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网投简历注意信息保护
网投简历注意信息保护
整天对着电脑搜索职位，有时一天就要投递几十份简历……毕业在即，尚未找到工作的大学生加快了求职步伐。传统招聘会虽有限却依旧火爆，“省时省力省钱”的网络招聘更是受到青睐，省城不少高校都出现了简历“海投族”，四处撒网打捞工作机会。
“睁眼第一件事就是打开电脑，浏览最新招聘信息，把简历投过去。”山东大学大四学生小奇告诉记者。尚未找到工作的她现在几乎天天上网，小奇并不讳言自己对网络的依赖。小奇电脑的“收藏夹”不但收录了一些人才招聘网站的网址，还包括山大、北大、人大等几所高校的ＢＢＳ。每天挂在网上寻找最新招聘信息，随时查阅自己的求职状态和最新邮件，有时她一天就能投出几十份简历……小奇表示，虽然她现在还是会参加一些现场招聘会，但已经不抱希望了。“合适的职位很少，精心制作的简历人家常常是看都不看就丢到一边去了，特别受打击。”小奇说。
“在招聘会上找工作估计是没啥指望了”、“现在只能寄希望于‘网投’了”……记者在省城一些高校ＢＢＳ、大学生论坛上，发现了一些类似的帖子。对现场招聘会感到失望的越来越多的毕业生将希望寄托在“网投”上。
“网上招聘成本低、速度快，不受时间、空间的限制，对我们招聘方来说也比较省事，有更多选择余地。”人事主管周女士表示。记者了解到，大学生对网上求职热情高涨也与企业青睐网络招聘有关，“只接受网上投递简历”是很多企业招聘环节中的第一步。为了便于筛选人才，招聘方或在企业网站上提供了求职表格、用人职位，或借助于专业人才网、大学ＢＢＳ等直接发布招聘信息。通常情况下，只有经过“网投”第一关留下的求职者才能获得复试、面试的机会。
记者了解到，为寻找更多的工作机会，简历“海投族”往往会不分青红皂白到处投递千篇一律的简历、填写求职信息，不但大大降低了“网投”的成功率，也为一些不法之徒提供了可乘之机。一旦被不实招聘信息欺骗、泄露个人信息或简历被他人利用等，都可能给求职者造成不良影响。因此，专家建议，网上求职者要选择口碑好、更新快的正规网站，不要盲目相信网上信息。此外，找到工作后还应及时屏蔽、注销简历信息，以免个人隐私被泄露。
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