- 相关推荐
让HR快速搜到你的简历的五种方法
求职者找工作,除了勇气和信心,还需要万全的预备。如何迈出坚实的第一步,那就要在求职简历上下功夫。简历是与求才企业沟通的重要关卡,也是决定你是否能获得口试机会的关键。
填写简历时应留意以下几点:
一、简历要时常更新
无论你是否在寻找新工作,都应定期更新自己的简历,包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。由于你刊登在网上的简历随时都可能被HR看到,所以应该每时每刻做好精心的预备,尽量将最完美的一面呈现给HR.
时常更新简历是另一个好处就是,当主动寻找到合适职缺时,也可避免应徵前因匆忙填写简历,而将一些小而重要的成绩遗漏。
二、使用普遍认知的措辞
简历中所提及的关键字尽量使用普遍认知的措辞,如职务名称等。这样做才能让HR更轻易用系统搜索到你。
三、认真填写自传
简历的自传是最能发挥个性、想法、工作态度等等的部分,你可以将简历表中无法完全阐述出的经历写在自传中,从不同的角度往呈现自己,使HR对你有全面的了解。
自传部分往往也是HR会比较注重的,所以在填写的时候应留意文字风格要偏向正式,不能过於活泼。
四、相关经验要重点突出
在简历中突出自己产业经验,并附成功案例,会很有说服力。在填写时应针对招聘企业岗位的需求,在简历中重点夸大之前工作经历中相关的工作职责和完成情况,内容的体现要主动迎合招聘岗位的需求,体现出自己有能力胜任这份工作。
五、职业证书很重要
证书不光能用来突显自己的专业度,很多岗位是必须拥有“职业资格证书”才能上岗。因此,尽可能将证书的资讯填写完整,可以让HR增加对你的好感度。
做到以上几点,您的简历可能很快被HR搜寻到,接下来的表现要看你自己咯!
【让HR快速搜到你的简历的五种方法】相关文章:
怎样让HR优先看到你的简历11-15
5方法让HR迅速搜到你的简历11-30
5个写作方法让HR迅速搜到你的简历11-13
搜个人简历12-25
HR谈简历02-20
HR怎样筛选简历11-23
HR最快丢掉的简历03-18
HR如何选择简历03-08
HR筛选简历的步骤06-10
HR谈简历写作02-21