汽车类应聘求职简历模板
在个人简历的各个项目中，自我评价的部分所含有的主观因素比较多，写的好会让对方信服，写的不好则会显得空洞或者浮夸。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 保密
婚姻状况： 未婚 专业名称： 汽车运用技术
主修专业： 机械制造类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福州职业技术学院 毕业时间： 2016年5 月
最高学历： 大专 电脑水平： 良好
工作经验： 十年以上 身 高： 168 cm 体重：60公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 质量/安全管理类 期望薪水： 面议
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建工业学校 ( 2000年9月 - 2004年6月 )
专业名称： 电气控制运用专业 学历： 中专
学校名称： 福州职业技术学院 ( 2014年2月 - 2016年6月 )
专业名称： 汽车运用技术专业 学历： 大专
培训经历：
培训机构： SHENZHEN RAISE TECHNOLOGY ( 2010年4月 - 2010年4月 )
课程名称： 环境管理体系/职业健康内审员培训 证书： 内审员证书
课程描述： 识别工作环境中的危险源
培训机构： 厦门百伦企业管理咨询有限公司 ( 2010年4月 - 2010年4月 )
课程名称： ISO/TS 16949：2009内审员培训 证书： 内审员证书
课程描述： 掌握质量管理体系在实际中的运用
培训机构： 厦门百伦企业管理咨询有限公司 ( 2008年10月 - 2008年10月 )
课程名称： 五大工具培训 证书： 五大工具培训证书
课程描述： APQP(产品质量先期策划和控制计划)&PPAP(生产件批准程序)&FMEA(潜在失效模式及后果分析)&SPC(统 计 过 程 控 制)&MSA(测量系统分析)在工作中的实际运用。
工作经验
公司名称： 福建新龙马汽车股份有限公司 ( 2015年7月 - 至今 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 国有企业
职位名称： 质量管理
工作描述： 1.零件CC&SC识别，依CC&SC制定进料SOP;
2.供应商定期工作监察，及零件日常定期试验项目监控;
3.3C&质量管理体系审查对应。
公司名称： 龙岩阿赛特汽车零部件有限公司 ( 2012年2月 - 2012年4月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 零件开发
工作描述： 1.识别零件CC&SC(特殊特性清单)，PFMEA(过程潜在失效模式及后果分析)及控制计划的`编制;;
2.新测量量具/设备导入评鉴。
公司名称： 福建威而特汽车动力部件公司 ( 2011年3月 - 2012年1月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 实验室管理
工作描述： 1.日常常用量具内校，测量设备外校计划排定;
2.测量量具/设备进行MSA分析;
3.测量量具/设备操作SOP制定及零件台架测试工装冶具的设定;
4.完善实验室2S3D及目视化管理。
公司名称： 正道汽车配件(福州)有限公司 ( 2005年7月 - 2011年3月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 外商独资.外企办事处
职位名称： 质量管理
工作描述： 1.质量管理体系的监察(厂内)及对应(厂外);
2.新开发件的APQP(产品质量先期策划)&PPAP(生产件批准程序)文件编制;
3.新开发供应商的评鉴及售后问题点处理。
公司名称： 全兴汽车配件(福州)有限公司 ( 2004年1月 - 2005年7月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 外商独资.外企办事处
职位名称： 注塑机调试
工作描述： 1.注塑机作业参数调试与设定;
2.注塑机定期维护保养。
自我评价
自我评价： 1、熟悉运用office、AutoCAD、Pro/e、Photoshop操作;
2、熟悉质量管理体系及五大手册的运用(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA);
3、性格开朗 为人随和 处事认真负责 良好的沟通能力.
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：简历具有哪些作用
个人简历对于每一个在职人员都再熟悉不过，大部分求职过的在职人员的做 过个人简历。现在的个人简历也比较好写了，在网络上有各种类型的个人简历模板，直接下载然后稍加修改之后就可以使用了。另外，网络上还有个人简历写作技巧 的辅导，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用。
那么，具体来说个人简历的具有怎样的作用呢?
一，个人简历是你个人的说明书
首先个人简历也就是你个人的自荐信，从某种角度来说，个人简历也是个人的说明书。在个人简历中，有个人的基本档案，教育状况、兴趣爱好、个人能力、工作经验、求职意向，还有对自我的评价。这些是对自己的介绍，也是对自己的能力的说明，因此勿让简历在递交后显现出劣势的一面，所显示出来的优势越多，则对自己的“推销”就越有利。
二，个人简历在求职中起到敲门砖的作用
个人简历在求职中，能够起到敲门砖的作用。一般来说用人单位招收人才都会先收取个人简历，然后在个人简历中筛选出有资格参加面试的。如果个人简历这个敲门砖的力度不够大，则就直接被拒绝在门外了，个人简历在面试之前是获得机会的有效方式，这也说明了个人简历的重要性。
三，个人简历也是进入企业自后的个人档案
最后，个人简历无疑也是个人的档案，在面试的时候，可以成为一种参考，也能为自己面试的思路理清楚。而在进入企业之后，个人简历也是你职业生涯上的第一份档案，对以后的职业发展很有影响力。
了解到这些个人简历的作用之后，在今后的求职中，个人简历的编写就要考虑到是具有这些作用。
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