金融财务会计求职简历

时间：2024-08-04 09:28:06 求职简历模板我要投稿

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金融财务会计求职简历模板

　　一份优秀的个人简历，需要体现在各个方面，例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。个人经历中能够有更多的工作经验，以及具有实践性的知识储备。

金融财务会计求职简历模板

　　个人信息

　　yjbys

　　性别：男

　　民族：汉族年龄： 37

　　婚姻状况：保密专业名称：金融财务会计

　　主修专业：财经类政治面貌：团员

　　毕业院校：福建省南平武夷商贸旅游学院毕业时间： 2000年7 月

　　最高学历：大专电脑水平：精通

　　工作经验：十年以上身高： 171 cm 体重：55公斤

　　现所在地：长汀县户籍：长汀县

　　求职意向

　　期望从事职业：行政人事，司机，仓库管理，采购期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地区：新罗区长汀县连城县期望工作性质：全职

　　最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

　　教育/培训

　　教育背景：

　　学校名称：福建省南平商贸旅游学院 ( 1997年7月 - 2000年7月 )

　　专业名称：金融财务会计学历：大专

　　培训经历：

　　工作经验

　　公司名称：主力电器实业 ( 2002年6月 - 2005年2月 )

　　所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：

　　职位名称：仓库组长

　　工作描述： 1.主要负责货仓收货发料及物料的贮存,包装和搬运的监控,处理供货商的退货事项和外发加工事项。

　　2.定时核查货仓帐目,以确保仓存数的准确性。

　　3监管仓库"先进先出,退料先发"之程序.

　　4跟进每日成品的走货及年终盘点所有具体事项.执行ISO9001:2000和"5S"。

　　5培训员工和考核员工,负责部门人力组织结构的规划。

　　6.协助主管维护仓库工作.

　　公司名称：达信电路板有限公司 ( 2005年3月 - 2007年2月 )

　　所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：

　　职位名称：仓库副主管

　　工作描述：、在上级的领导下，负责仓库物资的收、发、存。

　　2、根据公司的生产能力，确定原材料及产品的标准库存量;

　　3、及时与生产部和采购部沟通，保证生产用原材料的库存供给和采购部发送产品所需的库存供给;

　　4、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部;

　　5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变;

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　公司名称：深圳赛库锐电子有限公司 ( 2007年3月 - 2014年9月 )

　　所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：

　　职位名称： PMC

　　工作描述： 1.负责安排订单生产,提供客户新款资料给工程部分析结构可行性及建议.

　　2.与各销售公司人员商讨并确认产品最终的尺寸、结构及外观等，提供最终确认资料给生产部做成品。

　　3.根据客户要求的交货时间编排订单生产，并监控各项生产进度,做到按期交货。

　　4.跟进货期，出货前到生产线查看产品尺寸、结构及外观等。

　　5.处理客户投诉，跟进各相关部门分析品质问题原因及提供改善方案和相关测试结果给客户及销售公司人员。

　　6.按各类订单需求及仓库库存情况安排物料订单采购,到跟踪交期及交货.

　　公司名称：泉州晋江顶辉反光材料有限公司 ( 2014年10月 - 至今 )

　　所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：

　　职位名称：经理助理兼司机

　　工作描述： 1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位的服务。

　　2、负责具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况。

　　3、负责各类文件的分类呈送。

　　4、负责仓库部门的具体管理及物流配送等工作。

　　5、接送客户到厂参观指导工作。

　　自我评价

　　自我评价： 1. 熟练使用"word", " excel"等办公软件。 2. 有多年行政人事、采购、仓库及司机等工厂工作经验。 3. 熟悉工厂运作相关流程,及事务处理,对工作认真负责,有严谨的团队合作精神。 4.希望能在家乡寻找工作。 5.会开叉车,有C1证。

　　语言能力

　　语种名称掌握程度

　　英语良好

　　普通话良好

　　拓展阅读：优秀个人简历的两大标准

　　写个人简历是求职中的一个非重要的环节，现在很多应届大学生都面临着求职的问题，在求职方面需要讲究一定的技巧。比如说将个人简历写好几就能够提高成功率，个人简历的写好了可以顺利的通过第一轮的考验，也就相当于成功了一半。

　　那么如何写好个人简历呢?随着现在求职竞争的加大，很多创新的个人简历也层出不穷，在传统与新颖的个人简历中，那一种更出色呢?很多人可能会说是新颖的个人简历，其实新颖不过是具有一定的优势。而真正优秀的个人简历，需要具有以下两个标准。

　　一、个人简历上需要有足够的信息

　　在个人简历上一定要有足够的信息，什么是个人简历?从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息，比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职，求职者的联系方式，还有就是求职者想要有怎样的职位。如果个人简历上连最基本的信息都不全，那么也别谈是优秀的个人简历了。

　　二、个人简历上的能力足以引起对方的兴趣

　　个人简历对于招聘方来说，就像人们看到广告，只有广告上的内容能够吸引消费者，才会有购买商品的欲望。个人简历同样也是，在内容上必须要有能够吸引雇主的技能条件，才有可能被雇佣。要知道，招聘者录取人才，是为了通过人才的能力来获得更多的收益。而人才的价值所在，就是引起对方兴趣的部分。

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