教你用PS制作个人简历

教你用PS制作个人简历

　　时间是箭，去来迅疾，又到了求职找工作的时候，该为自己写一份简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？以下是小编为大家收集的教你用PS制作个人简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　素材准备：

　　1.个人照片一张（当然是好看一点的啦！）

　　2.竹叶的素材图片。笔者准备做一张绿色主调的封面，相信凉爽的色调更能让老板喜欢。图片的质量要尽可能高，下面两张图片是笔者使用数码相机拍摄的。

　　创作工具：PS 7．0/CS

　　1. 打开PS，新建一个空白文档，取名“封面.psd”宽度和高度分别是42厘米、29.7厘米，分辨率300像素/英寸，模式选用CMYK模式。点击菜单“视图→标尺”，调出刻度尺。点击菜单“视图→新参考线”，弹出“参考线”对话框，“取向”选择“垂直”，在“位置”后输入“21”，确定后将在图片中央出现一条垂直的蓝色参考线，这样我们可以区分开封面和封底。

　　2. 选择“矩形工具”在参考线右侧绘制宽1厘米的矩形，颜色为灰绿色（RGB：194，202，193）模式为“变暗”，透明度为“90”。选择“画笔工具”，选择“矩形”18像素笔触，间距为240%，在刚绘制的矩形右侧绘制一根虚线，将颜色设置得更深一点。本作品配色，主要使用的是相似色，这样整体感比较协调。

　　3. 打开竹叶素材，将其拖入“封面.psd”中，点击菜单“编辑→自由变换”，改变竹叶图片的大小和位置。“自由变换”是PS中常用的工具，使用“Ctrl T”快捷键调出更方便。设置图片的层次在“竹叶”之上。使用“文字工具”打出标题和一些文本信息。在文字“自我简介”下使用“矩形工具”绘制矩形衬底。最后建立一新图层，使用“椭圆选框工具”划定圆形选区，点击菜单“编辑→描边”，设置宽度为“2像素”，颜色为淡绿色。

　　4. 新建一文件，宽度和高度分别是1像素、5像素，“内容”为透明，“确定”。按“Ctr ”，将图片视图放大，在三分之一处绘制白色矩形。

　　全选该图片（“Ctrl A”），点击菜单“编辑→定义图案”，PS将把该图片作为填充样本存入库。关闭该图，不需保存。

　　回到“封面.psd”中，新建一层，取名“白色条纹”。在参考线左侧用“矩形选框工具”划定矩形选区，点击菜单“编辑→填充”，选择刚刚定义的图片作为填充样本，按“确定”。改变下层的颜色就可以改变条纹显示的效果，因为条纹种除了白色外都是透明的。

　　5. 在“竹叶”图层用“魔棒”工具点取空白处，再单击菜单“选择→反选”，获得竹叶状选区。回到“白色条纹”图层，点击菜单“选择→变换选区”，调整好选区的位置和大小，按下删除键，白色条纹的矩形就变成了竹叶型镂空了。最后将该图层执行菜单“编辑→变换→水平翻转”，将其翻个身。在该层下加入绿色到白色的渐变背景，也可加入一些几何图案。笔者放了个小迷宫，增加一些情趣。我们也可以将竹叶镂空做的更好看点：在该层添加矢量图层蒙版（菜单“图层→添加图层蒙版→显示全部”），再在蒙版中填充一个渐变色，这样竹叶镂空看起来更有层次感

　　6. 点击菜单“图像→画布大小”，将高度增加到39.7厘米，定位模式为图5所示。

　　具体的设计不再赘述。打印后，用美工刀沿红线处（制作时不要加上红线）裁剪后翻折、双面胶粘贴，一张个人简介的封面就完工了。打开后，左边呈现的是自己的照片和简要介绍，陈列在右边小袋中的是16开的各种证书复印件。

　　作个人简历步骤方法说明

　　(1)开始部分 包括：

　　标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。求职目标 要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇； 能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要)。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。 简历中职业目标的写法：工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。

