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商务英语专业毕业求职简历模板
个人简历目标可以说就是个人简历的整体外观，但是给对方以第一印象地方，它也是个人简历的格式。优化模板要做到适合、得当、美观，在设计好模板之后，还要与自己所写的内容做出调整。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 26
婚姻状况： 已婚 专业名称： 商务英语
主修专业： 文科类其他专业 政治面貌： 群众
毕业院校： 哈尔滨金融学院 毕业时间： 2011年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 三年以上 身 高： 157 cm 体重：47公斤
现所在地： 永定县 户 籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 文员， 人事助理， 统计，前台接待 期望薪水： 2000-3000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 哈尔滨金融学院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
专业名称： 商务英语 学历： 大专
所 在 地： 哈尔滨 证书： 哈尔滨金融学院毕业证 大学英语四级 金融英语A证
专业描述： 基础英语、英语听说、英文写作、英语翻译、计算机办公软件、大学语文、应用文写作、公共关系与礼仪、管理学基础、会计基础、统计基础、市场营销、国际贸易与实务、国际经融、国际经济法、国际经济英语与报刊阅读、商务电函、英语经贸合同写作与翻译、口译等。
就业方向：毕业生可在国际商贸、金融、通讯、信息、运输、商业旅游等现代服务行业的工作。
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建龙岩兴万祥汽车零部件有限公司 ( 2015年2月 - 2016年4月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 股份制企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 高陂
职位名称： 统计文员兼前台接待
工作描述： 统计生产日报表，制作各类生产统计表格，整理6s体系资料，协助生产部经理做些文职工作，监督跟踪生产进度。接打电话，接待访客，接收包裹，转接发邮件，整理会议记录，完成各部门领导日常行政工作。
离职原因： 公司停产
公司名称： 淘宝网 天猫网 ( 2014年12月 - 2015年0月 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 股份制企业
公司规模： 工作地点： 家里
职位名称： 客服
工作描述： 淘宝刷信誉，放单
公司名称： 福建兴万祥建设有限公司 ( 2012年7月 - 2013年4月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 上杭紫金山
职位名称： 办公室文员兼统计
工作描述： 统计每日出渣报表，接打电话，打印文件，办理员工入(离)职手续，整理安全资料
离职原因： 生孩子
公司名称： 新华都实业集团股份有限公司 ( 2012年1月 - 2012年7月 )
所属行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 上杭紫金山
职位名称： 办公室文员
工作描述： 接打电话，打印文件，办理员工入(离)职手续，员工考勤
公司名称： 东肖开发区佳鑫机械鸿达电器 ( 2011年3月 - 2011年12月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩市东肖经济开发区
职位名称： 办公室文员
工作描述： 接听客户电话，下单，货品入库，安排车间生产工作，办理售后服务，协助仓管发货
离职原因： 选择和男友在同一公司上班
自我评价
自我评价： 本人对统计文员前台接待工作有极大的热情，做过三年年的办公室统计文员，一年前台文员，主要负责打(复)印文件，接打电话，办理员工入职(离职)手续，做些统计报表，记录会议记录。擅长整理资料和文字排版，与人沟通，具有较强的团队精神。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历筛选的普遍标准有哪些
在求职中过程中写个人简历只是其中一个环节，不过对求职的结果影响非常大，因此写个人简历的时候也是非常讲究的，例如编写个人简历在语言应用上的讲究，在排版上的讲究、在字体上的讲究。这些讲究也是为了能够将个人简历写好，能够顺利的通过筛选。
关于个人简历的筛选，在编写简历时也需要了解一番，那些用人单位普遍使用的筛选标准有哪些。
其一，简历的完整性以及简历的篇幅
用人但在看到个人简历的时候，第一印象不仅仅是其格式，更多的是其文字内容的多少。作为个人简历必然要求简洁，因此个人简历在篇幅上不能太多，不能有太多的长篇大论。另外，在简洁的基础上，还要求个人简历要完整，一些重要的信息，如求职意向缺少会让对方直接淘汰掉。而一些相关重要的教育背景以及工作经历背景的缺少，也会另对方质疑。
其二，个人的硬性技能
在个人简历中可以写的技能有很多方面，这也是衡量个人简历价值的重点要素，尤其是硬技能上。大部分的用人单位都非常重视人才的英语技能、计算机能力，还有招聘所需要的专业技能等等。其技能上的有谁越大，则个人简历被通过的几率就越大。
其三，个人简历总体表达
个人简历的表达上也是筛选个人简历的标准之一，对方会通过写作表达来看出人才更多能力，如果表达不好，也会降低个人简历的阅读性。
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