生产管理与制造应聘求职简历

时间:2024-09-20 22:22:58 求职简历模板 我要投稿
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生产管理与制造应聘求职简历模板

  很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势,但是求职者在制作个人简历的时候,不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势,可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作,相对依靠背景获得岗位效果更好。

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  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 32

  婚姻状况: 已婚 专业名称:

  主修专业: 文科类 政治面貌: 汉族

  毕业院校: 永定区侨荣职业中专学校 毕业时间: 2005年6 月

  最高学历: 中专 电脑水平: 一般

  工作经验: 十年以上 身 高: 170 cm 体重:80公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 永定县

  求职意向

  期望从事职业: 生产管理与制造 期望薪水: 5000-6000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  工作经验

  公司名称: 蒙城机电工程安装有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

  所属行业: 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 苏州市金家坝

  职位名称: 工程预算

  工作描述: 负责工程预算与报价与其配合各部门工作

  离职原因: 离乡太远

  公司名称: 龙岩市招发装饰材料厂 ( 2011年3月 - 2014年9月 )

  所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 新罗区凤凰北路

  职位名称: 生产经理

  工作描述: 负责生产、出货

  公司名称: 东日钢结构制造有限公司 ( 2010年11月 - 2011年3月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 永丰工业园区

  职位名称: 生产部

  工作描述: 负责生产

  公司名称: 广西中一重工 ( 2010年4月 - 2010年10月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 国有企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 广西防城港

  职位名称: 生产线

  工作描述: 负责生产线

  公司名称: 陇川钢结构工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 广西南宁

  职位名称: 生管主管

  工作描述: 负责生产线

  离职原因: 离乡太远

  公司名称: 建大(漳州)钢构工程有限公司 ( 2005年3月 - 2009年9月 )

  所属行业: 机械制造·机电·重工 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 漳州市漳浦县赤湖镇

  职位名称: 生产主管

  工作描述: 负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作

  离职原因: 公司经营不善,公司转型

  自我评价

  自我评价: 本人从事钢结构行业与装饰材料行业,熟悉各种办公软件,对工作负责任,服从上级安排,有识图能力和CAD软件应用能力,还会使用叉车驾驶技能还拥有8年的小车驾龄

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:“中规中矩”的个人简历缺少市场竞争能力

  个人简历获得招聘单位的任何,首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响,国内企业在招聘员工的时候,对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处,突出求职者具备的高素质,可以提高求职者投递简历的成功率。

  所谓“中规中矩”的求职简历,通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候,往往不知道简历如何写效果更好,而是将很多无关紧要的内容随意的填写,导致简历的整体制作效果非常差。

  为提高个人简历的核心竞争能力,任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠网络等等方式,下载已经制作完成的个人简历进行求职,没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求,然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历,求职的整体效果更好,能够提高求职者获得满意工作的概率。

  制作技巧

  想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析,利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书,可以更好的引起招聘单位的兴趣。

  “中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历,求职者必须掌握企业全部信息,依据具体岗位制作个人简历效果更好。

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