采购工程师应聘求职简历

时间：2022-06-12 19:36:19 求职简历模板我要投稿

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采购工程师应聘求职简历模板

　　在写个人简历之前需要对目标企业进行了解，比如说企业的性质方面。不同性质的企业，在对待个人简历的审核观点上有很大的差异性。

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　　个人信息

　　yjbys

　　性别：女

　　民族：汉族年龄： 30

　　婚姻状况：已婚专业名称：物流管理

　　主修专业：管理类政治面貌：团员

　　毕业院校：福州大学毕业时间： 2011年7 月

　　最高学历：本科电脑水平：精通

　　工作经验：五年以上身高： 160 cm 体重：45公斤

　　现所在地：永定县户籍：永定县

　　求职意向

　　期望从事职业：采购，外贸，物控，助理等期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：福州大学 ( 2007年9月 - 2011年7月 )

　　专业名称：物理管理学历：本科

　　培训经历：

　　培训机构：国家人力资源及社会保障厅 ( 2011年1月 - 2011年2月 )

　　课程名称：主题创业培训证书：创业合格证书

　　课程描述：创业需要的管理能力，开设淘宝网店的流程以及如何经营，淘宝客服的专业服务意识等

　　工作经验

　　公司名称：盛辉物流集团 ( 2010年7月 - 2010年8月 )

　　所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：仓储部

　　工作描述： 1、填写托运书、制单、制作标签;

　　2、到达货物自提办单、联系客户送货等;

　　3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;

　　5、执行6S，树立部门店面形象;

　　6、部门日常情况录入，数据统计等。

　　公司名称：达运精密工业(厦门)有限公司 ( 2012年3月 - 2015年11月 )

　　所属行业：电子·微电子公司性质：上市公司

　　公司规模： 1000人以上工作地点：厦门

　　职位名称：采购工程师

　　工作描述： 1、供应商的建立与考核

　　2、产品资料收集，参数核对，询价，议价

　　3、根据库存进行物料计划的申购，调度及控制

　　4、订单的开立，确认出货日期及到货跟踪

　　5、采购异常、退换货、特采、补货事宜的处理

　　6、与优秀供应商建立友好合作关系，定期进行评估

　　7、完成公司领导交办的其他工作任务

　　公司名称：福建高科日化有限公司 ( 2011年7月 - 2012年1月 )

　　所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质：私营.民营企业

　　职位名称：采购专员

　　工作描述： 1.开发新供应商，并维持现有供应商。

　　2.负责开立PO，确保采购单符合公司的控制流程。

　　3.跟踪和采购订单的发货，及时和内部使用部门沟通订单的进度。

　　4.对不良品进行处理并呈报上级

　　5.和财务部门合作审核发票和安排已发货订单的付款。

　　自我评价

　　自我评价： 1.熟练操作office办公软件 2.熟练操作oracle，熟悉采购流程及具体操作 3.取得国家英语四、六级证书，具备良好的英语听说读写能力 4.对外贸感感兴趣，自学外贸函电，国际货代等课程。 5.性格稳重、阳光心态、具有良好的适应性 6.具有强烈的团队协作精神、较强的组织协调能力、良好的沟通技巧 7.吃苦耐劳、工作上有较强的管理和动手能力 8.有较强学习能力、成绩良好、有上进心、敢于面对挑战 9.积极热情，具有一定影响力、执行力

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：优秀个人简历的标准：撰写简历的依据

　　个人简历是求职敲门砖，在求职上起到关键性的作用，编写个人简历需要以个人的特长优势为突出要点。而成就优秀个人简历的标准也有很多：

　　第一，要包含足够的信息

　　作为优秀的个人简历首先就要有内涵，一份个人简历制作的再唯美精致，没有什么内涵也只能作为简历目标，而不具有个人简历的真正价值。而所谓有内涵的个人简历，要求在个人简历中有足够的信息。个人简历中的信息所包含的内容也很多，能够将信息写的完整，并能够凸显自身的优势，则就是优秀的个人简历标准之一。

　　个人简历上全面的信息，可以方便让招聘官们对求职者就其选择的职业来进行价值评估，如果其价值足够大，在录取的几率就大，因此说个人简历中的信息是衡量优质简历的标准之一。

　　第二，要能够引起对方的兴趣

　　在求职优秀的个人简历上，求职者有没有考虑过，怎样的简历算是优秀的呢?一份简历即便是没有的外国花哨的外形，也没有明显的优势，但是在简历上有部分的项目能够引起对方的兴趣，则就有能够被关注进而成功获得面试机会。那么这种可以直接获得面试机会的个人简历，自然称得上是优质的，也就是说好的个人简历标准之一是要能够引起对方的兴趣。

　　当个人简历上有吸引对方兴趣的内容，则就能够引发进一步的沟通交流，那么自然也就要安排面试的机会。

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