　　(2)中间部分

　　主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

　　A、工作经历和能力

　　说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历； 一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力、关系等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等,适可而止。

　　B、专业

　　包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长； 具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。

　　(3) 结尾部分

　　多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。

　　如何制作个人简历

　　1、简历格式尽量简洁，别写QQ邮箱

　　2、多写几个版本的求职简历

　　对于应聘不同的公司，不同的岗位，要用不同的简历，不能千篇一律用一份简历。

　　一份优秀的简历首先必须和所应聘的岗位结合起来，针对岗位要求来编写自己的简历内容，填写的工作经历、技能和兴趣尽量与所申请的岗位相符，这样才能得到用人单位的青睐。

　　3、采用倒叙方式

　　时间由现在往以前写，用人单位主要是了解你目前的状况。

　　4、目标一定明确

　　在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标工作地区”、“目标部门”以及“目标岗位”！然后从专业、技能、经验等分析你对目标职位的由来。

　　求职简历这样写：

　　第一项：个人特长，不是问你有什么爱好，不要写爬山、钓鱼等；如想写，就写你有哪方面的能力，如团队协作等。

　　第二项：教育培训背景，让用人单位知道你的受教育程度。简述你参加过什么培训，获得哪些资格证书。

　　第三项：个人技能。概括你所具备的专业技能。

　　第四项：工作实践，把自己过去几年的工作成效展示出来，让用人单位知道你有哪些经验，你的工作能力是什么。

　　第五项：求职意向，目标一定要明确，让用人单位第一眼就知道你来的目的。

　　填写简历讲技巧

　　在深圳人才大市场工作的苏先生，有条件目睹了无数的简历内容，他说，一份简历看似简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。他提醒应聘人士，以下内容是简历中不可缺少的内容：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

　　刘伟健先生则认为简历首先要真实可靠。他说，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现应聘人弄虚作假，即使才华再出众也不会录用。同时，编写简历要注意视觉上的美观和便于阅读，应适当运用编辑技巧，如各种字体，粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等，突出要点，避免使用大块的段落文章。当然，如果需要再另备一份英文简历效果会更好。

　　简历是沟通能力的体现

　　迅达公司经理刘伟健有着多年从事人力资源工作的经验，他对记者说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘单位来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留10秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。

　　刘伟健先生强调，应聘人一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。一个人是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。另外，如果一个人不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

　　对症下药有奇效

　　什么样的简历可以获得招聘人青睐？专家介绍，越是针对性强的简历越容易受到认可。也就是说，在写简历之前你要先决定自己的求职方向。分析出自己的优势及弱点，然后再选择目标企业及职位，并且要对目标企业及职位需求情况有所了解。一份合格的求职简历应该是目标填写清晰明确，所有内容都应有利于你的应聘职位，无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述。

　　专家介绍，简历的主要填写方法是：突出你的过人之处，每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，应详尽描述，这会有助于你应聘营销职位；用事实和数字说明你的强项，不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹，应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作，这样才有说服力并给人印象深刻；自信但不自夸，充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实；适当表达对招聘单位的关注及兴趣，这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试的机会。

　　哗众取宠难考虑

　　求职时不是递纸质的简历，而是给用人单位送上一张VCD光盘，随着毕业时间临近，一些大学生竟用VCD代替个人简历。

　　一位制作此特殊简历的黄同学告诉记者，现在竞争太激烈，自己的学校和专业又不热门，为了赢得招聘单位的眼球，他才决定出此奇招。据介绍，此VCD中有同学、老师对他的评价，也有其在学校和实习单位的一些精彩画面。记者了解，像他这样的同学还不在少数，他们大多觉得这样的简历富有创意，而且直观，可以比较全面地让用人单位了解自己，会大大提高求职的成功率。

　　对毕业生用VCD代替原始简历的做法，少数招收美工、文档、软件开发人才的单位表示可以接受，并将会对其优先考虑；然而绝大部分用人单位却对此举不予赞同，他们认为将简历做成VCD不具任何创意，反而有些哗众取宠的味道，并表示基本不会录用此类毕业生。

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