职的办理，心子、薪资核算，各类人事行政文件的分发和整理，行政人事部档案的管理，相关制度的规范和建立，会议和培训的组织，公司各类证件和印章管理，举行相关的员工活动，以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

　　离职原因：个人原因

　　公司名称：龙岩志高集团 ( 2012年12月 - 2013年7月 )

　　所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 200～500人工作地点：新罗区

　　职位名称：人事培训专员

　　工作描述：负责公司的人员招聘和面试，人员规划安排，员工考勤管理，入职和离职手续的办理，合同的规范和系统化，以及相关人事档案管理。负责企业文化培训和新员工入职培训等相关内部培训和外部培训，员工绩效考核等。以及其他相关人事行政类工作。因个人原因离职。

　　离职原因：个人原因

　　公司名称：福建兴朝阳硅材料股份有限公司 ( 2011年3月 - 2012年12月 )

　　所属行业：能源(电力·石油)·水利公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 50～200人工作地点：上杭县

　　职位名称：人事助理

　　工作描述：负责公司的人员招聘和员工岗位培训，员工考勤和打卡系统的完善和更新，员工入职和离职手续的办理，员工劳动合同的规范和系统化。同时负责办公室相关行政和后勤事务。因个人原因离职。

　　离职原因：个人原因

　　自我评价

　　自我评价：熟悉办公软件和人事类工作，以及行政类工作。做事认真细心，稳重，吃苦耐劳,勇于接受挑战和学习新技能,脚踏实地,适应力强,做事认真,服从领导,有团队精神,协同团队一起工作，能融洽处理人际关系。沟通能力强，善于交际。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话精通

　　拓展阅读：编写个人简历之前你对自己了解足够吗

　　求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

　　个人简历是对求职者自己的介绍，那么，在求职之前你对自己的了解足够吗?

　　第一，自身的优势、劣势有哪些?

　　在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者们会在求职之前，思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。

　　第二，需要什么样的职位?

　　据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。

　　第三，如何根据现有条件来争取到职位?

　　在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。

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