技术学徒求职简历

时间：2024-09-06 01:05:43 求职简历模板我要投稿

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技术学徒求职简历模板

　　优质的个人简历首先需要在内容上言简意赅，同时能够突出展现不同求职者的竞争优势。以突出自身竞争优势为前提制作个人简历效果最好。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 22

　　婚姻状况：未婚专业名称：机电一体化

　　主修专业：机械制造类政治面貌：团员

　　毕业院校：龙岩技师学院毕业时间： 2014年5 月

　　最高学历：大专电脑水平：一般

　　工作经验：两年以上身高： 175 cm 体重：63公斤

　　现所在地：新罗区户籍：上杭县

　　求职意向

　　期望从事职业：技术类，学徒类期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：天津职业技术师范大学 ( 2013年10月 - 2015年12月 )

　　专业名称：机械制造及自动化学历：大专

　　所在地：天津市证书：天津市高等教育自学考试毕业证书

　　专业描述：在龙岩技师学院在读期间时报名学校开办的大专班，自学考试通过各科目考试成绩合格，获得大专毕业证

　　学校名称：龙岩技师学院 ( 2011年9月 - 2014年5月 )

　　专业名称：机电一体化学历：中专

　　所在地：龙岩新罗区凤凰北路8号证书：装配钳工四级，装配钳工三级

　　专业描述：专业为机电一体化，主修课程(钳工工艺)，机械制图，机制工艺，液压传动，电工工艺，公差与配合，AutoCAD,Pro/E，数控与编程

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：龙岩苏正环保科技有限公司 ( 2015年9月 - 2017年1月 )

　　所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业

　　公司规模： 10～50人工作地点：龙岩市新罗区龙洲工业园赤坑方向金龙北路

　　职位名称：激光切割师傅

　　工作描述：各类配电箱配电柜的激光下料，设计师图纸下单后按图纸订单要求进行CAD排版，在激光机上编制好加工程序，对不同厚度的冷轧板，热轧板，不锈钢板，覆铝锌板，镀锌板等进行激光下料

　　离职原因：公司经营不善，老板每月不按时发工资，拖欠工资几个月不发

　　公司名称：龙岩飞龙塑钢厂 ( 2014年9月 - 2015年8月 )

　　所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质：其他

　　公司规模： 10～50人工作地点：龙岩新罗区园田塘

　　职位名称：塑钢加工制作

　　工作描述：塑钢型材的下料到加工，焊接等工序到后道制作完门窗

　　离职原因：每月的工作时间在15~25天之间不定，计天薪水不够水电房租

　　公司名称：福建龙马环卫装备股份有限公司 ( 2014年5月 - 2014年8月 )

　　所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：上市公司

　　公司规模： 1000人以上工作地点：福建龙岩东肖经济技术开发区

　　职位名称：售后服务技术人员(三包)

　　工作描述：对生产的环卫车辆进行售后服务的跟踪，为客户提供售后服务及车辆保养

　　离职原因：考核未通过，而后不予与安排到售后服务站

　　自我评价

　　自我评价：本人性格开朗，相处随和，为人厚道。对维修，安装之类的事情感兴趣，做事情心思细，忍耐力强，能快速融入新的工作环境和生活环境，工作努力上进，会使用CAD，Word和Excel办公常用软件会使用

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话精通

　　拓展阅读：影响个人简历投递成功率的基础要素

　　每位求职者都希望自己的简历能够得到更多企业的认可，在实际制作简历的时候，往往需要将自己全部的信息展现于个人简历之上。对于经验方丰富的求职者，往往能够依靠优质的个人简历迅速找到适合自己的工作，而缺少个人简历自作技巧的求职者投递简历没有任何回音。

　　内容平平的个人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位，实际制作个人简历的时候，必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧，哪些内容在个人简历可以表述，而哪些内容不可出现在个人简历，每位求职者必须清楚的认识到。只有能够突出求职者个性与竞争优势重点内容的个人简历，才能为求职者带来适合的工作岗位，满足求职者获得高薪待遇工作机会的愿望。

　　不同的求职者受到自身不同因素的影响，导致投递个人简历的效果非常差。通常影响投递效果的主要原因在于个人简历的内容过于繁琐，无法突出求职者的竞争优势，在没有任何优势的前提下参与招聘，必然导致求职者求职失败。与较高的工作岗位失之交臂。

　　由于环境因素或者求职者制作个人简历的能力，对于能够赢得企业认可均产生不同程度的影响。为获得更好的工作岗位，任何求职者必须懂得突出个人简历的竞争优势。无论以外观或者内容，主要能够引起招聘单位的认可，求职者便存在成功的机会，避免受到环境等等因素的影响，而导致出现求职失败的结局，促使求职者损失一次就业的机会。

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